华尔街日报：乌克兰矿井人手短缺，迫使女性下井工作

dootbear

华尔街日报：乌克兰矿井人手短缺，迫使女性下井工作

随着人手短缺的问题日益严重，公司开始培训女性从事传统上由男性承担的工作，但这一过程中存在许多障碍。

多年来，Olga Khandriga一直梦想着在她家乡乌克兰东部的煤矿地下工作。

直到俄罗斯入侵，她才有了这个机会。

随着男性离职参战，乌克兰政府暂停了一项禁止女性在“有害或危险”环境中工作的法律，包括地下工作，这使得Khandriga得以担任矿井某个部门的副负责人。

Khandriga说，我觉得我在合适的位置上，做我喜欢做的事情。

她曾学习矿业工程，并在矿井地面上工作了将近半辈子。

战争进入第三年，一些女性开始进入传统上由男性主导的经济部门，以弥补男性短缺的日益严重。

企业游说政府豁免更多的员工服兵役，认为强大的经济对维持战争努力至关重要。

然而，由于乌克兰部队在东部和北部地区节节败退，基辅别无选择。

上周生效的一项新动员法要求所有26至60岁符合服兵役条件的男性都必须向当局登记。

根据总部位于基辅的欧洲商业协会负责人Anna Derevyanko的说法，即使在政府扩大征兵范围之前，企业的工资单中也有10%至15%的员工被动员。

她说：“公司正在寻找女性以应对劳动力流失。”

在二战期间，数百万美国女性首次走出家门，开始在工厂和船厂工作。

乌克兰的情况有所不同。虽然适龄参战的男性被禁止离开国家，但许多女性在俄罗斯军队占领领土时逃往国外，导致劳动力规模显著下降。

但在入侵的初期冲击后，经济稳定下来，对工人的需求很快上升。

根据乌克兰最大的求职广告门户网站Robota的数据，上个月的职位空缺数量比俄罗斯入侵前还要多。

在Robota调查的600多家企业中，75%认为今年最大的难题是人员短缺。

Robota首席执行官Valeriy Reshetnyak说：“这是雇主们面临的最糟糕情况。”

大量人口迁移到远离俄罗斯前线的西部地区，进一步加剧了乌克兰重工业集中的东部地区的劳动力短缺。

男性占主导的蓝领行业，如建筑、农业和运输，受动员的影响尤为严重。

俄罗斯入侵后，家禽巨头MHP的人力资源主管开始寻找女性填补男性离职的空缺。

Anastasiia Hromova说：“我们意识到这是克服人员短缺的好方法。”

这家公司是乌克兰最大的鸡肉生产商和出口商，拥有2.6万名员工，自那以后，已培训了300名女性成为锁匠、电工和装载司机，这些传统上由男性担任的职位。

Hromova说，一些职位对女性来说仍然不合适，比如屠宰场装载牲畜，这项工作需要很大的体力。

此外，文化障碍仍然存在，加上女性承担了不平等的育儿和其他无偿家务劳动。

基辅经济学院助理教授Olga Kupets说：“在这方面，乌克兰社会相当传统。”

为了克服性别刻板印象，乌克兰最大的谷物生产和出口商Kernel正在准备一项广告活动，以吸引女性。

人力资源主管Natalia Teriakhina说，“我们准备雇佣女性从事这些职位，但很多女性不愿意做”。

态度正在发生变化。当建筑公司老板Yulia Skichko首次建议雇佣女性驾驶挖掘机和其他车辆时，她的男性同事们表示嘲笑。

但随着战争的持续，这一想法得到了接受。Skichko最近申请了美国国际开发署的一个拨款，用于培训女性驾驶建筑车辆。

瑞典非营利组织Beredskapslyftet正在开展一个项目，培训女性驾驶客车。

当Iryna Meden二十年前开始在港口城市敖德萨担任电车司机时，她是这个男性主导行业中为数不多的女性之一。

现在，她说，她的一半以上的同事都是女性，她不再显得与众不同了。

Meden说，“很多男性被动员了”。

随着人力资源越来越稀缺，公司也在努力留住从战场归来的员工。

乌克兰最大的钢铁制造商Metinvest的人力资源主管Tetiana Petruk说，重新融入退伍军人是公司的“首要任务”。

该公司已经对一些女性员工进行了培训，使她们承担以前由男性担任的职位，但这还不够。

Petruk说：“如果有人认为女性在我们工厂外排队，那就错了。”

Ruslana Goryanska在看到Facebook上的招聘广告，寻找女性在乌克兰最大的私人能源公司DTEK运营的当地煤矿工作时，她当时是一名美甲师。

她没有告诉丈夫就申请了这份工作，丈夫也在那家公司工作，当Goryanska告诉丈夫她被录取时，他“非常惊讶”。

这位36岁的女性在早班工作时，把11岁的儿子留在家里进行在线学习。她将矿灯固定在安全帽上，穿过从夜班出来的男人们，他们的脸上布满了煤尘，然后她会下到750多英尺的地下。

作为矿井某段的操作员，Goryanska负责确保煤炭输送带在近4000英尺的矿井段内顺利运行。

她的经理Andriy Chornomaz在得知女性将加入他的班次时感到惊讶，但他准备接受任何帮助。

俄罗斯入侵后，他的团队中几乎一半的男性参战，剩下的80人必须加班加点以维持矿井运转。

Chornomaz说：“这个职位不需要体力劳动，但仍然至关重要。”

对Goryanska来说，收益显而易见：她的收入是以前在美容院工作的两倍，而工作时间却减半。这个工作也让她有了更强的使命感。

她说：“我觉得我在做一些真正重要的事情。”

总的来说，现在在矿井工作的女性人数已达600人，高于战争前的500人。

然而，首席工程师Oleksandr Aksyonov表示，他并不打算建立新的规范。

他说，“我认为女性仍然应该在更安全的地方工作。”

然而，随着战争的持续，这种变化可能会变得不可逆转。

Goryanska说：“不幸的是，很多男性永远不会回来，很多人会以残疾的状态回来，所以我们应该准备承担更多责任。”

在新工作开始几个月后，Goryanska回到她以前工作的沙龙，告诉那里的发型师她的新工作。

听完她的经历后，这名发型师辞职了，也去矿井工作了。










来源：

https://www.wsj.com/world/a-shor ... od=latest_headlines

By Isabel Coles

Updated May 22, 2024 12:06 am ET

dootbear

本文要点：

1. 随着乌克兰男性参战人数增加，越来越多的女性进入传统上由男性主导的行业。

2. 乌克兰政府暂停了一项禁止女性在危险环境中工作的法律，使女性能够在煤矿等领域工作。

3. 由于大量人口迁移到西部，乌克兰东部的劳动力短缺问题加剧，蓝领行业受动员影响尤为严重。

4. 公司开始培训女性填补男性离职留下的空缺，推动性别角色的转变。

5. 女性进入这些行业面临文化障碍和家务负担，但态度正在逐渐改变。

6. 随着战争的持续，这种性别角色的变化可能会变得不可逆转。

小桥流水人家

之前很多女的抱怨很多职业只对男人开放，现在平等了。貌似乌克兰军队也没多少人，竟然影响到这个地步了吗

对你爱不完

没男人了

来自北方

女人当男人使，男人当牲口使。

brucelong8

作孽

eagleowl

丧事喜办。 犹太人太牛了

Y叔

这一切都拜普京所赐

david72s

楼上冷嘲热讽的，给个建议！投降吗？

Robbie2018

前苏联，俄乌还没有分家的时候，因为战争死了很多男性，女人去铺铁路的事情都有。