有没有在Seek工作过的朋友呀

baron33

现在在最后的reference check 猎头说对方给了verbal offer。部门我也不知道具体哪个 只知道我report给head of digital analytics

主要想咨询一下Seek的
1)文化人际关系（网上评分挺高）
2）工作量
3）fully remote的政策的可持续性

第三点是因为面试的时候和我说是可以fully remote 一个季度回去办公室一次 机票住宿公司报销https://www.seek.com.au/about/news/flexibility-at-seek

我现在在墨尔本 之后就计划借这个工作搬家到黄金海岸去了

但是突然想到。。万一我搬家了过几年他们说这个fully remote的flexible working arrangements没了怎么办。。。

这种条款也不会写进offer合同吧？

DDD888

这年头哪家公司可以保证一个月以后的事啊？你还要人家保证几年后的事？？？

Siva

如果是必须的条件，就可以要求写进合同啊！每个人的合同都可以有特别约定的。每个HR还有自己的用词习惯。
刚刚发生的案例：
我们单位取消ADO有给员工赔偿，然后我们就发现不同时期签合同的人有不同类型的合同，很多人没有把这个ADO写进去，换临时part time期间也没有得到ADO。
今年公司想要取消ADO补偿的时候，HR发信说：对不起，根据您的合同，我们认为您并不享有这项福利，公司将不做赔偿。
合同上有写这个福利的人，公司只能商量赔偿，不能强制取消ADO政策。
我属于合同上没说，但是一向享受ADO的，在申请短期变更工作时间长度以后，虽然没有新增ADO，但是工资条上一直保留了这个福利时间。所以经理的回复是，恭喜你很幸运可以得到公司的赔偿放弃ADO，但是因为合同上没有注明，即使以后恢复全职，你没有选择保留ADO的权利。

kitcat

3完全无需担心，有global team的公司一般都不太纠结去不去办公室的，而且过几年你很可能已经换team或者跳槽了。

红宝石小屋

楼主怎么找到seek工作的

kuangl

上SEEK 上就有好多 SEEK的工作。

kakacii

什么职位呀

shiaojin

悉尼的seek,人好像比较nice

红宝石小屋

kuangl 发表于 2022-8-25 17:17
上SEEK 上就有好多 SEEK的工作。

我看了一下，无非是IT，张千，李万……