篮球2024/2025 赛季 representative tryout 总结

gifox

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对于不清楚什么是representative basketball的,简单介绍一下. domestic ,地区联赛是各个地区篮球协会自己组织的联赛.基本没有门槛, 报名就可以打.当然级别可能不同.

rep 需要通过试训选拔.代表所属地区篮球协会参加vjbl, 维多利亚省青年篮球联赛.

比赛覆盖全维省, frankston 打客场可是可能要去bendigo 的.   
每两年分一个年龄段,比如 U 12, U14 等等. 大的俱乐部可以在同一个年龄段男女各有8个队10支队,  最小的rep俱乐部比如Doncaster Panther可以只有 1个U12 Boys 球队.
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先说说弟弟

今年听说很多俱乐部的男生试训竞争都很激烈. 好几个rep 俱乐部都说他们今年有200+人争夺80个位置的情况.
我不知道为什么有这种井喷, 莫非和篮球世界杯刺激关注有关系?

之前没打 rep的男生今年很多俱乐部都要求先进行pre-tryout, 这个环节淘汰率很高 . 有的俱乐部直接淘汰掉 90% pre-tryout 阶段的球员.

而已经有个rep team的球员则跳过pre-tryout, 直接进入后面的正式试训. 在水平相仿的情况下, 俱乐部都会优先自己原有的球员.

比如我就不认为弟弟比一些被拒绝掉的球员高很多, 就是得益于俱乐部的这个政策. 他安全过度了.

如果他今年被俱乐部裁了, 我觉得对他可能也不是件很大的坏事(虽然妈妈会比较紧张一点), 过去一年训练不够认真,人到心不到和朋友打打闹闹.回到家没有花足够的时间加练.没自觉push自己,留太多时间在舒适区. 进步是有的.但是那些进步大的球员总是可以做到今年的自己会完爆去年的自己.

他的进步相比而言就比不上了.

姐姐就完全不同的情况. 她的目标要进入俱乐部的1队或者2队. 结果也进入了自己俱乐部的2队了.

有这个想法是来自我们去维多利亚省学生代表队的试训. 教练仅仅给一些很简单的战术提示,演示一遍.有的球员就能跟的上. 大部分人还是云里雾里. 能跟的上的大多是个俱乐部的1队2队球员. 3队或者以下的球队, 平常训练还在抓快攻, 基本挡拆, 甚至传控基本功. 挤不出时间教战术. 当然,我听说少数特别强的俱乐部是例外的.

以前的篮球俱乐部听说很重视“忠诚” , 现在好像大家都不当一回事了. 一到试训季节,很大比例球员都会申请为其它俱乐部试训. 俱乐部也不会特别回馈那些没有提出外面试训申请的球员. 所以我们就试了几家. 总结下来的试训经验如下.

第一就是身高优势, 女生里面可以打大前锋和中锋的球员不多.这类球员去到哪个俱乐部试训都是香饽饽. 一些球员哪怕明显没有很好的篮球基本功,但是只要具备身高178以上和移动能力好2点.俱乐部就愿意给机会试试. 如果还加上有技术, 甚至试训一轮就有俱乐部直接出offer希望尽快锁定你. 而后卫线就很卷了. 但凡身高不足的球员都会把自己归类到这里, 真是要特别出色才行.

第二就是对于目标是其它俱乐部1队2队的人,情报工作要做好.最好有事先的沟通. 维多利亚有个规定,同一个球队只能从其它俱乐部引入2名球员. 那1和2对加起来最多也就能转入4名其它俱乐部的球员.

这个规定原是要保护那些小的俱乐部.避免今年打的好,明年整队被搬走了.

