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Linon

草鞋族

发表于 2025-8-3 01:27 来自手机 |显示全部楼层

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前几周在工作过程中被疯子同事从后边用拳头偷袭了头部，疼了一周多，第二天申请了workcover报了警，不到一周workcover就获批了。今天看到好几个帖子说申请工伤之后就不好找工作了？那我可真是太倒霉了，飞来横祸啊

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viviancn

版主

发表于 2025-8-3 09:06 来自手机 |显示全部楼层

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同情一下，你公司是怎么处理这件事的？

Linon

草鞋族

发表于 2025-8-3 10:34 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 Linon 于 2025-8-3 09:37 编辑

viviancn 发表于 2025-8-3 08:06
同情一下，你公司是怎么处理这件事的？

把他开了，然后冷处理

ivy-liao

水晶靴族

发表于 2025-8-3 10:37 来自手机 |显示全部楼层

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找工作需要披露以前有过工伤吗？

Linon

草鞋族

发表于 2025-8-3 10:47 来自手机 |显示全部楼层

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ivy-liao 发表于 2025-8-3 09:37
找工作需要披露以前有过工伤吗？

我看论坛有的帖子回复部分工作是要的

viviancn

版主

发表于 2025-8-3 10:47 来自手机 |显示全部楼层

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Linon 发表于 2025-8-3 09:34
把他开了，然后冷处理

那不影响你啊

viviancn

版主

发表于 2025-8-3 10:48 来自手机 |显示全部楼层

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Linon 发表于 2025-8-3 09:47
我看论坛有的帖子回复部分工作是要的

还记得是什么情况要披露吗？一般这些都属于隐私，如果因此而拒绝你有歧视之嫌。

Linon

草鞋族

发表于 2025-8-3 10:56 来自手机 |显示全部楼层

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viviancn 发表于 2025-8-3 09:48
还记得是什么情况要披露吗？一般这些都属于隐私，如果因此而拒绝你有歧视之嫌。 ...

图上的说很多公司面试的时候需要披露

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面朝大海3

铜靴族

发表于 2025-8-3 11:36 |显示全部楼层

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没事，你别说就可以了。

吃貨一個

银靴族

发表于 2025-8-3 11:53 来自手机 |显示全部楼层

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面朝大海3 发表于 2025-8-3 10:36
没事，你别说就可以了。

一旦被雇主发现会直接开除

viviancn

版主

发表于 2025-8-3 12:04 来自手机 |显示全部楼层

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Linon 发表于 2025-8-3 09:56
图上的说很多公司面试的时候需要披露

如果面试时被这样问，我会问他为什么需要知道，以及这跟申请有什么联系。

echoxyz

银靴族

发表于 2025-8-3 12:06 来自手机 |显示全部楼层

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怕什么，又不是你的错

面朝大海3

铜靴族

发表于 2025-8-3 13:39 |显示全部楼层

吃貨一個发表于 2025-8-3 10:53
一旦被雇主发现会直接开除

雇主没机会发现，这边隐私保护很好的。

monp

皮靴族

发表于 2025-8-3 21:16 |显示全部楼层

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主要是看工伤和新工作的关系，不过如果投简历的人很多，有申请过的可能会一开始就被刷掉

楼主是什么工作？同事是怎么情况下袭击你？

idlepoison

白金靴族

发表于 2025-8-3 21:22 来自手机 |显示全部楼层

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瞎担心
问有没有workcover是说有没有后遗症啥的影响工作吧
何况这也不用揭露啊

Linon

草鞋族

发表于 2025-8-3 21:53 来自手机 |显示全部楼层

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monp 发表于 2025-8-3 20:16
主要是看工伤和新工作的关系，不过如果投简历的人很多，有申请过的可能会一开始就被刷掉

楼主是什么工作？ ...

工厂，同事在我工作的时候静悄悄走到我后面，一点声音不出，然后狠狠地用拳头朝我后脑勺砸了一拳，要不是我前边有桌子我可能摔个跟头

凯瑟琳琳

金靴族

发表于 2025-8-3 22:47 来自手机 |显示全部楼层

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我招人面试时从来没问过

清咖一杯

水晶靴族

发表于 2025-8-3 22:58 |显示全部楼层

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这个问题其实比较复杂，楼上简单说的问是违法或者你拒绝透漏将来就可以辞退你，都是不对的。
理论上，雇主有权问，目的是确保你可以安全地从事这份工作，因此问是不存在非法的，但是雇主不可以因为这个歧视你，特别是当你的工伤是与将来要从事的工作没有关系的时候。
一方面，这里面就存在一个理论与实际脱节的问题，因为公司拒绝你不需要理由，就好比其他歧视性因素，年龄，肤色，这些都理论上不能成为理由，但是公司不会让你知道。
另一方面，还要看你申请什么工作，我经历过的几家公司，办公室工作是没人问的，但是蓝领我的第一家公司是会问的。如果你说的属实，就是被同事无缘无故打了一拳，然后你没有留下什么影响，这种99.9%是不会有问题的。

marco_lw

皮靴族

发表于 2025-8-3 23:14 来自手机 |显示全部楼层

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继续做生产相关的工作是要披露的，除非你转文职或者professional

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