关于比较极端的加班，但不给足够的TOIL

ALDI

楼主的工作是做客户的项目，短的几周，长的二三月。如果客户催得紧，有时不得不加班。最极端的是上个项目，二个月时间做了三个月的活，也就是加班了一个多月，几个周末和大多数晚上都上班。现在项目结束了，跟老板要TOIL,只给一周多点，说再给多在HR处会有麻烦，因为年薪已包括合理的加班时间。我说这个不是合理加班，二月做三月的活。当然这不是公司故意这样，是客户压榨，这次我的老板比我加班还多。如果是正常的客户，还是正常时间。我现在是尽量争取多的TOIL,如果不能全给的话，至少50%，这个要求合理吧。如果不给，下次叫加班就找理由推脱。

vch801

这种事情最好事先谈好。
我以前经理答应周日一天算两天。换了个经理，不同意。那周日就不加班呗。

xabsinthex

同楼上意见。

这种事情最好是在事情发生前就·跟组织沟通清楚，再不济也要在加班的早期跟公司沟通。现在事后再来要钱，就比较难以追溯了。

ALDI

也对，也不对。我现在是同一个经理，当时项目紧时求周末加班，同意给1:1的TOIL.现在项目结束了，我就把周末加班另算以增加TL0L天数，他不承认，说如果他当时这样说的，算是他说错了。想想这么一个中型公司的经理这么说也真好笑，这经理加班比我还多，以前他在一个大公司最多时还管理过两百多人的团队。楼主实际上对TIOL多少也无多大感觉，因为天天WFH,自由安排时间， 如果TOIL在家，无聊时也上内网去学习公司的新技术。主要是觉得这应给足的TOIL,不给，这不合常理。跟这经理争了几次，也没结果。

yjxdl123

國際公司嗎？國際公司的話不至於這樣吧？

anquandiyi

这样的领导，要么开始找下家，要么以后不加班，有活的时候底下人跟你一起拼，项目结束就翻脸不认人，有人跟你好好干才怪。一般合同确实都有说package包括合理的加班，但是澳洲一般不给双倍也能保证最起码的1：1， 不然下次在加班你也可以合理的拒绝，比如接孩子，照顾孩子什么的，谁没有个不加班的理由，公司又不能强迫加班

ALDI

同意，以后不上当，找理由推脱。你喜欢加班加你的班。不过，他不给足TIOL,是不是HR问题？是不是HR不公开的土政策是限制TOIL时间，能不给尽量不给。偶然适当的加班，不给我认了，不过这次太过份了。

DDD888

可以说下啥是TOIL吗？是澳大利亚元吗？

qunlbao

DDD888 发表于 2022-5-13 06:47
可以说下啥是TOIL吗？是澳大利亚元吗？

简称time in lieu,换休

kawara

DDD888 发表于 2022-5-13 06:47
可以说下啥是TOIL吗？是澳大利亚元吗？

Time off in lieu. 中文叫倒休

DDD888

qunlbao 发表于 2022-5-13 07:00
简称time in lieu,换休

谢谢

DDD888

kawara 发表于 2022-5-13 07:03
Time off in lieu. 中文叫倒休

谢谢

DDD888

ALDI 发表于 2022-5-12 23:43
同意，以后不上当，找理由推脱。你喜欢加班加你的班。不过，他不给足TIOL,是不是HR问题？是不是HR不公开的 ...

权利是要自己争取的，我记得我一年前如果不和老板谈加工资，他已三年不给我加工资了，我谈了，他给我加了两万新西兰元，现在一年多已过去，他仍旧没声音，我想我应该跳槽啦，毕竟有网友说我捧着金饭碗，我开发reactjs很多年啦，我非常喜欢写reactjs啦，给个我给朋友写的看股票代码的截屏啦，以免认为我吹牛啦

Grange

DDD888 发表于 2022-5-13 07:24
权利是要自己争取的，我记得我一年前如果不和老板谈加工资，他已三年不给我加工资了，我谈了，他给我加了 ...

什么狗屁老板，最少应该给你加个CPI。这种老板属于你不提他就装傻充愣，赶紧找下家吧。如果你不想relocate来悉尼，看看能不能找个remote的。

DDD888

Grange 发表于 2022-5-13 09:06
什么狗屁老板，最少应该给你加个CPI。这种老板属于你不提他就装傻充愣，赶紧找下家吧。如果你不想relocat ...

因为我一直在seek.co.nz上用关键字rust,出来的工作只有一两个，昨天我用reactjs,出来一个18万-22万新西兰元的工作，可惜是要到市中心每天去上班，而且还过去十天了，我已经在家上班11年啦，不想再去公司大楼里上班了

大概11年前，我被我在从2000年就开始工作用delphi开发商业软件的公司那时2000年工资六万新西兰元年薪含税辞退，辞退的时候年薪七万三千新西兰元2011年，那时没人招聘delphi程序员，然后我应聘了现在的公司，开发asp.net mvc网站，因为我找不到其他工作，所以老板在面试后，电话里给我工资六万七千新西兰元年薪含税2011年，等于我降薪了五千新西兰元，我接受了，所以我的工资起点在现在公司算非常低了，然后这11年，老板算占据了澳大利亚，新西兰市场的百分之七十啦，所以我才一年前要求多加点工资，毕竟我现在算对现在的公司做出了点贡献啦，一年前，澳大利亚墨尔本开大型展销会，我去了，在老板陪同下问过客户对我写的网站的评价，客户都非常喜欢我写的网站的响应快了

Grange

DDD888 发表于 2022-5-13 09:11
因为我一直在seek.co.nz上用关键字rust,出来的工作只有一两个，昨天我用reactjs,出来一个18万-22万新西兰 ...

试试澳洲的Seek。有些澳洲的美国公司有remote的职位（比如我们公司），你可以在别的国家工作，如果偶尔需要开个会什么的给你报销机票和旅馆。

多说一句，你肯定是被under pay了，说不好听点是剥削，以你的资历和技术能力最少应该给你20-30万。

DDD888

Grange 发表于 2022-5-13 09:17
试试澳洲的Seek。有些澳洲的美国公司有remote的职位（比如我们公司），你可以在别的国家工作，如果偶尔需 ...

谢谢建议，我想还是找个美国远程的工作

Grange

DDD888 发表于 2022-5-13 09:26
谢谢建议，我想还是找个美国远程的工作

也是个好主意，可以试试。澳洲的好处就是timezone和nz差不多，如果是美国大公司的话，大几率他们在澳洲也有分部，那你也属于APJ区管的。如果他们在这边没有分部，那有可能会让你relocate，不然管理起来有一定难度。不过我也就是这么猜的，当然还是试试才知道。