事实上就会影响到俱乐部的引援策略. 比如姐姐去一个俱乐部试训,被放在了3队的那个场地. 40分钟的分队比赛, 她打了30分钟, 一个人攻下36分,其中7个3分,可以说尽力了. 也没有获得去2队1队场地被考察的机会.  后面我们看到了第三轮试训球员名单时就清楚了. 在1队和2队的试训名单里面有几名来自其它俱乐部,而且在SDP内 (维多利亚省队的人才库计划) 球员. 很多俱乐部的教练也有在SDP项目任教, 她们可以在场外提前沟通好要转会来的. 试训是走个手续.
当然没有名额去考虑其它非SDP的球员. 如果我们提前知道了,就不会选择这家俱乐部的试训了. 去其他名额没满俱乐部. 给自己一个机会也给那个俱乐部一个机会

第三就是top age 球员劣势. 这个在其他一起试训的人里面都可以看到. 每2年分一个年龄组, 低一个的是bottom age, 大一点的是top age. 如果是bottom age, 那么俱乐部比较宽容, 收进来再说看看给一年发展的如何. 而top age就是期望即战力.会要求转入的球员比原来的球队队员明显的强. 当然,回到第一点,如果是女生,打中锋的球员.这个就不重要了.哪里都缺中锋. 他们愿意收进来为下一个年龄段储备高度.

第四, 各个rep club 试训时间多少冲突是有的, 尤其是 今年的10月11日晚上, 好像俱乐部们都约在一起一样. 经验是,先别管.多报几家.前1到两次tryout 被安排到哪一个组基本就知道俱乐部是在考虑你进去哪一个队了.如果不是在自己想要进去的那个组. 可以直接放弃继续试训.
每个俱乐部缺的球员都不同, 多报几个, 到时再决定.

gifox

姐姐的番外篇. 努力到一定程度,身边的环境好像也会配合你一样.

姐姐开始认真打篮球比较晚,这是个劣势. 晚起步就只好多投入了.3年来,她除了俱乐部的训练.加练了不少. 带过她的教练都说她是最勤奋的球员.

在domestic 联赛,有另外一个球队明星球员, 一个西人女生,身高手长,能跑能跳, 技术还好.一路过来在Rep 大部分时间不是各年龄段的1队就是2队. SDP 球员.可以说是一直仰望的存在. 以前每次对战都是被对面碾压的.

经过3年的努力. 去年的demstic联赛, 姐姐就和这个西人女生杠上了. 姐姐的防守一直很有侵略性, 贴着犯规的边缘走. 让这个女生很不舒服,情绪都上来了.  而当这个女生来防守的时候,姐姐又展示了她造犯规的技能包. 让这个女生5犯离场.那个女生被罚下后在场边哭了.据说是她打篮球以来第一次5犯离场, 只能看着自己的球队输球.

之后,在同一个篮球训练营又碰面了. 这2个人故意选了对方做对练的选手. 互相大飙垃圾话.  接下来我没有想到的是, 连续几次训练营垃圾话对飙下来.2个人成了好朋友了. 我感觉她们的那个世界“慕强”的文化真是很深. 相互尊重是建立在认可对方水平和自己在同一个级别的基础上.  

rep 赛季结束了.下个赛季新任主教练立刻召集了一些球员进行“训练” . 大家猜测,其实就是一次非正式试训.为她接手下赛季做准备. 本来姐姐是没在征召名单里的. 但是西人女生的爸爸,同时也是另外一个domestic 俱乐部的主席知道了. 给rep 俱乐部的老大打了个电话:  我是对面domestic 俱乐部的主席.我在这里没有任何利益.但是这个亚洲女孩的基本功比你们2队的一半球员都要好.你们连考虑都不考虑一下是不对的.

当天下午我们就收到了新主教练的短信,邀请参加训练.从那一次起, 一直到姐姐都一直跟在1和2队的pool里面没有离开过了.

perseverance

经历很好，飙垃圾话还能成为朋友，文明的进步。国内估计赛后不撮帮人打个群架，完全没有面子

小小白虎

篮球圈子完全不了解，不过看楼主分享还是很有意思的
嗯，这句“ 努力到一定程度,身边的环境好像也会配合你一样.” 我是可以感同身受的

这句话的效果，虽然可能自己给自己灌了鸡汤了，但就是舒服

紫萱

兴趣活动里真能交到不少朋友

Justina

大悉尼地区的各大俱乐部 也基本完成了25赛季的rep选拔

coosi

这样的分享帖多发，好看

hustshane

支持

看了一下我儿子最近两年的trial都是800+孩子 竞争约40-45位置 (3个梯队)

dramaking

一周3训+1 rep game+1 local game, 对喜欢运动的孩子来说 rep program是不错的锻炼