在seek上看到明显带歧视的招工广告

leaf2006

今天在上看到招工广告写应征者一定要是英语是第一语言的才行。虽然对广告上的工作并没兴趣，不过看到了觉得很气愤。这明显是歧视嘛，这不把我们非英语国家的移民都排除在外。大家说说这个招工广告是不是illegal
加一句，这个广告的要求同会讲流利英语不同。而是对你从哪个国家来的限制。非英语国家来的人照样可以讲流利的英文。工作是会计方便的工作，英文不能太糟，但也无需完美。

[ 本帖最后由 leaf2006 于 2010-5-27 20:43 编辑 ]

大能猫

没觉得怎么样，呵呵。 其实这边的鬼佬表面上对你和和气气的，背地里都一样。

jongmi

什么职位？

xxmplus

要看是干什么的吧

休

没觉得,法律只规定不能性别,年龄歧视.

33338446

这个不是歧视吧，如果这个工作对英语的要求很高，而你是Chinglish的话，这不是明摆着误事么？而且我已经不是第一次看到需要fluent English的要求了，冷静点，哥们~~

魔头

以前打工老板搞过 ‘歧视’
在学校的招聘版面， 明白的写着： FLUENT CHINESE

wdmznzd

这个不能算歧视，要看工作内容，比如是做语言学的，必须是来自英语为母语的人，在澳洲做汉语词表研究的也都要求有以汉语普通话为母语的人参加。

leaf2006

是accounts的工作。

uowzd01

不要忘了这里是鬼子的地盘，说的不好听点咱们还是二等公民

leaf2006

原帖由 33338446 于 2010-5-26 22:34 发表
这个不是歧视吧，如果这个工作对英语的要求很高，而你是Chinglish的话，这不是明摆着误事么？而且我已经不是第一次看到需要fluent English的要求了，冷静点，哥们~~

这个当然同 fluent English 不同，you can't apply even if you speak fluent english as long as english's not your first language. by the way, i am very calm

kitcat

原帖由 休 于 2010-5-26 22:28 发表
没觉得,法律只规定不能性别,年龄歧视.

也有招admin的说只要男的，因为需要搬箱子

aicjt

想那么多干什么，有什么可气的，自己干自己的事

tld128

歧视到哪里都有的。

说英文的歧视不说英文的，城里的歧视乡下的，出国的歧视没本事出国的，享受了“民主”的歧视还在“独裁”中生活的。

一个老移民告诉我一句话：30岁之前没做过愤青，就等于没经历；过了30岁还做愤青，就是没脑袋了。

世间不平事十有八九，自己去找那剩下的一二来找乐吧。

雪梨大猪

原帖由 tld128 于 2010-5-26 22:59 发表
歧视到哪里都有的。

说英文的歧视不说英文的，城里的歧视乡下的，出国的歧视没本事出国的，享受了“民主”的歧视还在“独裁”中生活的。

一个老移民告诉我一句话：30岁之前没做过愤青，就等于没经历；过了30岁 ...

我回国时 总被人歧视

wdmznzd

原帖由 tld128 于 2010-5-26 22:59 发表
歧视到哪里都有的。

说英文的歧视不说英文的，城里的歧视乡下的，出国的歧视没本事出国的，享受了“民主”的歧视还在“独裁”中生活的。

一个老移民告诉我一句话：30岁之前没做过愤青，就等于没经历；过了30岁 ...

这句话应该是从韩国学来的，这是说韩国的学生运动的。

dagudboi

原帖由 leaf2006 于 2010-5-26 22:44 发表


这个当然同 fluent English 不同，you can't apply even if you speak fluent english as long as english's not your first language. by the way, i am very calm

我同意你的意见，这是明显以出生地为标准（非能力的要求）来限制母语非英语的国家移民的申请。当然这种歧视并非针对亚洲人，世界上母语非英语的国家是大多数。这个公司的律师是吃干饭的，犯这种低级错误。
前一段时间有家公司收到律师信，警告他们在打招工广告时不得使用"hard-working"作为招工标准/要求，因为有人告状说这是对"非hard-working群体的歧视".这个群体在澳洲可是势力庞大 。

EE1

国内的大学和这边的学校搞交换生，有条要求就是英语是第一语言，有个朋友曾经被推荐过给国内的学校交换三个月，结果别人一看到是华人就把人退回来了，算不算歧视 。。。

gracehyh

这个。。。我倒觉得不算吧。。。比如我们这边招教语言的老师的时候也会要求是NATIVE SPEAKER的

小茉莉

我看过一广告
免费体验隐形眼镜
要求必须是日本人

wdmznzd

原帖由 dagudboi 于 2010-5-26 23:43 发表

我同意你的意见，这是明显以出生地为标准（非能力的要求）来限制母语非英语的国家移民的申请。当然这种歧视并非针对亚洲人，世界上母语非英语的国家是大多数。这个公司的律师是吃干饭的，犯这种低级错误。
前一段 ...

这个有点过份了吧，那是不是说要有team work精神的人，也是对不会team work的人的歧视？ 本身什麽是hard working每个人都有不同的认知，以前碰到一个aboriginal，天天坐在那里不干活，他还觉得自己是hard working，因为他的朋友根本就是拿着救济不上班，所以他还很自豪。

Murphy

原帖由 leaf2006 于 2010-5-26 22:23 发表
今天在上看到招工广告写应征者一定要是英语是第一语言的才行。虽然对广告上的工作并没兴趣，不过看到了觉得很气愤。这明显是歧视嘛，这不把我们非英语国家的移民都排除在外。大家说说这个招工广告是不是illegal

这也叫歧视？我招工的时候如果要求本科学位，你高中毕业来申请被拒，这能叫歧视？

digger

native speaker在某些工作是必须的，但是会计的话感觉是有歧视倾向

qqyang

Industrial Relationship里面有2个term: legal discrimination; illegal discrimination

righttang

大街上有要饭的流浪汉，很多英语都是母语
我们这些外国人，死皮赖脸的去说英语，也要去工作

想到这些，我一分钱也不会给他们

dynamix

所以觉得不公平。。。。

另外一方面，澳洲甚至有很多政府工需要有少数民族语言背景的，甚至招个警察还会优先考虑有非主流文化背景的人，看看澳洲这么多中国人，怎么没看到澳洲有相应多的华人政府公务员呀?政策是一方面，执行起来是另外一回事情，其实有多少工作广告上照样打，其实内部早有安排了，还是官僚，哪里不官僚?只是中国是极品表现。。。

orange0328

英语是我会的语言中第一烂的。。

flyspirit

歧视这个词都被滥用了。

乱码

别这么敏感，可能叫qualification比较合适.

语言是个工具，相信坛子里面混的人，虽然英语可能不算是流利，但functional应该没问题。即使用不好，可以用突出的专业技能弥补。

现在单纯指望语言优势就能拿到well pay的工作少之又少了， 但在同一level的professional，语言优势凸现。

说起歧视,我曾经罕见的被agent问过年龄&婚否&有无小孩,都是些HR明令禁止的禁区，这些info你完全有权利不提供，但culture background &年龄从cv上就可以知道个大概，人家也不必明问的.而且有孩子要照顾的女性，可能工作上不够productive,这也是很多小公司尽量回避的candidate,我们不能否认这种事实的存在。如果employer把自己很在意的选人标准在法律允许的范围内开始就让candidate知道，会节省双方很多时间和精力。

高寿财

餐馆招工，
要求会说广东话，
也算歧视呢。
(paopaobing(10))