怀孕三个月想跳槽，有可能吗？

dormimi

在现在的公司做得不开心已经很久了，先前找过工作，结果很快发现怀孕，就没再继续。。
因为怀孕发现上司真的很不体贴下属，让我对这个公司更不开心。。。
思前想后很久，还是想离开。虽然一直告诉自己忍着忍着，忍到年底生完孩子，休完产假再走，但我真怕我这种压力会对孩子更不好。。。

因为我现在的公司是美国公司，按照美国的财务年来做报表。年底才是结账最繁忙的时候。
我打算下一步还是去澳洲本地公司，这样是不是年底就没有那么忙碌？明年六月底才会忙碌？
这样的话，我现在是不是还是可以跳？

我比较担心因为孕妇的原因，新的公司会不予考虑。而且法律上来讲，如果我没有在新公司做满一年，他们没有义务留住我的职位，这让我挺担心的。
因为我婆婆和我妈妈打算轮流来照顾孩子，加上十二月的公共假期特别多，我的due day又刚好是1月1号，做完月子最多到二月初。
我就考虑产假最多请两个月？不知道这样新公司会不会同意？

有没有tx也是在怀孕的时候跳槽的？给点建议？
不胜感激呀！

tower

不知道工作上的。

但dueday那段时间大部分医生放假，如果靠公立系统会很被动。

dormimi

呵呵，这个我已经和OB确认过，没问题。
医院也已经联系好了，谢谢关心！

快乐每一天

我认识一个人就是怀孕后跳槽的，好像也挺好，她还休1年呢， 看你找的新公司怎么样了，得谈

小鼠鼠

感觉不是太好的时机。怀孕初期有可能会不舒服而且怀孕期间有很多检查要做，我想新公司的老板应该不是很高兴看到这些吧。还是忍忍，然后辞职走人。

dormimi

最难熬的孕吐好像快结束了。
我上周开始已经好了一些，这周好多了。
检查是真的蛮多的。。。

dormimi

这是个好例子呀！

Lion_Princess

不知道是不是可行，但是怀孕了还是忍着吧。大不了不做了，生完好好找一份更好的。
如果你要找工作肯定要说明怀孕的情况，会有公司考虑接受的，但是我觉得比较少，如果是真是这样的话，找工作的经历不是浪费时间么？还不如好好休息，毕竟你怀孕了呀。

ECILA

即便找到工作了，过试用期的时候也会有点麻烦吧。但是，事在人为，都是可以谈的

JuliaBear88

感觉在老公司比较好混日子。而且可以充分利用没有用完的sick leave了，
月到最后，产检比较频繁，不用那sick leave 多吃亏呀。
找工作，太劳神了，　或者你没有这样的顾虑。
但是找到新工作还要有使应的阶段。

还有，　产假只给在公司上班满１２个月的。　换工作，　可是有风险呀！

年底忙的时候， 我相信你已经在家待产了，还管他忙不忙， 一句话；准妈妈的主要任务是怀好宝宝，工作就将就这吧。

充分享受怀孕的美好时光吧！

ritagu

同意10楼，放松心情，享受孕期。

spiderpig

我觉得暂时别跳了，睁只眼闭只眼，或者干脆早点休产假。最多可以拿一年的。
一般没有听说这么做的

gohome

我们HR告诉我最新政策, 产假可以最长延长到两年

tytangye

既然MARC麻已经有了BB，还是一切以BB为重，偶自己觉得如果有了孩子，生活重心可能要稍微转移一下，工作并不是第一了。。等生了，一切安定了，再回来想工作职场的问题比较好吧。。只是偶自己的看法，因为偶觉得要兼顾两者很难啊！即使跳槽到了新东家，心也不定，还要时常担心BB，工作效率应该也不高吧。。

个人意见，供MARC麻参考。。

xingbu

工作要满12个月才有entitled maternity leave，相信除非你是紧缺人才，新公司不会为你保留职位的。还是在老公司混到休产假然之后再找新工作吧，换了工作环境人多少会有些紧张，这样对宝宝也不好，妈妈还是要在熟悉的环境工作比较放松，也不用急这么一下，你说呢。

floraz

原帖由 dormimi 于 2010-6-17 16:55 发表
在现在的公司做得不开心已经很久了，先前找过工作，结果很快发现怀孕，就没再继续。。
因为怀孕发现上司真的很不体贴下属，让我对这个公司更不开心。。。
思前想后很久，还是想离开。虽然一直告诉自己忍着忍着，忍 ...

