中年人跳槽吗

bkky

40+的中年男140k base，税前多2w值得跳槽吗，现在的工作比较闲，只想做技术路线，公司也很多10几20年的老员工，看着他们，我不知道是应该待到退休还是接受新工作，新工作在是mining 行业，有一半是学新的东西，也不知道现在的经济形势 跳槽会不会有风险。 大家怎么看

rayki

稍少，如果我的话，我就不跳了。  个人觉得风险大于收益。

bkky

rayki 发表于 2023-6-14 09:48
稍少，如果我的话，我就不跳了。  个人觉得风险大于收益。

老实说，我从毕业开始，每次跳槽或者升职都是大概20k的幅度，只是后面税越来越高。可问题是不大可能一次跳30，50k，工资天花板，还是因为mining 才有这个20k，普通行业我已经算高了。除非做管理，中层管理就是钱没多多少，事多

rayki

bkky 发表于 2023-6-14 09:55
老实说，我从毕业开始，每次跳槽或者升职都是大概20k的幅度，只是后面税越来越高。可问题是不大可能一次 ...

那倒是， 但是我还是觉得20k少点，如果到30k～40k是最理想的情况。
我个人的意见而已。

leaf2019

加2万太少了，不跳

bkky

rayki 发表于 2023-6-14 09:56
那倒是， 但是我还是觉得20k少点，如果到30k～40k是最理想的情况。
我个人的意见而已。 ...

还是钱不到位，180 以上都不带考虑的。虽然说这里人均200k，但是现实中，150以上一半都是领导岗位了

rayki

bkky 发表于 2023-6-14 10:01
还是钱不到位，180 以上都不带考虑的。虽然说这里人均200k，但是现实中，150以上一半都是领导岗位了 ...

人到中年没办法，考虑的因素太多了。 如果是完全匹配不需要学新东西，没有啥危险就好。 还需要学新东西，要和新的team融合。 不好说。

leaf2019

bkky 发表于 2023-6-14 11:01
还是钱不到位，180 以上都不带考虑的。虽然说这里人均200k，但是现实中，150以上一半都是领导岗位了 ...

工资和职位的对等性很厉害，你不往主管经理方向发展，工资就到头了，但是2万对于中年人的工资基数来说区别不大，工作稳定之中就是看哪个公司待着舒服了

iamssgg

不跳，加的太少。澳洲生活work life balance太重要。

iamssgg

澳洲不是美国，公司提供股票的不多，即使提供也很难发大财，多个几万没意思。如果公司潜力好，三年内能有10万的涨幅就值得跳。

bkky

现职工作 做得效率低，人比较低迷，弄得自己欲望低下，对啥都没什么兴趣。但就work life balance来说，两三天wfh，工作任务也轻松，公司大部人都很佛系

mutoudemu

那不是应该去打工工作外继续实现人生价值了吗？

bkky

老实说，我也不知道应该做什么，从高中毕业开始就是有点被推着走。大学，留学，结婚生子，工作跳槽，都是为了生活，为了钱。现在突然没了目标，

bkky

rayki 发表于 2023-6-14 10:03
人到中年没办法，考虑的因素太多了。 如果是完全匹配不需要学新东西，没有啥危险就好。 还需要学新东西， ...

唯一的担心是公司文化，学新东西我到不怕，最近几年一直在学新的东西，跳的几次都是因为想整合技术和经验。关键是现在的公司躺的太舒服，人都懒了。怕跳了后悔

rayki

bkky 发表于 2023-6-14 10:46
唯一的担心是公司文化，学新东西我到不怕，最近几年一直在学新的东西，跳的几次都是因为想整合技术和经验 ...

文化这个东西最摸不清了， 只能跟你自己的gut felling走了。

bkky

leaf2019 发表于 2023-6-14 10:04
工资和职位的对等性很厉害，你不往主管经理方向发展，工资就到头了，但是2万对于中年人的工资基数来说区 ...

这个最难，不去也不知道新的怎样

iamssgg

bkky 发表于 2023-6-14 10:53
这个最难，不去也不知道新的怎样

offer给不给sign on bonus，是不是上市公司给不给股票，每年给多少，或者有没有可能近期上市，近期估值已经很高，这些都是一目了然的，如果不清楚就是不可能，

leaf2019

bkky 发表于 2023-6-14 11:53
这个最难，不去也不知道新的怎样

所以一般先看加薪层度和上班便利性，后面的团队融合公司氛围什么的就只能碰运气

bkky

iamssgg 发表于 2023-6-14 10:55
offer给不给sign on bonus，是不是上市公司给不给股票，每年给多少，或者有没有可能近期上市，近期估值已 ...

没有sign on bonus, 只有每年的年终奖，其他都没有

bkky

rayki 发表于 2023-6-14 10:51
文化这个东西最摸不清了， 只能跟你自己的gut felling走了。

每次换工作都像开盲盒，之前开过两次差的，现在这份是好的，新的又是看运气了

caridi

涨幅一般。。。。超过30%再考虑

mining看什么性质。。。上市没有、。。。公司规模。。。。。差不少的。。。。。新员工的话给股票的概率微乎其微。。。。。而且小公司也不知多少钱不如折现来得实在

caridi

而且不知道你们是什么类型的mining。。。。。矿业有周期性的。。。。。繁荣的时候狂招人。。。。。歇菜了项目停了、没钱了。等等。。。。。就直接一刀切。。。。你又没啥包裹可以拿。。。。。再找工作会更被动。。。。

rayki

bkky 发表于 2023-6-14 11:01
每次换工作都像开盲盒，之前开过两次差的，现在这份是好的，新的又是看运气了 ...

是啊， 既然有犹豫， 就不是最好的。 所以才会惆怅吧。 没关系了，跟着自己的感觉走吧。

bkky

caridi 发表于 2023-6-14 11:32
而且不知道你们是什么类型的mining。。。。。矿业有周期性的。。。。。繁荣的时候狂招人。。。。。歇菜了项 ...

中型天然气开采公司，看了下公司在扩张，我的职位一直都有，长的那个干了6年，之前那个做了不到两年，最近生活成本飙升，才考虑跳槽多赚点，我现在多工资要30%的涨幅，那肯定是要manager的level 才有了

cdreader

  时间多的话，不如把新学的东西做一个side project

iamssgg

看下linkedin 这个公司的人的背景、在这个公司工作时间长短，等等可以看出一些文化。

caridi

bkky 发表于 2023-6-14 12:39
中型天然气开采公司，看了下公司在扩张，我的职位一直都有，长的那个干了6年，之前那个做了不到两年，最 ...

oil and gas 相对好一点。。。。

看你有没有这个冲劲儿了。。。另外家庭也要平衡。。。。特别另一半。。。。

antinous

这个涨幅有点鸡肋，但看LZ描述的工作状态，我一定会尽快跳槽

vampire_k

你既然犹豫，说明你不想跳，如果真的想跳，是不会犹豫的

bkky

caridi 发表于 2023-6-14 12:14
oil and gas 相对好一点。。。。

看你有没有这个冲劲儿了。。。另外家庭也要平衡。。。。特别另一半。。 ...

你在这个行业？家里另一半和我状态差不多，还能平衡，现在有冲劲，又有惰性