内部职位申请的忧虑

All_Black

群里大佬卧虎藏龙，希望能帮我指点一下迷津。

本人现在的工作量比较饱满，没有什么新东西可以学习。最近公司内部有新职位A，我申请了，失败了。原因是1-没有A方面工作经验，2-不懂A的专门的软件

平时工作会接触一部分A的东西，但是现在A这部分已经有其他人在做。我为了增加A方面工作经验，能不能主动去要求做一些A方面的事情啊？这样做的缺点就是我要额外增加自己的工作量比如一周2-3个小时（或者更长时间，这个要跟管A工作中的人商量）。

为了了解A职位的系统，我还要自己平时去学习。

我的问题是，

1- 下一次A的职位出来遥遥无期，有必要为了以后可能出现的A职位，现在就给自己增加工作量吗？（纯粹是义工帮忙）

2-或者只是平时学习好A职位的软件，有职位出来再申请。就不要给自己增加工作量了

DDD888

A方面工作经验在市场上吃香吗?例如以前的sap abap就属于非常吃香的，如果吃香，多做点对自己的前途好啦，要我，我就做啦，如果是不吃香的，例如delphi,我就不做

ivanivy

如果我是你，我是选1。

当然你现在最需要做的是把你现在的工作量想办法优化压缩，空出来的时间才可以去帮忙。你的direct report才会同意，帮你去跟管A的人协商。你自己去approach管A的人，众人对你的观感是很差的。

我个人觉得职场中不要太功利了，很多技能和经验不是短期回报。

gifox

2-3 小时工作量很少呢。如果真的想转，成本很低。

当然，先取得主管同意

rayki

主要是看目前工作的企业的文化氛围， 很多时候那种太官僚的，就算了。 我以前尝试过，每周2-3个面试，有些都是第二轮，最后一轮，就是不给你最后的机会的。   没办法，有些企业的文化太过于官僚的，基本上99%的这种位置和肥缺都是内定的。  你知道我那个时候是和Cloud在一个大的team，然后我只要内部去投cloud的职位，一个面试都没有，直接拒，然后我如果去投其他的BU的cloud的职位（cloud就是这么乱，从来不应该centralize），然后就都有面试机会， 我就纳闷了， 哈哈。

All_Black

gifox 发表于 2022-10-21 10:15
2-3 小时工作量很少呢。如果真的想转，成本很低。

当然，先取得主管同意 ...

我们主管一年跟我单独meeting 4次不到，上次见他已经是几个月前了，每次3分钟。他不关心我干啥。我都是自己给自己找活。我觉得他不会为了我的个人发展找A的主管商量的。

我想自己找A的主管去看看能不能让我主动帮忙。我这样做，其实也挺讨人厌的。A部门的人手里都有固定的活，我这样插进来，就为了学系统，人家可能不理我。

All_Black

想着A部门之前面试已经拒绝我了，现在自己又主动要求义务帮忙学系统，不知道怎么说。

All_Black

DDD888 发表于 2022-10-21 09:33
A方面工作经验在市场上吃香吗?例如以前的sap abap就属于非常吃香的，如果吃香，多做点对自己的前途好啦，要 ...

是这样的，要分情况的。

zhaobin0220xsg

Boomerang 嘛 可以的

跟两边经理谈 如果是有钱途的技术 当然好了

gifox

All_Black 发表于 2022-10-21 12:00
我们主管一年跟我单独meeting 4次不到，上次见他已经是几个月前了，每次3分钟。他不关心我干啥。我都是自 ...

这个并不改变顺序。

主管不管你，你也得向上管理。

主动约谈一下再走下一步。

All_Black

gifox 发表于 2022-10-21 13:19
这个并不改变顺序。

主管不管你，你也得向上管理。

谢谢狐狸，

你说的对，我先跟A部门问一问，他们愿不愿意给我机会，让我义务帮忙吧。大家现在都不在公司，我是不是要等见面的时候问啊？还是Team里面说就行了

gifox

All_Black 发表于 2022-10-21 12:23
谢谢狐狸，

你说的对，我先跟A部门问一问，他们愿不愿意给我机会，让我义务帮忙吧。大家现在都不在公司 ...

要约Teams也是约视频会议。要事业往前走，时不时和上级碰头面对面 1 on 1 是必须的。大家不回办公室的话就开Teams 视频

zzz

不可能的。给你工资是把你现在的工作做好。公司不可能让你义务帮忙，你义务帮忙，回头告公司不给你钱，他们才不会做这种事。而且你去帮人家工作，那个被你帮的人咋想。，还要腾出时间教你，怎么把他的工作让你拿走。没有这么走程序的。我在单位想去哪个部门就去哪个部门帮忙，那怎么可能。你的领导会跟着你倒霉，因为他们认为你没事做才会这样。

wangwalter

jump jump

wangwalter

很多时候内部跳机会更小

All_Black

zzz 发表于 2022-10-21 14:24
不可能的。给你工资是把你现在的工作做好。公司不可能让你义务帮忙，你义务帮忙，回头告公司不给你钱，他们 ...

嗯呢，是有这个问题

All_Black

我现在就面临这样的问题。一个离开公司的同事B回来了Part Time，公司没要足够的事情给他.老板的老板P给我打电话，让我忙的时候把活分给B，之前B私下里也跟我说过，我没有认真对待。现在P打电话过来，我就认真看看手里那些活可以交给B，又不用花我太多时间检查他的工作