公司发两份警告信, 说performance not meeting expectation

zhengguangwei

公司发两份警告信上说performance not meeting  expectation

前后时间间隔只有几个周，感觉是要我马上走人
半年前performance review 一点都没有信号。
现在我怎么办法，有什么选择?

jack2k

撕破脸了，要不找律师，要不辞职走人。

weaknet

是不是得罪领导了。

是我的话是选择好聚好散，先和领导谈下，看看能争取到哪些利益。比如最近几周不来上班了，会全力找新工作，工资照发之类的。

Flyingfree

被客户投诉了或者是作销售的业绩不达标？

leoyin2014

年底了要裁员而已，直接辞职好了！

gifox

马上找工作吧，到了12月1月，市场那么安静你有的慌的

yourock

为何要辞职？performance 不达标走人是不是也要过遣散费？

zhengguangwei

我的performance一直都是可以的， 同级别（算是team lead吧）的几个人我算中上等。
前几周突然要求我定期内完成一个任务
我做了改了 几次，都说不达标。然后也没找更高级别的人来帮忙。
一周前给了我第一封警告
昨天跟我谈， 说马上会有第二封。
按公司规定， 收第二封，就可以fire我了。

之前 不觉得得罪谁了。 不明白为啥。
在这边工作了十来年了，之前公司都是很顺利的。这次不知道啥问题。
问了fair work， 他们无法提供任何帮助。

zhengguangwei

leoyin2014 发表于 2024-10-12 07:13
年底了要裁员而已，直接辞职好了！

我也感觉是变相裁员， 但没想到这么阴险。

zhengguangwei

jack2k 发表于 2024-10-11 23:46
撕破脸了，要不找律师，要不辞职走人。

找律师的话， 什么样的律师， 怎么说？

天呀！

我们单位是同样的工作问题，三封正式警告（非口头）。就会被裁掉啦。
发警告信之前，特别是第一封前，总是有征兆的，总是会有口头谈话的。
什么都没有，突然给封警告信，还是给老员工，是不太好接受，还是要问清楚原因。

kawara

找工作呗，先找到就走，否则的话让你走多少会有些赔偿。

你可以找个律师咨询下，百十块钱的事，不过我觉得他肯定劝你move on

sunnyocean

这种烂人存在的公司。别待了，你们行业有工会，马上缴费入会，让工会律师替你出头。这种就是要踩你，又不想给遣散费，最恶心的公司和经理才干这样的事。

rayki

关键已经第二封信了，否则可以去沟通improve的，至少可以去尝试找到什么原因.
现在这样就在走流程了。

fabrica

等着拿钱走人，干了十年还不走，领导嫌你在这里养老了。

牵黄擎苍

差不多裁员的流程，就是不地道。

十来年了，即便被裁也得有补偿啊。

asdf321

zhengguangwei 发表于 2024-10-12 08:52
我的performance一直都是可以的， 同级别（算是team lead吧）的几个人我算中上等。
前几周突然要求我定期内 ...

按照你的描述的话，公司是为了省钱，变相裁员

企鹅男孩

这公司太不地道了

这种情况，是不是只能自己打官司，或者加入工会靠工会出头

Dissonance

这种变相炒人的前奏啊

donitzheng

这就是要炒你了，马上找医生开个假条，先把病假修一个月，心理创伤，你都十年了，有LS假，然后把所有的假请了，赶紧找下家吧。

saturday10pm

变相裁员，马上开始骑驴找马。

对你爱不完

狐狸说的对，赶紧找工作，第一封信的时候，你就应该开始找了

楼主什么行业？

对你爱不完

yourock 发表于 2024-10-12 07:41
为何要辞职？performance 不达标走人是不是也要过遣散费？

啥遣散费，不是裁员

zhengguangwei

对你爱不完 发表于 2024-10-12 14:12
狐狸说的对，赶紧找工作，第一封信的时候，你就应该开始找了

楼主什么行业？ ...

会计

CDCD

变相裁员而且不想给你裁员包的公司，就会做这么恶心的事。赶紧找新工作吧，然后最好是跟公司商量，不要写离职原因是fire，而是你自己辞职的来算

路由心生

楼上说得对，不要有什么幻想了，也不要想着可以通过沟通解决。公司就是要赶你走还不想付赔偿。

把所有能用的假期都用了，病假用足。趁着休假的时候赶快开始找工作。

liwei2001

赶紧找工作

zttmier

前后一周发两次performance警告？又不是breach of conduct, 这么离谱么？ 至少也应该是三个月一次。

Czxbnb

如果撕破脸皮的话 直接stress leave

ekong

zhengguangwei 发表于 2024-10-12 07:54
我也感觉是变相裁员， 但没想到这么阴险。

千万不要辞职，估计是公司不想给你lsl之类的？