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[生意经营] 咖啡店生意请教 [复制链接]

发表于 2009-10-3 16:15 |显示全部楼层
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最近接手一家咖啡店,想和大家交流一下经验,现在我有一个问题,就是雇佣新员工是不是要去政府申请agreement? 以及相关流程,谢谢大家
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发表于 2009-10-3 22:57 |显示全部楼层
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what agreement?

dont have to

发表于 2009-10-4 00:23 |显示全部楼层
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那就是我搞错了??看来还得仔细咨询

发表于 2009-10-4 15:17 |显示全部楼层
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2楼误导吧

没有AGREEMENT,碰到员工跟你较真的话,那罚款可就不是一点点了
NSW应该有2个以上的AGREEMENT,具体LZ需要查一下

申请AGREEMENT的好处是正规点,不会有什么大麻烦
缺点是AGREEMENT比一般行情稍微贵点

想稳定发展还是申请个吧。
我们店以前就有个人去政府ATO查老板的AGREEMENT,结果查出来那个AGREEMENT已经过期2年了。老板怒了很久

还有GLORIA JEANS WOGA店老板UNDERPAY STAFF长达1,2年,最后一个辞职的员工去翻旧账,老板被罚了N多,然后全部PAY BACK。 据说搞的自己差点破产

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参与宝库编辑功臣

发表于 2009-10-4 15:52 |显示全部楼层
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原帖由 nickymch 于 2009-10-4 15:17 发表
2楼误导吧

没有AGREEMENT,碰到员工跟你较真的话,那罚款可就不是一点点了
NSW应该有2个以上的AGREEMENT,具体LZ需要查一下

申请AGREEMENT的好处是正规点,不会有什么大麻烦
缺点是AGREEMENT比一般行情稍微贵 ...

是向哪个部门申请的AGREEMENT?可以详细说说吗?为什么还有过期的说法?
如果是跟员工PAY的高低有关的话,像INDUSTRIAL RELATIONS的网站就有各个行业的PAY的薪水的多少。
头像被屏蔽

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发表于 2009-10-4 17:10 |显示全部楼层
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Casual 不用什么agreenent的
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参与宝库编辑功臣

发表于 2009-10-4 17:14 |显示全部楼层
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原帖由 cooldog 于 2009-10-4 17:10 发表
Casual 不用什么agreenent的

那PERMANENT STAFF是需要什么AGREEMENT?还是需要向政府部门申请的AGREEMENT?难道不是STAFF和OWNER之间的一个合同吗?

发表于 2009-10-4 18:47 |显示全部楼层
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咖啡店的员工一般算Casual的,按SHIFT工作,一周给32-38小时的工作时间,填个税表就可以了,然后按照9%交养老金,如果你要搞成PERMANENT的,那就还得有年假,有病假什么的。我周围的朋友开咖啡店的,规模大点的(百万左右的鬼佬店),员工全是鬼佬,除了CHEF有年假,病假,其他都算CASUAL,正规打税交SUPER就行了。规模小点的(二十万左右的华人朋友开的店),员工如果请鬼佬,就只打税交SUPER,如果请的华人,很多就直接只给CASH了。
不过我在MEL,其他地方的不清楚了。
另外所谓的正规打税,其实也不是的,餐饮行业的打税,一般会低于实际工作小时的,一般鬼佬都会告诉你,他希望你只打多少小时的税,其他的给CASH。希望能有点帮助

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努力退休中。。。。。。

发表于 2009-10-5 19:16 |显示全部楼层
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非常感谢大家的回复,今天咨询了同行(鬼佬),的确有个 workplace agreement 需要申请,不管雇用的是casual还是part time的员工,申请的网站是 www.workplaceauthority.gov.au,欢迎大家交流经验

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发表于 2009-10-5 23:36 |显示全部楼层
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原来还有这么一说,希望空瓶子同志能把自己开店经验介绍一下

发表于 2009-10-18 13:50 |显示全部楼层

回复 10# 的帖子

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我也想开咖啡店,不过不知道怎么开始,请赐教
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发表于 2009-10-18 18:09 |显示全部楼层
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如果没有经商背景,没有开店经验,像我一样,建议就考虑一下franchise,一个好的franchise有强大的背后支持,从training到接店,几乎是手把手把你带入这个行业,只要你按照总部要求做,一般收入都比较稳定;明显的缺点就是投资高,每个月还有7、8%的franchise fee。

发表于 2009-10-18 23:33 |显示全部楼层
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franchise回本周期长

发表于 2009-10-19 11:39 |显示全部楼层
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原帖由 空瓶子 于 2009-10-18 18:09 发表
如果没有经商背景,没有开店经验,像我一样,建议就考虑一下franchise,一个好的franchise有强大的背后支持,从training到接店,几乎是手把手把你带入这个行业,只要你按照总部要求做,一般收入都比较稳定;明显的缺 ...


也向楼主学习学习。
我也在找店,是个新开的店,总部要我自己把装修及设备等的费用都要付了。基本算下来要40多万!这是个60-80座的店。
新的shopping center,新的店是否risk过高?

发表于 2009-10-19 20:31 |显示全部楼层
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那要看这个shopping center的潜力如何了,客户群决定一切,我见过一个很好的franchiser,富有管理技巧,严格控制质量,客户服务更是没得说,亲历亲为,辛辛苦苦经营3年了,就因为shopping center客流量不大,每周仅维持在9500左右taking

[ 本帖最后由 空瓶子 于 2009-10-19 21:38 编辑 ]

发表于 2009-10-19 21:30 |显示全部楼层

回复 15# 的帖子

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谢谢指教
我也是担心客流量,这个shopping centre 是位于一个在发展的新区,我的管理及经营咖啡店的经验也还不足,所以现在很矛盾,当然投入挺大也是一个因素。
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发表于 2009-10-24 23:40 |显示全部楼层

回复 16# 的帖子

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我现在也想找SHOPPING CENTRE的咖啡店,有的人说好,有的人说不好,我现在左右为难呀

发表于 2009-10-25 15:45 |显示全部楼层

回复 18# 的帖子

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租金高呀,如果没有人流量就要亏本了

退役斑竹 特殊贡献奖章

发表于 2009-10-25 22:14 |显示全部楼层
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学习了。

发表于 2009-11-8 11:23 |显示全部楼层
此文章由 emily_yuyan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 emily_yuyan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
个人不是很PREFER SHOPPING CENTER的店

人流大的租金肯定高,自己可决定因素比较小

发表于 2009-11-12 23:48 |显示全部楼层
此文章由 宁冉 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 宁冉 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主可以参加雇主联合会,和工会差不多的组织,年费几百块,是个专门为雇主谋取利益的组织。
他们有专门的律师,讯息比较权威。还有人专门负责和员工谈AGREEMENT的,但是另外付费,谈下来的PAY RATE,如果大多数人赞成,就生效了,可能比政府的最低标准低的。另外以后的新晋员工都按那个RATE 执行。

如果喜欢我的回复,请加分O(∩_∩)O谢谢
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