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[IT] 在墨尔本,如果是在试用期,可以不需要提前通知,直接离开吗? [复制链接]

发表于 2010-2-24 12:34 |显示全部楼层
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如题,比较急,请高人回答.

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退役斑竹

发表于 2010-2-24 12:35 |显示全部楼层
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也要给notice的,不过可以少一点

发表于 2010-2-24 12:45 |显示全部楼层

回复 2# 的帖子

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谢谢,这个NOTICE是有法律依据,还是?

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退役斑竹

发表于 2010-2-24 12:45 |显示全部楼层
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要看合同
如果合同没有specify notice多少,至少要说一声

不过一般大家都不愿意leave on bad terms,所以还是不要为了这个闹僵比较好,貌似(行业不同notice标准也不同)1周就可以

[ 本帖最后由 floraz 于 2010-2-24 12:47 编辑 ]
我若不坚强,谁替我坚强

发表于 2010-2-24 12:48 |显示全部楼层
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圈子就这么大,好和好散,还是留足余地比较好。

发表于 2010-2-24 12:49 |显示全部楼层
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一般probition中的离职需要1-2weeks notice.

double check with your HR, but 2 weeks is pretty safe i reckon.
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发表于 2010-2-24 13:20 |显示全部楼层

回复 6# 的帖子

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如果公司要求一个月,这是合法的吗?
合同里没有说SPECIFY NOTICE

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发表于 2010-2-24 13:27 |显示全部楼层
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原帖由 jenny_weizhen 于 2010-2-24 13:20 发表
如果公司要求一个月,这是合法的吗?
合同里没有说SPECIFY NOTICE


不能说不合法,但不合理.一般合同里都不会写在probition里辞职,但2weeks是我工作过得几个公司共同遵循的时间.

发表于 2010-2-24 13:29 |显示全部楼层
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潜规则,1-2周,最好带预警。

发表于 2010-2-24 15:47 |显示全部楼层
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You do not have obligation to give any notice in advance if you are on probational preriod still. Just tell then and go. I did this with my last employer. I just wrote them a letter and tell them I will not go to work any more.

But it is nice if you can tell them in advance. Otherwise just go if you can not stay there even for another 1 week.

退役斑竹

发表于 2010-2-24 16:46 |显示全部楼层
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notice period 也跟行业有关,签合同时可以协商的

没有统一规定,根据各个公司HR policy和你自己的合同
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发表于 2010-2-24 16:49 |显示全部楼层
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见过上一天班就消失的

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