苦恼！！ 帮帮我！××××××××××

SHENYANG

最近看到大家都有职场烦恼， 我也来凑凑热闹！！ 看了别人的帖子，觉得说的都很有道理。 可是到实施的时候真的很难！！
先说说说我的情况。 我的顶头上司很不好，自私，不干活，由于机遇的原因做上了SUPERVISOR职位。因为手下都是有经验的员工，所以对他的能力差也没有怎么显现出来。我比他早进公司，但是在另一个组做， 后来有机会换到这个组。前面还有一件事，是当初我和他都应聘我原来那个组的工作，结果MANAGER 没有要他， 先要的我。 但是他是朋友介绍的，所以知道内幕。所以我一换到他们组，那个时候他也刚升SUPERVISOR，所以对我也不培训，后来好有好多事情发生， 就不在这一一介绍了。后来找MANAGER 谈了他的情况， 领导也是认为他不行， 可是在外面找人也很麻烦， 所以就接着用了，毕竟现在组里的人都是有经验的。
长话短说，看到一些同志都说，工作就是工作，别认真， 可我就偏是个认真的人。 我现在是想开了， 尽量不和他打交道，尽量做到最好。 可是每天还是要交流的，我就不想看着他说话，有的是时候，讲话的时候我就一边写我的东西，一边听他讲，知道了，做好就行了。 可我认为这样，不太好。 如果是你，你会怎么做呢？

SHENYANG

能不能有同志发发言呀！！:)

MQ的小混混

是因为看不懂

jl162401

最好的办法是离开这家公司，你天天看人家不爽，时间久了你会爆发出来的，对大家都不好

SHENYANG

写的不好，对不起！！ 简单说，就是如果你不想看着他讲话，可是你又得面对他，你该这么做呢？

dormimi

我好像带了一个不好的头。。。
把大家的怨气都给爆发出来了。。。

SHENYANG

已经爆发过一次了，跟MANAGER 也谈了， 上面有提到过。 不是我一个人，我们组一共有四个人算他， 其他两个人都找MANAGER 打过他的小报告，可是他还是留下了

SHENYANG

我觉得每个人在工作中，都有不顺心的事， 就是没人交流，足迹就是个好地方， 让大家分享。没关系，要不是你，估计我也就在家叨咕叨咕

SHENYANG

看来这么晚，还是有很多人上足迹的！！ 就10 分钟左右吧，已经被80 人浏览了！！ 没别的意思，就是希望看的筒子给点建议。 谢了先

Salala

原帖由 SHENYANG 于 2010-2-11 22:27 发表
最近看到大家都有职场烦恼， 我也来凑凑热闹！！ 看了别人的帖子，觉得说的都很有道理。 可是到实施的时候真的很难！！
先说说说我的情况。 我的顶头上司很不好，自私，不干活，由于机遇的原因做上了SUPERVISOR职位。因为手下都是有经验的员工，所以对他的能力差也没有怎么显现出来。我比他早进公司，但是在另一个组做， 后来有机会换到这个组。前面还有一件事，是当初我和他都应聘我原来那个组的工作，结果MANAGER 没有要他， 先要的我。 但是他是朋友介绍的，所以知道内幕。所以我一换到他们组，那个时候他也刚升SUPERVISOR，所以对我也不培训，后来好有好多事情发生， 就不在这一一介绍了。后来找MANAGER 谈了他的情况， 领导也是认为他不行， 可是在外面找人也很麻烦， 所以就接着用了，毕竟现在组里的人都是有经验的。
长话短说，看到一些同志都说，工作就是工作，别认真， 可我就偏是个认真的人。 我现在是想开了， 尽量不和他打交道，尽量做到最好。 可是每天还是要交流的，我就不想看着他说话，有的是时候，讲话的时候我就一边写我的东西，一边听他讲，知道了，做好就行了。 可我认为这样，不太好。 如果是你，你会怎么做呢？

