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[IT] 找第一份IT工作要不要隐瞒自己的国内Technical Manager经历 [复制链接]

ninamm

皮靴族

发表于 2010-6-30 22:39 |显示全部楼层

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朋友出国前，在国内知名技术公司干了11年，9年的Developer/Arch/Team Lead，2年的技术经理，技术能力不错。六月底刚长登，没本地工作经验找第一份本地工作，担心会Over Qualified，需要隐瞒自己的技术经理经历吗？请有经验的大侠指导一下。再问一下，有没有人有拿国内Manager经历在本地找到第一份工作的经历，谢谢！

bulaohu

钻石靴族

发表于 2010-6-30 22:44 |显示全部楼层

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我觉得没必要，这边干上几年经理又回头找技术工的人多了去了

DEC

皮靴族

发表于 2010-6-30 22:45 |显示全部楼层

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尽量match job description这是第一步。英文好的话找能对接的工作不是不可能。

薰依草

皮靴族

发表于 2010-6-30 22:46 |显示全部楼层

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我面试的时候也提到了曾经team Leader的经验，人家完全没在意。关键还是看的技术和能力

miles

银靴族

发表于 2010-6-30 22:50 |显示全部楼层

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最好不要，也没必要，没什么帮助的，除了负面作用。鬼佬不喜欢找华人manager，除非很熟的
第一份工作是立足，好工作是换出来的

乱码

银靴族

发表于 2010-6-30 22:52 |显示全部楼层

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看申请什么职位，如果senior upper,主要看 tech+communication skills.

如果你朋友交流能力很好，申请team lead/architect不错，management skill就是必须的，要重点写lead过那些project.

jimqiu

皮靴族

发表于 2010-6-30 23:18 |显示全部楼层

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我早就将CV上的管理经验末得一干二净了。

风河

皮靴族

发表于 2010-6-30 23:25 |显示全部楼层

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个人经验，如果招聘要求上没有写team lead相关经验，就不要在CV上写了。我跟楼主国内经历类似，刚开始找工作的时候，简历上也提到自己一直做team leader，结果一次面试的时候，对方跟我说，我们只需要编程人员，虽然你的能力很不错，但是我担心你之前一直作为team leader，换个角色你可能会觉得uncomfortable。

布老虎

布鞋族

发表于 2010-6-30 23:27 |显示全部楼层

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原帖由风河于 2010-6-30 22:25 发表
个人经验，如果招聘要求上没有写team lead相关经验，就不要在CV上写了。我跟楼主国内经历类似，刚开始找工作的时候，简历上也提到自己一直做team leader，结果一次面试的时候，对方跟我说，我们只需要编程人员，虽然 ...

他们没有面试你技术问题吗

sqfo

铜靴族

发表于 2010-6-30 23:45 |显示全部楼层

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看公司，也看给你面试的人，我们公司就有在别公司做senior project manager的过来做developer。
但是从HR理论上来讲公司招人还是比较看重个人规划的，特别是perm职位，大部分公司都不希望给人当跳板，当然华人公司除外

典

银靴族

发表于 2010-7-1 11:54 |显示全部楼层

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具体看你找什么工作，有许多工作可能会看中你的技术+协调的能力，但是有些工作可能只需要技术Coding.
比如说我们这里，好几次招Developer / Contractor类别的工，就不喜欢最近两三年作管理的人。因为我们需要的是这个人有最近3年左右的Developer经验，来了马上就Coding.
如果最近两三年作管理，Code方面就必然生了点(虽然也不一定，但何苦冒险呢)，不适合作我们的Contract.

grandis_1975

光脚族

发表于 2010-7-4 21:54 |显示全部楼层

谢谢大家的建议！

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我就是那个朋友，谢谢大家的建议!!!

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谢谢大家的建议！

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