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[其他] 不合理的合同条款 [复制链接]

发表于 2023-5-9 01:00 来自手机 |显示全部楼层
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The Employer may unilaterally amend the frequency of payment at any time by providing you with notice in writing.

这是想拖欠工资吗
要怎么样很雇主谈
这样的条款合法吗?
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发表于 2023-5-9 06:39 |显示全部楼层
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he starting point is section 323 of the Fair Work Act 2009 (Cth) which requires that employees must be paid “in full” in relation to the performance of work “at least monthly”.

This generally allows employers to choose whether to pay employees weekly, fortnightly or monthly. It is a good idea to state in an employee’s contract of employment that the employer has the right to change the frequency of payments, in case the employer wishes to do this in the future.

所以你可以问清楚,是一周一付,两周一付还是一月一付。。。一般来说,他们不可能超过一个月再付款,否则这是违法的。

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发表于 2023-5-9 07:29 来自手机 |显示全部楼层
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flyinfree 发表于 2023-5-9 05:39
he starting point is section 323 of the Fair Work Act 2009 (Cth) which requires that employees must  ...

前文的确有说是两周一付,后面加了这句雇主可以单方面改变就觉得有些太保护雇主利益了。

发表于 2023-5-9 12:28 |显示全部楼层
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tyhi 发表于 2023-5-9 06:29
前文的确有说是两周一付,后面加了这句雇主可以单方面改变就觉得有些太保护雇主利益了。 ...

其实这些都是可以要求的,不过一月一付对雇主来说会比较方便点,估计他们想保持一个日后改变的机会而不需要再问员工的意见。当然,其实这个也没多大问题,反正我两周一付和一月一付的都收过。

发表于 2023-5-9 12:30 来自手机 |显示全部楼层
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只要符合法律,就是至少月付,应该就没啥问题

发表于 2023-5-9 12:50 |显示全部楼层
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flyinfree 发表于 2023-5-9 11:28
其实这些都是可以要求的,不过一月一付对雇主来说会比较方便点,估计他们想保持一个日后改变的机会而不需 ...

我现在工作的公司是月初提前付当月的工资,我认为这样很爽,以前工作的公司是每周付上周的工资,也挺爽的
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发表于 2023-5-9 12:58 |显示全部楼层
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DDD888 发表于 2023-5-9 11:50
我现在工作的公司是月初提前付当月的工资,我认为这样很爽,以前工作的公司是每周付上周的工资,也挺爽的 ...

原本我们是每个月一号发当月工资,月初很爽,一般最后一两周很惨,因为钱不够了。。。

后来公司重组后,由于另一边是当月中发工资,所以我们就折衷了一下,改成每月八号发工资,咳咳。。。

发表于 2023-5-9 13:10 |显示全部楼层
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flyinfree 发表于 2023-5-9 11:58
原本我们是每个月一号发当月工资,月初很爽,一般最后一两周很惨,因为钱不够了。。。

后来公司重组后, ...


我是拿到工资后立即将信用卡还清,我20多年里只发生过一次交信用卡的利息的事,因为正好那月我得了covid,身体太差了,该做啥事都忘了,只记得要睡在床上休息,所以忘记还信用卡的钱了,惨

发表于 2023-5-9 13:17 |显示全部楼层
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DDD888 发表于 2023-5-9 12:10
我是拿到工资后立即将信用卡还清,我20多年里只发生过一次交信用卡的利息的事,因为正好那月我得了covid, ...

我是第一时间将钱花光,然后靠信用卡度日

发表于 2023-5-9 13:31 |显示全部楼层
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flyinfree 发表于 2023-5-9 12:17
我是第一时间将钱花光,然后靠信用卡度日

那你我彼此彼此啦

发表于 2023-5-9 13:37 |显示全部楼层
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发表于 2023-5-9 13:57 来自手机 |显示全部楼层
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无所谓,自从毕业一直都是monthly pay,反正也不能更久了

发表于 2023-5-10 10:28 |显示全部楼层
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其实附加一句(but not longer than monthly)就好了嘛

发表于 2023-5-10 10:36 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2023-5-10 09:28
其实附加一句(but not longer than monthly)就好了嘛

我1998年在新西兰奥克兰第一份工作的试用期里,有一周没有原因没有拿到工资,老板也没有和我任何解释,我因为那时是由旅游签证转工作签证的,我就忍了,然后在三个月的试用期后转成正式职工,然后我办了新西兰移民,然后在给老板打工一年后跳槽了,我也不追问那没付的一周工资,大概六百多新西兰元含税
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发表于 2023-5-10 12:45 来自手机 |显示全部楼层
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过于担心了吧?

发表于 2023-5-10 14:23 |显示全部楼层
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DDD888 发表于 2023-5-10 09:36
我1998年在新西兰奥克兰第一份工作的试用期里,有一周没有原因没有拿到工资,老板也没有和我任何解释,我 ...

其实你应该问的。也许是银行转账出了问题呢
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发表于 2023-5-10 14:54 |显示全部楼层
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本帖最后由 DDD888 于 2023-5-10 13:58 编辑
Pippa 发表于 2023-5-10 13:23
其实你应该问的。也许是银行转账出了问题呢


那时发工资是由公司接待先将工资单亲手交给员工的,然后才会有钱到账户的,公司里就我没有工资单,这是发生在试用期三个月里的大概第二个月里,所以其他同事也感觉好奇怪,我因为有移民的压力,所以就不问了,不然得不偿失啦

我那时没有现金压力啦,少拿一周工资对我不是回事啦,当然啦,我现在同样没有现金压力

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