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[IT] self rating 应该自己放低一点还是高一点。 [复制链接]

发表于 2025-6-25 13:57 |显示全部楼层
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公司每年都有review, 其中一步是self rating。 之后老板会也给一个rating。

我发现每次我自己rate自己高一点的话,老板会很frustrated。

这个应该自己放低一点 等他拉rate么。
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发表于 2025-6-25 14:05 来自手机 |显示全部楼层
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不要。

发表于 2025-6-25 14:48 |显示全部楼层
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老板frustrated的点在哪?
rate自己高一点没有问题,但同时也需要有数据或者事实支撑自己的high rate

发表于 2025-6-25 15:04 |显示全部楼层
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当然应该自信点
你给自己评价都很低的话,老板更理所应当占你的便宜
老板的感受只是感受,你给自己的rating却是书面记录

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无名草66 + 2 我很赞同

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发表于 2025-6-26 18:45 来自手机 |显示全部楼层
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你的根本問題出在跟你老闆關係不夠好,沒默契。

发表于 2025-6-26 21:43 |显示全部楼层
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自我打分制,1-5 分, form有说明大部分员工普遍在3,我基本给自己打的都是4和5. comments再各种举例把自己大大表扬一番。当然前提是做的也不差,老板都是跟着我的节奏打的。最终的结果是关系到加薪比例和bonus,宁可打高也不往低打!
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