拿到两个工作offer ，该选哪一个？

qdnanc

最近拿到两个会计工作offer，都是3千人左右的大型公司，工资和职位相似，一个公司是上市医药公司（发展前景很好），另一个是能源类公司（非上市公司).公司文化和福利也都很好。唯一不同是，第一个公司是两年的合同，另一个公司是perm 职位。大家觉着该如何取舍？

2WANG

what is title  and  salary ?

Edwardzh

选上市公司，大公司会更公平一些，华人不会被欺负！

qdnanc

Edwardzh 发表于 2023-2-8 21:35
选上市公司，大公司会更公平一些，华人不会被欺负！

谢谢，两个公司都是大公司，都有很多华人，上市公司是2 years fixed term contract.

wanu

年纪？

wanu

我选上市公司

CDCD

医药公司感觉更好呢
又是上市公司，放简历上好看很多

ivanivy

所以楼主纠结的点是什么？工资职位公司规模差不多，但明显后者更有诚意招人。

公司前景好对于合同工来说没有太多意义，特别还是个短期合同，你都不一定在这个picture里。

qdnanc

wanu 发表于 2023-2-8 21:43
年纪？

40+

大智慧

能源，perm

药企基本上都是血汗工厂

qdnanc

ivanivy 发表于 2023-2-8 21:44
所以楼主纠结的点是什么？工资职位公司规模差不多，但明显后者更有诚意招人。

公司前景好对于合同工来说没 ...

我纠结的原因是，这个两年的合同大几率会转Perm,公司前景很好，过去的performance 也很好。但是另一个是perm role ,公司过去几年表现一般，所以很纠结。

CDCD

大智慧 发表于 2023-2-8 21:48
能源，perm

药企基本上都是血汗工厂

那可不一定。

药企利润很高的，而且基本上受经济影响小

能源的话，受commodity price影响大很多，市场下行的时候，哗哗裁员，管你perm不perm，一样咔嚓

上班ing

fixed term就是雇主在耍流氓：
既没perm的稳定性，也没contract的高rate

大智慧

CDCD 发表于 2023-2-8 21:53
那可不一定。

药企利润很高的，而且基本上受经济影响小

药企利润高和药企是血汗工厂不矛盾，就像沃尔玛利润高但是基层员工待遇差。

药企贫富分化严重，基层员工与中层高层的工资呈指数变化。

正常情况下不裁员倒是真的，因为待遇太差，现在甚至招不到人。

不过如果出意外，突然关厂半年甚至倒闭都有可能，比如FDA audit挂了

ivanivy

qdnanc 发表于 2023-2-8 21:51
我纠结的原因是，这个两年的合同大几率会转Perm,公司前景很好，过去的performance 也很好。但是另一个是p ...

其实吧，你如果不是过去当CFO，就不要太在意公司的performance。前景真那么好，为什么公司搞fixed term呀？好像没有长期的budget的样子。

Anyway，合同要仔细看，我朋友签了政府部门的fixed term合同，有正常的leave entitlement，但是有说如果没有funding或者performance不好可以随时取消合同。

qdnanc

ivanivy 发表于 2023-2-8 22:43
其实吧，你如果不是过去当CFO，就不要太在意公司的performance。前景真那么好，为什么公司搞fixed term呀 ...

是一个两年的project ,感谢您的建议。

viviancn

感觉perm的安全感强点。Project完后也可能不续。

qdnanc

viviancn 发表于 2023-2-8 23:57
感觉perm的安全感强点。Project完后也可能不续。

是的。如果我年轻十岁，工作的稳定性完全不是个事儿。但现在的自己比较追求稳定????

老黄牛

我选Perm的， 40+稳定更重要

Chimpanzee

我选perm

vch801

我怎么记得工党不允许 fixed term 雇佣关系了

DDD888

如果我来选，我选permanent

旧手迹

挑一个钱多的。一样多抓阄.

上市公司虽然讲政治正确性，但好处大多被老印占了。也许到了非上市公司，"看到印度人和我一样被欺视，心里平衡多了"

wanu

CDCD 发表于 2023-2-8 20:53
那可不一定。

药企利润很高的，而且基本上受经济影响小

同意。

两年够长了，perm也不能保证两年不会被裁。

leaf2019

永久职位，以后骑驴找马，2年合同以后不转正还是糊涂账

julieyan

2年contract 后还续吗？我以前公司3年的，有几个人都over 10年了，但是大部分人都不会到3年

nick_ourstep

药企好阿，旱涝保收，能源应该比较轻松但是相对被裁员风险较大

pohen007

選你的直屬上司好的, 因為這兩年如果你的上司很爛,你做不到3個月就會想離開, 到時候另外一個職位的offer就沒了.

我是勸你兩個工作都去做做,一個offer的開始時間往後延一周, 看看到底哪個公司老闆比較好. 公司老闆比錢重要的多了. Job security是跟老闆有關係的.

baiii

pohen007 发表于 2023-2-9 15:22
選你的直屬上司好的, 因為這兩年如果你的上司很爛,你做不到3個月就會想離開, 到時候另外一個職位的offer就 ...

出发点是对的，选更合拍的line manager。但去一周走人你这完全馊主意吧，一旦被发现了对lz的职业声誉有影响，以后怎么在圈里混。
line manager面试的时候肯定见过了，管理风格team culture也应该有一并有了解。而且去一周，你又能多了解到什么... ...

lazyvictor

我一个好友是欧洲某著名药厂在澳洲的FP&A，满世界飞的那种，但最后还是不免被裁的命运。。。缓了三年才重新上路

能源类公司的perm在我看来都是铁饭碗啦，而且收入都不错哦，这还用得着纠结吗？哎我天