精华好帖回顾
· 怀旧篇 (2008-12-3) 西关少爷	· 我和同住的小女孩儿 (2006-5-17) esor
· 今天面试的一点感受，给仓促面试的筒子们提个醒 (2005-6-17) 小昭	· 千万里路，外面的风景 (2011-11-17) 微风细雨

查看: 898|回复: 4

[其他] 请问合同里是不是都要写明MATERNITY LEAVE? [复制链接]

发表于 2010-1-27 20:30 |显示全部楼层

此文章由 cicillx 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cicillx 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

如题,如果合同里面没有写MATERNITY LEAVE的具体明细,是不是标明没有MATERNITY LEAVE呢?

发表于 2010-1-27 20:47 |显示全部楼层

此文章由 yans 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yans 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不是
你公司的HR policy里有规定就可以了

发表于 2010-1-27 21:15 |显示全部楼层

此文章由 cicillx 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cicillx 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

可是合同没有写?

发表于 2010-1-27 21:29 |显示全部楼层

此文章由 loushenghong 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 loushenghong 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

合同有时候不会写的.但是你拿到合同之后，可以让HR给你发一个policy，你看看...或者你确定拿这个offer了，给offer你的line manager打电话，询问一下。有时候男manager不太了解的，一般他们会去HR帮你问的。

我第二分工作就是这样了解到的。合同里面并没有写。

参与人数 1	积分 +3	收起理由
cicillx	+ 3	谢谢奉献

现在黄金值钱...我想升靴...

发表于 2010-1-28 10:42 |显示全部楼层

此文章由 miao123 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 miao123 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

一年产假大多数公司都有，因为是政府强制的话。但maternity pay要看每个公司的，有的。好一点的公司要求服务满一年才有钱拿，有的两年，有的一分也没有。

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