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微醺的清醒

皮靴族

发表于 2022-3-10 19:19 |显示全部楼层

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本帖最后由微醺的清醒于 2022-6-25 16:21 编辑

骑驴找马换新工作，今天面试，雇主很满意，接着马上让做一个comprehensive numerical/verbal/personality based test. 规定90分钟内完成314个题，如果不能按时完成就不能继续面试了。这玩意儿以前从来没做过，晕啊，时间很紧，没有太多时间想，好赖基本在规定时间内划拉完了。感觉verbal部分回答得很差。几乎全是瞎蒙，原来我词汇量这么贫穷

有人面试做过这个assessement吗？这个如果不通过，雇主就不会聘用了？

onlyoung

皮靴族

发表于 2022-3-10 19:30 来自手机 |显示全部楼层

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这个感觉都是走个形式吧，我做过两次，自我感觉都很差，但是都过了进入下一轮面试了

caca0201

皮靴族

发表于 2022-3-11 07:42 来自手机 |显示全部楼层

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都是走个形式的，美其名曰多一个Assessment。

CDCD

银靴族

发表于 2022-3-11 07:45 来自手机 |显示全部楼层

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不是决定性的，只是做为参考

如果竞争对手和你差不多面试水平和资历，这个成绩更好，可能会影响公司最后的选择

青衫未烬

皮靴族

发表于 2022-3-11 10:57 来自手机 |显示全部楼层

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卧槽314道。。。感觉跟我上次遇到的差不多，那家是15分钟50道

zttmier

皮靴族

发表于 2022-3-11 11:02 来自手机 |显示全部楼层

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楼上说的对，这种东西纯参考，而且最终的report，高分段和低分段区间极小，几乎所有人都在中间段，对于国内应试教育出来的华人来说，绝对没有问题，只是做过之后，心情极差，挫败感很强。

DataRecovery

铜靴族

发表于 2022-3-11 11:06 来自手机 |显示全部楼层

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一般要给offer来让做这个，否则不是浪费大家的时间

dryb

布鞋族

发表于 2022-3-11 11:54 来自手机 |显示全部楼层

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青衫未烬发表于 2022-3-11 10:57
卧槽314道。。。感觉跟我上次遇到的差不多，那家是15分钟50道

15分钟50道的我也做过一次，verbal部分直接懵逼了

rayki

白金靴族

发表于 2022-3-11 11:57 |显示全部楼层

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这个银行啥的经常做，不是为了assessment ，其实是为了要求你快速的做完，从而对你的个性和工作能力加以评估。你就快速的做完就行，很多答案都是模棱两可的，第一感觉就是了。

我来问道无余话，云在青天水在瓶

快乐每一天

皮靴族

发表于 2022-3-11 12:03 来自手机 |显示全部楼层

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主要看的是personality. 通常到这一步，对能力啥的都是满意，不成功的就是性格不理想

语言不好没事的，他们已经知道啦。

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