工作单位的paid maternity leave 和centrelink补贴能同时用吗

xiaomantoulove

工作单位有半年产假，full pay
能同时申请centrelink给的补贴吗？好像是给20周
个人年收入税前$168,865 or less in the 2022-23 financial year，满足centrelink那个income标准

flyinfree

如果你读完了其中的规定，就不会有这个问题了，要么拿公司的，要么拿政府的，二者选一。

水小米

flyinfree 发表于 2023-7-13 15:35
如果你读完了其中的规定，就不会有这个问题了，要么拿公司的，要么拿政府的，二者选一。 ...

你读完了 但是都错了

水小米

LZ公司的半年和政府的20周都能享受

建议先拿公司的半年pay；27周开始拿centrelink的20周 这样46周休息带娃

祝好

luckyc

no double dip anymore....

xiaomantoulove

水小米 发表于 2023-7-13 15:40
LZ公司的半年和政府的20周都能享受

建议先拿公司的半年pay；27周开始拿centrelink的20周 这样46周休息带娃 ...

谢谢，可能不能延长假期，半年后得回去上班。那么20周和26周还能并列吗

xiaomantoulove

luckyc 发表于 2023-7-13 15:44
no double dip anymore....

You can take Parental Leave Pay before, during or after any paid or unpaid employer funded leave. This includes all of the following:

maternity or parental leave
annual leave
long service leave.

网站上是这样写的。但我没经验，还是上来问问

flyinfree

水小米 发表于 2023-7-13 15:37
你读完了 但是都错了

没错，是我搞错了，原来。。。以前那家公司是没给paid maternity leave ， 其实就是走了政府的补贴那一条路。

luckyc

xiaomantoulove 发表于 2023-7-13 15:57
You can take Parental Leave Pay before, during or after any paid or unpaid employer funded leave.  ...

sorry, maybe my info is outdated...

水小米

xiaomantoulove 发表于 2023-7-13 15:54
谢谢，可能不能延长假期，半年后得回去上班。那么20周和26周还能并列吗

那不行的 不能同时领2份

helenah

CENTRELINK的补贴只能是在unpaid leave的情况下申请

helenah

xiaomantoulove 发表于 2023-7-13 15:57
You can take Parental Leave Pay before, during or after any paid or unpaid employer funded leave.  ...

但看这条是可以同时申请的，我也迷糊了，去centrelink问问就知道了

隔壁小孩馋哭了

关注一下，我也是想问这个问题。之前公司有前辈说她那个时候拿的带薪产假是Centrelink 把钱打到公司，公司在其基础上top up到她的工资水平发给她。不过那是好几年前了，不知道现在还是不是这样。还有，这个东西是每个公司的政策都不一样吗？

xiaomantoulove

隔壁小孩馋哭了 发表于 2023-7-13 20:18
关注一下，我也是想问这个问题。之前公司有前辈说她那个时候拿的带薪产假是Centrelink 把钱打到公司，公司 ...

我收到的单位邮件里说，至于government paid parental leave那部分，请自己去问Centrelink。感觉并不相干。

而且最近政策看起来是刚改过？我还是发信给Centrelink问问看吧

老农夫

别忘了丈夫也享有带薪产假，轮着休。

demon_tata

你可以跟公司请26周full pay leave 加上20周unpaid leave 那20周就能拿centrelink的ppl了呀 ppl不能在你有收入的时候拿 可以在你没有收入的时候拿 反正我两次产假都是这么拿的 加上攒的年假和public holiday一起凑满一年off 主要还是看你们公司政策unpaid leave能请多久

xiaomantoulove

demon_tata 发表于 2023-7-13 21:08
你可以跟公司请26周full pay leave 加上20周unpaid leave 那20周就能拿centrelink的ppl了呀 ppl不能在你有 ...

请不了那么久，有任务，半年后还是得回去上班。

xiaomantoulove

老农夫 发表于 2023-7-13 21:08
别忘了丈夫也享有带薪产假，轮着休。

老公只有两周产假啊。你们可以请很久吗

水小米

xiaomantoulove 发表于 2023-7-13 23:29
老公只有两周产假啊。你们可以请很久吗

政府的20周可以一部分分给老公领 前提是
老公满足income test
老公公司同意他请假unpaid leave变成primary carer


我知道一般政府比较好申请 因为大家都混 私人企业不太同意这么搞

水小米

xiaomantoulove 发表于 2023-7-13 15:57
You can take Parental Leave Pay before, during or after any paid or unpaid employer funded leave.  ...

Centrelink上写的非常清楚啊 不能在有收入的时候领ppl啊。简单点说就是不能在同一时间有工资收入和政府ppl 只能二选一。当然一旦你进入unpaid leave阶段就可以拿ppl了啊 这个政策很多年了 没变过

not be working on your Parental Leave Pay days, except for allowable reasons

老农夫

xiaomantoulove 发表于 2023-7-13 23:29
老公只有两周产假啊。你们可以请很久吗

18周。

xiaomantoulove

水小米 发表于 2023-7-13 23:50
Centrelink上写的非常清楚啊 不能在有收入的时候领ppl啊。简单点说就是不能在同一时间有工资收入和政府pp ...

我跟你理解的不太一样，下面写了可以during paid leave, including maternity leave。

没事，我发信问

xiaomantoulove

老农夫 发表于 2023-7-14 09:49
18周。

作为partner还是primary carer？

mimicoco12

可以同时拿的，之前不行，最近两年改政策了

水小米

xiaomantoulove 发表于 2023-7-14 11:15
我跟你理解的不太一样，下面写了可以during paid leave, including maternity leave。

没事，我发信问  ...

重新看了一下 你是对的 现在政策改了 可以同时享受了 即便在领公司薪水的时候

BorGer

隔壁小孩馋哭了 发表于 2023-7-13 20:18
关注一下，我也是想问这个问题。之前公司有前辈说她那个时候拿的带薪产假是Centrelink 把钱打到公司，公司 ...

对，这个东西每个公司都不一样。
centrelink那个只要符合工作条件，都给。
公司给的和centrelink没关系，属于福利性质，想怎么给就怎么给，或不给。

BorGer

xiaomantoulove 发表于 2023-7-13 20:26
我收到的单位邮件里说，至于government paid parental leave那部分，请自己去问Centrelink。感觉并不相干 ...

公司部分和centrelink是毫不相干的。各给给各的。只不过有人是让centrlink把钱转给公司，公司再发给你，其实根源还是centrelink在发payment。
你产假休多少时间？如果公司+Centrelink的产假时间超过了你要请的产假，谁给的rate高，你就先拿谁的，一般公司的高。
但这个要和公司先问一下，可不可以，有的公司可以，有的公司要求是on top of centrelink payment

刚看到前面说政策改了，那就赶紧去问公司，要求先用公司给的产假。反正centrelink这个横竖都是要给的。

老农夫

xiaomantoulove 发表于 2023-7-14 11:16
作为partner还是primary carer？

是primary carer.

xiaomantoulove

老农夫 发表于 2023-7-14 14:17
是primary carer.

谢谢，是说我26周产假结束后，老公可以作为primary carer申请的意思对吗。

caridi

xiaomantoulove 发表于 2023-7-13 16:57
You can take Parental Leave Pay before, during or after any paid or unpaid employer funded leave.  ...

可以两个都拿但是不能同时拿。。。。。所以你要算好时间日期