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[IT] 澳洲IT工资 [复制链接]

发表于 2022-7-2 15:37 |显示全部楼层
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为什么好多新西兰人来澳洲找IT工作觉得澳洲工资高,我的工作差了3万
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发表于 2022-7-2 15:44 |显示全部楼层
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????1x Tech Lead (hands on and people leadership) - PD attached & product breakdown -  $180,000 + super + LTI

About them: 手动马赛克 a SaaS technology data & analytics platform business that automates the aggregation, analysis and visualisation of energy data to assist businesses in:

???? environmental & emissions reporting

???? usage & spend tracking, budgeting & forecasting

???? energy usage optimisation and cost savings

utility bill visualization 的小公司的lead
这个价位算是平均正常行情,比上市的头部公司肯定是少点

发表于 2022-7-2 18:47 来自手机 |显示全部楼层
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首先差汇率啊
而且新西兰10w的工作在澳洲基本都是13+还说少了,5年前的行情比较。

发表于 2022-7-2 20:29 |显示全部楼层
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nariko 发表于 2022-7-2 14:44
????1x Tech Lead (hands on and people leadership) - PD attached & product breakdown -  $180,000 + su ...

这个又不高,16年前我在的微型公司tech lead就已经16万。

发表于 2022-7-4 16:10 |显示全部楼层
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看这个role侧重什么, 价钱可能会有浮动。
就4年前的数据, 这活160K +  Bonus
现在市场估计至少200K +
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2022-7-4 16:20 |显示全部楼层
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rwangaus 发表于 2022-7-4 15:10
看这个role侧重什么, 价钱可能会有浮动。
就4年前的数据, 这活160K +  Bonus
现在市场估计至少200K + ...


base没那么高,SR现在多数14-16,包括几个所谓的澳洲大厂
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发表于 2022-7-4 16:26 |显示全部楼层
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对你爱不完 发表于 2022-7-4 15:20
base没那么高,SR现在多数14-16,包括几个所谓的澳洲大厂

我上面的数据就是澳洲所谓大厂4年前的价格,坐标墨尔本, 职位Team lead, Bonus是工资的8%, 另外股票若干。
大厂的问题是工资不是每年都review, 而且除非你很牛逼,不可替代,每次涨薪就是挤牙膏。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2022-7-4 16:26 |显示全部楼层
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xfelix 发表于 2022-7-2 17:47
首先差汇率啊
而且新西兰10w的工作在澳洲基本都是13+还说少了,5年前的行情比较。 ...

我感觉新西兰工资不低啊,最低工资也是21+
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2022-7-4 16:29 |显示全部楼层
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本帖最后由 对你爱不完 于 2022-7-4 15:30 编辑
rwangaus 发表于 2022-7-4 15:26
我上面的数据就是澳洲所谓大厂4年前的价格,坐标墨尔本, 职位Team lead, Bonus是工资的8%, 另外股票若 ...


我说的就是前几个月的数字,A,C,还有我的偶像“青衫”说的immutable, CBA又问了一下

发表于 2022-7-4 16:52 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2022-7-4 15:54 编辑
rwangaus 发表于 2022-7-4 15:26
我上面的数据就是澳洲所谓大厂4年前的价格,坐标墨尔本, 职位Team lead, Bonus是工资的8%, 另外股票若 ...


涨薪不重要,重要的是Allocate 更多的RSU。
比如说从1st,5th year更新,换成 1st,3rd year 更新。一下子多了几万一年的收入了。要Base涨几万好难,职位分分钟需要升两级

不过话说回来;钱不应该是唯一标准。做的东西可以让世界变得更好要很重要。

发表于 2022-7-4 16:56 |显示全部楼层
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就羡慕IT的同学们,个个都优秀。。。。
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发表于 2022-7-4 16:57 |显示全部楼层
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澳洲大城市尤其悉尼的生活成本挺高的。

发表于 2022-7-4 17:15 |显示全部楼层
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对你爱不完 发表于 2022-7-4 15:29
我说的就是前几个月的数字,A,C,还有我的偶像“青衫”说的immutable, CBA又问了一下 ...

咋都偶像了。。。害怕
话说immutable到底能拿多少,好好奇,最近看到一个老同事也跳过去了
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2022-7-4 17:41 |显示全部楼层
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青衫未烬 发表于 2022-7-4 16:15
咋都偶像了。。。害怕  
话说immutable到底能拿多少,好好奇,最近看到一个老同事也跳过去了 ...

SR benchmark 16个达不溜

发表于 2022-7-4 22:38 |显示全部楼层
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本帖最后由 rwangaus 于 2022-7-4 21:42 编辑
gifox 发表于 2022-7-4 15:52
涨薪不重要,重要的是Allocate 更多的RSU。
比如说从1st,5th year更新,换成 1st,3rd year 更新。一下 ...


对的
RSU如果有机会多拿还是多拿,各方面都是好选择。
至于项目,运气挺重要的,当然努力换组也不是不行, 哈哈。
比如做公司内部或者底层框架的,很多时候credits都被别的项目组拿光了。  不过也要看自己部门的老板, 说不定老板看好你呢。   

不过话说回来, 给不到心理价位肯定是万万不行的。 建议多投几份,市场上跑几圈,综合一下自己的水平后,给自己估个理性价。

发表于 2022-7-10 21:41 |显示全部楼层
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rwangaus 发表于 2022-7-4 21:38
对的
RSU如果有机会多拿还是多拿,各方面都是好选择。
至于项目,运气挺重要的,当然努力换组也不是不行 ...

谢谢鼓励!
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发表于 2022-7-11 07:58 |显示全部楼层
此文章由 DDD888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 DDD888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
gifox 发表于 2022-7-4 15:52
涨薪不重要,重要的是Allocate 更多的RSU。
比如说从1st,5th year更新,换成 1st,3rd year 更新。一下 ...

听了你开头的话,我很垂丧,读了你最后一句,我颇感欣慰,横批,你写的帖子跌宕起伏

发表于 2022-7-11 15:19 |显示全部楼层
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工作哪里都一样,我们sell时间,他们买时间,哪里给的多就去那里吧

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