关于bossy的老板

bearmj

一起工作很多年了，之前他是做技术的，做得好升值做了leader,最近几年都不再做具体的coding，但是很bossy，碰到一个问题，不知道什么是root cause，就让改这改那，而且不能反驳他，听不进去别人的想法，一定要按照他说的做，问他这么做的purpose是什么，他就说没有purpose，试试这么改行不行

一次两次就算了，最近愈演愈烈，开发人员就活该被累死吗？

stephenlo

哪里人?

Janet

记得早年进入职场的时候有个段子， 大意是这样的情况下， 你自己做出方案A 和方案B， 让老板从A， B中挑一个， 不要让老板发散思维

gifox

其实每次看到这种帖子,我禁不住羡慕.
为毛人家做管理那么爽可以为所欲为.

我有25%的绩效是来自下属给我的打分. 还敢bossy, 就差给他们端茶倒水了.

bearmj

Janet 发表于 2022-10-24 23:05
记得早年进入职场的时候有个段子， 大意是这样的情况下， 你自己做出方案A 和方案B， 让老板从A， B中挑一 ...

昨天晚上刚报的问题，今天早晨10点开会他就要这样改那样改，都没容我想option A, option B

关键是他觉得自己很懂，但已经好几次证明他的proposal连方向都是错的，我要按照他的想法改完证明他的方案是无效或者错了，然后再自己workout到底是什么问题，再给出solution，所以她瞎掺和纯粹就是浪费我的时间

bearmj

gifox 发表于 2022-10-24 23:18
其实每次看到这种帖子,我禁不住羡慕.
为毛人家做管理那么爽可以为所欲为.

我们没有给leader打分的权利，所以当leader很爽，可以为所欲为
我唯一希望的就是他闭嘴，我自己可以work out，不需要外行指导内行

DDD888

所以啦，老板最好不懂技术

DDD888

gifox 发表于 2022-10-24 23:18
其实每次看到这种帖子,我禁不住羡慕.
为毛人家做管理那么爽可以为所欲为.

羡慕你，我啥时候也可以发你这样的帖子啊

Pippa

能先不报错，想出解决方案再告诉她吗？

cheapers2003

向上管理，不行就換環境。

silence

gifox 发表于 2022-10-24 23:18
其实每次看到这种帖子,我禁不住羡慕.
为毛人家做管理那么爽可以为所欲为.

还是你们公司好！我们公司永远都是自上而下的评分

bearmj

Pippa 发表于 2022-10-25 07:27
能先不报错，想出解决方案再告诉她吗？

报错是测试方报的，直接就报到他那了

Pekka

最怕的是管事掌权的人懂一点但又不是全懂，而且还固执

郁闷双鱼座

我以前的老板是自己不懂，还要瞎管，错了你还要负责背锅。

iuij

没必要浪费时间去考虑说服boss 因为不可能

错就错咯 反正boss说的 那么急着卷干嘛

anquandiyi

慢慢干咯，做好工作记录，进度慢了别背锅就好

Grange

她是team lead还是manager? 你是她的direct report吗？

不管是不是，你都可以她的上级反应这个情况。如果你怕得罪她或者觉得说了也没用，最好开始找新工作。

vega

gifox 发表于 2022-10-24 23:18
其实每次看到这种帖子,我禁不住羡慕.
为毛人家做管理那么爽可以为所欲为.

你们这个制度忒好了！

Pippa

bearmj 发表于 2022-10-25 09:16
报错是测试方报的，直接就报到他那了

老板乱指挥，会不会影响你的KPI？如果不会，那就浪费点时间证明她错了再找解决办法呗。接受这就是这个组的文化和工作成本。如果会影响你的业绩，那就找出最近几次她乱指挥导致你业绩下滑的书面证据，一对一面谈，寻求双赢的办法。