中介不回复，是不是没戏了？

我要开心

上周二，一个中介电话我，关于2周前申请的一个合同工岗位，一问一答地持续了近4分钟后说会给我发份文件，让我填写后提交。放下电话不久收到文件，都是些关于个人健康状况、对工作场所办公设施有无要求以及referee的联系方式等。我一一填写完毕后提交了。此后便无音讯。

今早我发邮件追问是否已经找到合适人选，并再次表达我以前做过几乎一样的项目，肯定可以胜任。一直没回复。

是不是没戏了？

打算找不到工作就去读个证书，现在这种情况，我下不了决心报名交费。

gifox

是，如果你可以帮中介完成她的指标，她比你还急

kawara

打算读什么证书呢？

华人技术大牛办的科技速成班？

linacheng

這年頭找工作是比較難，努力加油。

icyphish

大几率是。。但凡有点兴趣至少也聊个10-20分钟。。。4分钟就结束估计他不看好你，只是照着流程给你发文件。。。

fanglei822

是的

我要开心

gifox 发表于 2024-10-28 19:50
是，如果你可以帮中介完成她的指标，她比你还急

好吧。当时中介问我选上午还是下午班，这让我感到有戏。不过，昨天早上发邮件后，一直没回复我。

我多年不在澳洲，最近才回来，相当于再次从头开始。

我要开心

kawara 发表于 2024-10-28 20:03
打算读什么证书呢？

华人技术大牛办的科技速成班？

华人技术速成班？不知道，有哪些啊？

我多年不在澳洲，最近才回来，相当于再次从头开始。

以前工作全天盯屏幕，眼睛疼，不太想干这种活儿了，但对体能要求高的还干不了。还在论坛上站上查接下来干些啥呢

我要开心

linacheng 发表于 2024-10-28 20:20
這年頭找工作是比較難，努力加油。

谢谢！

我要开心

icyphish 发表于 2024-10-28 20:33
大几率是。。但凡有点兴趣至少也聊个10-20分钟。。。4分钟就结束估计他不看好你，只是照着流程给你发文件。 ...

明白了，谢谢。

gifox

我要开心 发表于 2024-10-29 10:12
好吧。当时中介问我选上午还是下午班，这让我感到有戏。不过，昨天早上发邮件后，一直没回复我。

我多年 ...

以我在招聘者的角度和中介打交道的经历来说.

应聘者大概只能看到背后发生什么事情的很小很小的一部分.

管中窥豹, 当你每次只能获得全貌的5%信息的时候,任何推断都是不靠谱的.

不要浪费时间从蛛丝马迹来判断情况.

没有offer就当什么都没发生.

我要开心

gifox 发表于 2024-10-29 11:21
以我在招聘者的角度和中介打交道的经历来说.

应聘者大概只能看到背后发生什么事情的很小很小的一部分.

我多年不在澳洲，简历中那几年的工作与以前在澳洲的完全不同，但离不开英语，referee还是以前澳洲公司的领导。

中介问我当初为什么离开上一家公司（本地算大公司），我说因为要回中国，主动辞职的。

这种本地工作空白以及与原行业的脱离可能对求职不利。概括而言，雇主或中介如何看待？如何破解？

sillybaby

最近的市场比较奇葩，我们公司发了4个offer，只回来1个，其他3个全部对方withdraw，2个还是中介找的

我要开心

sillybaby 发表于 2024-10-29 11:36
最近的市场比较奇葩，我们公司发了4个offer，只回来1个，其他3个全部对方withdraw，2个还是中介找的 ...

是3个求职者放弃了吗？

QianNing

sillybaby 发表于 2024-10-29 11:36
最近的市场比较奇葩，我们公司发了4个offer，只回来1个，其他3个全部对方withdraw，2个还是中介找的 ...

大概率钱没给够呗

gifox

我要开心 发表于 2024-10-29 10:32
我多年不在澳洲，简历中那几年的工作与以前在澳洲的完全不同，但离不开英语，referee还是以前澳洲公司的 ...

雇主如何看待, 真是case by case的.
“雇主”它不是一个人一个脑袋.价值观和他当下面临的情况都会有很大不一样.
同样的情况, 不同雇主看待的千差万别.尤其是小企业. 招聘的人没有接受过系统训练, 根据其人生经验来设定标准的,在澳大利亚不要太少了.


中介就很简单的,她们关心的是能不能把人好好的卖给雇主.尤其是澳大利亚很多中介入行门槛很低,就靠自然淘汰.
有的就是凭感觉看你像不像能卖的出去的样子.

能通过认识的人际网路找到工作最好.

不然你真的只能多试. 根据每个雇主修改简历.至于如何没经验和往上面靠.

我会推荐一本我10年前看过的书”the secrets to getting a job“

sillybaby

我要开心 发表于 2024-10-29 11:37
是3个求职者放弃了吗？

对

sillybaby

QianNing 发表于 2024-10-29 11:37
大概率钱没给够呗

我做pay的，我个人觉得给够了，而且也是他们的expect，不知道咋么回事

我意思就是一边雇主找不到人，一边雇员说没工作裁员。。。

对你爱不完

sillybaby 发表于 2024-10-29 10:36
最近的市场比较奇葩，我们公司发了4个offer，只回来1个，其他3个全部对方withdraw，2个还是中介找的 ...

啥行业啊？

kawara

sillybaby 发表于 2024-10-29 10:46
我做pay的，我个人觉得给够了，而且也是他们的expect，不知道咋么回事

我意思就是一边雇主找不到人，一 ...

大多数人找工作，看中的是报酬，工作量，稳定性，年轻的可能还会注重企业的牌子。

如果报酬说得过去的话，多半是公认的工作量大，稳定性差导致大家不会去。IT里的外包公司就属于这一种

这个市场上，僧多粥少，任何工作大家都会投，毕竟要生存和保障职业生涯连续性，

kawara

gifox 发表于 2024-10-29 10:21
以我在招聘者的角度和中介打交道的经历来说.

应聘者大概只能看到背后发生什么事情的很小很小的一部分.

眼缘以及和面试官沟通很重要吧。 要是有个candidate跟你聊你喜欢的话题，亚马逊16项领导原则苍老师火影忍者什么的，被录取的几率会大一些吧

gifox

kawara 发表于 2024-10-30 12:02
眼缘以及和面试官沟通很重要吧。 要是有个candidate跟你聊你喜欢的话题，亚马逊16项领导原则苍老师火影忍 ...

眼缘可能会，聊话题倒不会，能完成我想要完成的目标是第一位。

能聊算是加分项目

caridi

sillybaby 发表于 2024-10-29 11:36
最近的市场比较奇葩，我们公司发了4个offer，只回来1个，其他3个全部对方withdraw，2个还是中介找的 ...

钱没到位呗

sillybaby

caridi 发表于 2024-10-30 17:31
钱没到位呗

都是按照他们的预期给的，难道现在的套路是要14给16？

并且只少2轮再发offer，发offer之前都是沟通过有意向的才发的

CDCD

sillybaby 发表于 2024-10-30 20:23
都是按照他们的预期给的，难道现在的套路是要14给16？

并且只少2轮再发offer，发offer之前都是沟通过有 ...

做生不如做熟
都怕新公司不稳定，去没多久就搞裁员啦

可能别人有了counter offer就留在原公司了

DDD888

CDCD 发表于 2024-11-1 12:33
做生不如做熟
都怕新公司不稳定，去没多久就搞裁员啦

我2011年被前公司裁员的时候，现在工作的公司其实在招我的时候也面临倒闭，我那时不知道啦，也一做有13年啦