你没说清楚到底发生了些什么事情，也不知道你跟你上司之间到底出了什么问题……

如果就是你说的觉得他自私不干活所以对他有抵触情绪，我觉得人多多少少都有自私的地方，只是有的人表现得明显，有的不明显，碰上一个自私的上司就先认命吧。至于不干活嘛，更好理解，上司本来就是指挥人的，干活的都是下面的小兵。既然现在你是兵，就不要指责官不干活——这是manager的工作，而不是你的工作，干好他交代你干的，这是你的本分。不要怕你干活，功劳都被他抢去了，手下谁能干，我想manager心里清楚。何况你们还跟manager打过小报告了。

我觉得做好自己的工作，积累自己的资本，这个比耿耿于怀上司的表现对自己更有实际意义

ah123

所有来抱怨的都是觉得自己的能力比他强，可为什么他要骑在我头上？
这世上什么都会缺，唯独不会缺少不公平，接受现实吧，努力学习找机会跳槽。
其实每个成功的人都有成功的理由，学学你缺少的比你整天想着他怎么差劲要有用。

cheapers2003

原帖由 SHENYANG 于 2010-2-11 22:45 发表
写的不好，对不起！！ 简单说，就是如果你不想看着他讲话，可是你又得面对他，你该这么做呢？

让她装过身去。

freedomflyer

原帖由 dormimi 于 2010-2-11 22:50 发表
我好像带了一个不好的头。。。
把大家的怨气都给爆发出来了。。。

借个地方谢谢童鞋^_^。我就觉得逃避不是办法，毕竟走到哪间公司都有这种人，像ＬＳ某位同志说的，与其去在乎那个你不喜欢的人，不如加紧时间增强自己实力，到有能力的时候上位或者跳槽。

[ 本帖最后由 freedomflyer 于 2010-2-12 00:17 编辑 ]

freedomflyer

原帖由 cheapers2003 于 2010-2-12 00:11 发表

让她装过身去。

把她想象成为任何你喜欢吃的东西，想象想象着时间就过去了，我是这样的

vikkimarlene

我们单位的production manger也是一个很讨厌的人，50多岁的女人，单身，连她自己都知道没法和别人沟通，经常对我们director大喊大叫。 可是我完全受不了她这样，人都是平等的，平什么对我大喊大叫的，好歹大家也是平级，而且我们2个不同的职位，她完全不懂accoutning,就会乱叫。我的办法是，如果你叫到我了，我很不爽，那不好意思，我不叫，我一句话都不说，所有电话都不接，所有email都不回，要么坐在座位上上足迹，要么出去喝咖啡，然后别人问我怎么了，我就说我没事，但是我就是不合任何人多说一句话，然后所有人都在互相问，怎么了，最后我等她来道歉！
然后我很暗爽，不知道我是不是太阴暗了。。。。

vikkimarlene

对了，有事我就写email,cc有关的人在里面，她记性又不好，到时候又乱叫了
我email一print出来，塞住她的嘴，叫她bullsht

bluepenguin

特能理解你！我有同样的经历，真的是很痛苦！我的经历是跟manager（这个小人的上司）谈过之后，发现manager也完全了解这些情况了。还明确表示可是就是不能把这个小人怎么样，因为他有“关系”。所以我对整个公司非常的失望。

我只能祝你好运了。

小山

积累经验，寻找机会，准备跳槽

wwwgjhxx.w5

我们公司有一个类似的家伙，被我给斗争开出了。。。。
不过要真功夫呀。
不要老想着跳槽，干好自己的事情，不论你走还是不走；同时看看是不是有别的机会再说，如果有一定要抓住。

小混混

lz，我以前遇到过类似的情况，你做好自己的事别出乱子，跟他（supervisor）有关的，尽量书面，免得除了问题他不认账。其他的权当没看见。
然后找机会跳。

我现在不上班了，可是回头想想，工作就是打分公，不要较真，自己难受。

sujiea

所以我对楼主的建议是最好不要主动起矛盾。但是你没必要委屈自己，不喜欢跟他说话就直接跟他说我太忙了，没空，给我写个email吧。这样他就拿不住你的把柄，没法说什么。