Marc麻，别的我不知道，但我觉得2个月的产假几乎是不可能的
我身边的同事没有少于6个月的
一是你自己休养身体
二是宝宝根本离不开你，你也离不开宝宝，尤其是你如果要母乳
我那些休了7、8个月产假回来的同事，part time还是很struggle
上班想孩子，孩子一有什么事就特别放不下
如果孩子还很小你更不能离开了，妈妈婆婆都是代替不了的

dormimi

谢谢大家的忠告。。。
偶可能还没有适应当妈妈的感觉吧？
还老在想着自己的工作跟事业发展。。。
看到老公这两年换工作也顺利，工资涨得那叫一个快，弄得我心里好不甘。。。
女人怎么就因为这样那样比不过男人呢？！

总觉得工作前五年一定要多学东西，多攒经验，不能浪费时间。。。
一点准备也没做好就怀上了，真是喜忧参半啊。。。

floraz

原帖由 dormimi 于 2010-6-18 09:32 发表
谢谢大家的忠告。。。
偶可能还没有适应当妈妈的感觉吧？
还老在想着自己的工作跟事业发展。。。
看到老公这两年换工作也顺利，工资涨得那叫一个快，弄得我心里好不甘。。。
女人怎么就因为这样那样比不过男人呢 ...

呵呵，恭喜Marc耙工资噌噌涨~

既然宝宝来了就是上天的礼物么，我觉得可以慢慢转变心态
现在就踏踏实实准备迎接宝宝的到来吧~
工作的事情可以以后再想，而且我觉得生儿育女也是女人的一个“工作”吧，谁让男人“没法生”呢 ，呵呵
所以男人多在外工作点，女人多在家工作点~分工不同，不一定要在一个“领域”比较嘛，都很重要~
你看坛子里很多生完宝宝的妈妈重返职场的成功经验，虽然难，但还是可以的~

Sparky

那个marc麻，你就别折腾了吧，挣钱的事交给marc粑粑就好了。
你现在换工作，
第一，你肯定拿不到产假，哪怕你只请2个月的假，新东家估计也不会很乐意。
第二，你换工作了，并不能保证就肯定比现在的工作开心，而且还要适应新的环境，人，工作，压力太多，对你和宝宝都不怎么好。

每个阶段有每个阶段的重心，你现在的重心是家庭，不是工作，事业和挣钱。明白了没？

hairbei

大点公司要12个月才给你产假。
小点公司，开公司是赚钱的，不是搞charity的。
人家怎么可能要个孕妇，拖累啊。

n95

一动不如一静

大内密探008

记得第一次在澳洲面试就是怀孕5个月左右，已经有肚子了。坐着谈的时候感觉对方还好，等我最后一站起来，看对方的反应，就知道没有戏了。后来想想还是安心的准备生孩子吧，在怀孕期间到一个新公司工作，对自己对别人都不是很好。所以还是等到生了孩子以后才去上班的。

dormimi

他比我晚一年半工作，工资已经比我高了。。。
好不爽哦。。呵呵。。。

可能等偶的肚肚再大点，我就没这么着急工作的事情了吧。。。

那个Spark麻，Marc耙也是这么说，他估计都被我气得不行了，嘿嘿。。。

dormimi

唉，好吧。。。
我还是老老实实地呆着吧。。。
估计我老公要对各位感激涕零了，呵呵。。。

谢谢大家的建议，我还是不瞎折腾了。继续take sick leave，听音乐避麻烦。。。

floraz

原帖由 dormimi 于 2010-6-18 11:30 发表
他比我晚一年半工作，工资已经比我高了。。。
好不爽哦。。呵呵。。。

可能等偶的肚肚再大点，我就没这么着急工作的事情了吧。。。

那个Spark麻，Marc耙也是这么说，他估计都被我气得不行了，嘿嘿。。。

哈哈，看Marc耙对你体贴入微的样子
他哪儿能同意你折腾~

dormimi

我问过他，他最后很无语地说“你哪是个会听老公话的老婆哦。。。”

applenet

还是别折腾了，新公司压力也不少。对现在公司最大的报复就是不断的请病假，年底忙正好你的DUE DATE也近啦，更有借口说哎呀我难受啊，哎呀我是不是要早产呐。。。然后休个长长的产假，休完就跟他们BYE BYE。

Sparky

原帖由 dormimi 于 2010-6-18 11:30 发表
他比我晚一年半工作，工资已经比我高了。。。
好不爽哦。。呵呵。。。

可能等偶的肚肚再大点，我就没这么着急工作的事情了吧。。。

那个Spark麻，Marc耙也是这么说，他估计都被我气得不行了，嘿嘿。。。

只要你们两个不是同行，工资不一样我觉得很正常啊。哪怕是同行，做一样的事情，工资也有高有低的
大家重心不一样，能平衡就可以了。你要是两个人都拿个10万的年薪，但都没时间顾家里，估计你意见更大。

dormimi

我们俩算同行，但是方向不一样。。。
都是会计，他在事务所做，我在公司做。
事务所涨工资很规律，完全按照市场定位来，所以他涨得很快。。。
公司的要涨工资，还要看公司效益。。。
之前金融危机，我们公司就停了一年没涨，今年好不容易回升了，给涨也涨得不如他在事务所快。。。

Esmay

为啥非要和老公比呢？他好不也就是你好么？