[IT] 最近it市场是不是变差了 [复制链接]

发表于 2022-9-20 16:57 来自手机 |显示全部楼层

此文章由水小米原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者水小米所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

比上半年差了很多

xxxxyyyy

发表于 2022-9-20 17:07 |显示全部楼层

此文章由 xxxxyyyy 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xxxxyyyy 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

以前缺人是因为疫情澳洲国门被封了，大量的印度码农没法过来

现在国门几乎等于完全开放，加上经济一般，很快就没有多少坑位。

149644501

草鞋族

发表于 2022-9-20 17:33 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 149644501 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 149644501 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

xxxxyyyy 发表于 2022-9-20 16:07
以前缺人是因为疫情澳洲国门被封了，大量的印度码农没法过来

现在国门几乎等于完全开放，加上经济一般，很 ...

印度码农都不需要pr就能找工作吗？

悉尼麦迪

银靴族

发表于 2022-9-20 17:36 来自手机 |显示全部楼层

此文章由悉尼麦迪原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者悉尼麦迪所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

最近挺多大厂 bar高了

头像被屏蔽

发表于 2022-9-20 17:46 |显示全部楼层

此文章由 InTheEnd 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 InTheEnd 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不知道现在咋样，但是今年4月份以后，市场淡了很多，雇主的热情程度明显感觉不如以前

头像被屏蔽

发表于 2022-9-20 17:47 |显示全部楼层

此文章由 InTheEnd 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 InTheEnd 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

149644501 发表于 2022-9-20 16:33
印度码农都不需要pr就能找工作吗？

很多大公司担保的，印度人总来说还是比较强的

goldenseiya

发表于 2022-9-20 17:48 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 goldenseiya 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 goldenseiya 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我也发现高薪permanent或长期contractor 职位少了很多，跳槽困难了

Suiyi2021

发表于 2022-9-20 17:48 |显示全部楼层

此文章由 Suiyi2021 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Suiyi2021 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

contractor 要转perm 了

评分

参与人数 1	积分 +1	收起理由
kuacuia	+ 1	我很赞同

查看全部评分

Suiyi2021

发表于 2022-9-20 17:50 |显示全部楼层

此文章由 Suiyi2021 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Suiyi2021 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

给担保的，一般给的工资比较低。
拿到身份，立马走

macro

金靴族

发表于 2022-9-20 18:14 |显示全部楼层

此文章由 macro 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 macro 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

149644501 发表于 2022-9-20 16:33
印度码农都不需要pr就能找工作吗？

几个公司的印度同事，好像很多都是先外包过来，工作几年后再申请PR的。

Covid疫情带来的线上业务转变，政府网站升级等，感觉都已经达到顶峰了。爬升期已过，现在总体IT需求还算平稳吧。需求真的少的话，裁员就开始了。

whoisit

发表于 2022-9-20 20:47 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 whoisit 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 whoisit 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

是的，明显变差了。senior一如既往的稳，mid要花点时间准备，junior有点严峻，grad基本没啥职位。

gifox

版主

发表于 2022-9-20 21:36 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 gifox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

没感觉，很少用seek，最近6年几乎全部LinkedIn。现在我会去的公司范围越来越窄了，一般公司根本匹配不了工资，多谈无益

gifox

版主

发表于 2022-9-20 22:22 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 gifox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

InTheEnd 发表于 2022-9-20 16:47
很多大公司担保的，印度人总来说还是比较强的

有几家专业运人的咨询企业就真。

当然运人企业一般营收和人头都不少，也可以算大公司

faseeng

布鞋族

发表于 2022-9-20 22:47 |显示全部楼层

此文章由 faseeng 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 faseeng 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

职位肉眼可见的少了

头像被屏蔽

发表于 2022-9-20 22:59 |显示全部楼层

此文章由 InTheEnd 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 InTheEnd 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

gifox 发表于 2022-9-20 20:36
没感觉，很少用seek，最近6年几乎全部LinkedIn。现在我会去的公司范围越来越窄了，一般公司根本匹配不了工 ...

LinkedIn上的也少了，以前工作推荐那部分都是10页起步，今年下半年4-5页

adige

发表于 2022-9-20 23:01 |显示全部楼层

此文章由 adige 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 adige 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

是行情有点不好了

gifox

版主

发表于 2022-9-21 11:14 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 gifox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

InTheEnd 发表于 2022-9-20 21:59
LinkedIn上的也少了，以前工作推荐那部分都是10页起步，今年下半年4-5页

不说没留意到。很少看超过第一页呢，对于Linkedin的AI有信心

不过也看具体做哪一块吧。

最近假日酒店集团又被Hack了，网路安保这块公司们还不敢裁员。

Uber说不找了，还是开出了了不少相关工作

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

头像被屏蔽

发表于 2022-9-21 11:25 |显示全部楼层

此文章由 InTheEnd 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 InTheEnd 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

gifox 发表于 2022-9-21 10:14
不说没留意到。很少看超过第一页呢，对于Linkedin的AI有信心

不过也看具体做哪一块吧。

两个问题吧？一个是工作比以前少了，一个是还有机会

kuacuia

发表于 2022-12-11 21:51 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 kuacuia 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kuacuia 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

感觉最近几周职位好像又多了起来？什么情况

pcpop

银靴族

发表于 2022-12-11 22:16 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 pcpop 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 pcpop 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

kuacuia 发表于 2022-12-11 21:51
感觉最近几周职位好像又多了起来？什么情况

年底了跳槽的多了？

辰哥

发表于 2022-12-12 07:21 来自手机 |显示全部楼层

此文章由辰哥原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者辰哥所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

gifox 发表于 2022-9-21 11:14
不说没留意到。很少看超过第一页呢，对于Linkedin的AI有信心

不过也看具体做哪一块吧。

全是senior的
老的都抢，新的不养

kuangl

草鞋族

发表于 2022-12-12 09:30 |显示全部楼层

此文章由 kuangl 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kuangl 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Senior市场一向很热。就我现在待公司现在想找个合适的Senior很难。面试了4-5个没有一个合适的。

市场缩水的是Junior的需求。Mid 受影响，但是似乎影响没那么大。

goldenseiya

发表于 2022-12-12 16:57 来自手机 |显示全部楼层

kuangl 发表于 2022-12-12 09:30
Senior市场一向很热。就我现在待公司现在想找个合适的Senior很难。面试了4-5个没有一个合适的。

市场缩水 ...

对，senior很难招，经验不足的大多公司都不想要

逆风而上