[ 本帖最后由 sujiea 于 2010-2-14 22:54 编辑 ]

SHENYANG

我觉得你说的很对. 我要是不和经理谈话,也不知道经理也觉得他不行!! 但是我就奇怪了,你说那他们还给他升职称. 我们去年两个好的SUPERVISOR 就因为经济危机,全球SALARY FREEZE, 他们就没机会升职, 他可是LUCKY 透了. 大家背地里都这么讲. 他就是别人的INITIATIVES 都是他的,一开会就讲我想到了什么什么了,其实都是ONE-ON-ONE 的时候别人说的, , 特恶心

SHENYANG

我现在就是天天做好自己的事情得了,也别管好那么多, 我们的MANAGER TRANSFER到MEL 了,下个月,还不知道这个人会干点什么事出来

SHENYANG

原帖由 wwwgjhxx.w5 于 2010-2-12 10:24 发表
我们公司有一个类似的家伙，被我给斗争开出了。。。。
不过要真功夫呀。
不要老想着跳槽，干好自己的事情，不论你走还是不走；同时看看是不是有别的机会再说，如果有一定要抓住。

你很厉害 , 估计我肯定不行了. 现在就是干活就是了. 现在我是工作也找,内部也找机会, 还有学习,实在不行生个孩子 .

SHENYANG

原帖由 sujiea 于 2010-2-12 10:40 发表
因为和老板的矛盾，我原来也是苦恼了好一阵，也发了匿名贴问怎么办。现在我就无所谓。因为原来在乎的什么名誉阿，别人的误解阿什么的不再在乎了。因为如果公司要开我，怎么表现公司也会开我。如果大老板不希望开我， ...

我现在看到他的EMAIL 就恶心, 一点水平都没有,你说鬼子没有文化的也就那么点油水, 没办法!! 他一发给我们3个人EMAIL, 我门都私底下商量好了再会他:)

Ronny

说明你还有联盟啊。。我有段时间也特别不想和我老板说话，可是必须盯着他的眼睛，否则他以为我不专心，脸上还要做出懂／赞同的表情，低头写字的时候心里就恨恨的感觉，可是后来觉得不值得，我认识到他的管理方式和思维方式不会改变，我只有耐心等待跳槽的机会。

SHENYANG

我们公司还是好公司, 估计跳,在同行业也不会有几个了, 我现在就是自己调节. 但愿能在内部找一份, 因为老板还很支持, 公司内部也有这样的PROGRAMME. 争取虎年有好运.:)

也祝大家虎年工作顺利, 节节高, 生活美满,全家富.:)

SHENYANG

原帖由 Ronny 于 2010-2-12 21:41 发表
说明你还有联盟啊。。我有段时间也特别不想和我老板说话，可是必须盯着他的眼睛，否则他以为我不专心，脸上还要做出懂／赞同的表情，低头写字的时候心里就恨恨的感觉，可是后来觉得不值得，我认识到他的管理方式和思 ...

我也是这样决定的.

懒羊羊

原帖由 SHENYANG 于 2010-2-12 20:13 发表

我现在看到他的EMAIL 就恶心, 一点水平都没有,你说鬼子没有文化的也就那么点油水, 没办法!! 他一发给我们3个人EMAIL, 我门都私底下商量好了再会他:)

看起来你们不喜欢他的原因就是嫉妒，因为他能力比你们弱，但是运气比你们好。但实力就是能力加机遇。他点正，在该举手的时候举了手，命运选中了他。

开除一个员工是不难的，但开除一个经理，动静需要很大，管理层也需要下很大的决定。因为开除经理，就等于自己打自己的耳光。就像你说的，既然他不行，当初为什么要升他的官？我觉得他很长时期内不会被动。除非你们集体造反，来次狠的。要这么做，首先要收集证明，罗列事实，然后集体写封投诉信，不过要做好有人做替罪羊的准备。搞人者必被搞。

这年头，大家都不容易，你们就宽容宽容，给人家一个学习的机会吧。

卡落琳0000

走自己的路 让别人说去吧