不知如何是好，求意见

达康李

无心插柳，面了一次，结果对方好像挺喜欢我，虽然offer还没到手，但是告诉我了数目
具体时间还没商定，想拿完了奖金再走
base大概有20%的涨幅

现任公司工作了快五年
群众基础已经建立，大老板，几个大大老板，也算比较赏识，基本提到澳洲，都知道我的存在。
global同事们的口中，口碑也还不错
个人前景完全看澳洲公司的发展。发展的好，我也能喝上一口汤
今年应该能上马几个项目，能不能扩充就看啥时候项目被推进了
直接上司多数情况下还凑合，有时候也算操蛋，但大面上过得去
可是跟着他学不到任何东西，我要是想做点啥，他反而对我束手束脚

过两周review工资，估计也有至少5%-10%的涨幅

新公司呢，有前老板，虽然没直接参与到negotiation，但毕竟知道有这么回事儿
接下去的一两年也会有机会，有项目，但具体是啥，没人知道

两个公司全球上看，现公司大一点，新公司澳洲operation大一点
所以要看澳洲的growth，也许现公司还能更significant增长。我目前排位还算靠前，想上位估计也是水到渠成

犹豫几个问题：
1. 如果去了的话，放弃了5年来的努力，需要从新证明自己，这是一个相当痛苦的过程，可能需要2年
2. 如果不去的话，前面浪费了新公司的一片苦心，也驳了前老板的面子
3. 钱上考虑有，但不多，毕竟税在这里，而且现公司本来也要做出薪资上的调整
4. 都说可以拿到offer后跟现公司谈，但感觉这算是要挟自己的东家，出卖了新公司，感觉道德上过不去心里这个坎儿

楼主两娃，快四张了，好不容易工作算是进入正轨，稍微轻松了下来，又遇到这种难题，选择恐惧症了，绝非凡尔赛

还想听听足友的意见，跪谢！

随便说说

你对资本主义的老板们来说只是一头好牛而已。
你做的好，他们就更好的用你，关系好不好和发展没有直接关系。
我觉得还是钱比较重要，证明自己这种事情好不好做几个月就知道了。

luckyc

达康书记还是去见见沙书记看看有什么好建议，我们这些韭菜见识不太够

dpblue

如果两周以后现公司涨了10%，那新offer就只有9%的涨幅了，听楼主的表达，这个收入应该已经是45%的税率了吧

也就是说，0.09*0.55 ～ 楼主税后收入将会增加不到0.05倍

就算收入是一百万，最后到手也没有多5万块，还跳吗？

下次无心插柳之前，是不是应该先谈一下期待薪资？

达康李

随便说说 发表于 2022-2-14 21:19
你对资本主义的老板们来说只是一头好牛而已。
你做的好，他们就更好的用你，关系好不好和发展没有直接关系 ...

谢谢点拨
确实如您所说，我是一头黄牛
但是正是因为任劳任怨，才被留到现在
不然也没法立足啊
钱其实真的只是一方面啦

达康李

dpblue 发表于 2022-2-14 21:38
如果两周以后现公司涨了10%，那新offer就只有9%的涨幅了，听楼主的表达，这个收入应该已经是45%的税率了吧
...

哇塞，拨云见日
哥们你是CFO吧，还是HR？
我是个小喽喽，可能说的太自以为是了
做技术的，可能有点居功自傲
别说45%，毛儿也没有啊，惭愧惭愧
那就是说不值当的跳了？收益没那么多，反而前功尽弃？

TuTuTu

五年了还没上位，再熬下去就温水煮青蛙了，但是如果新公司在名号和职责方面是平移也没有太大意思，还不到四十岁可以给自己目标定得再高一点？

whocares2014

如果混不出头，技术过硬又想多赚钱就去做合同工算了。天天数钱就好。

dpblue

达康李 发表于 2022-2-14 22:48
哇塞，拨云见日
哥们你是CFO吧，还是HR？
我是个小喽喽，可能说的太自以为是了

你的visibility都到各大老板那儿了，我感觉至少也是个比较高层一点的lead吧？税率45%也就是收入过了18万而已，都不到足迹平均，所以我就直接猜你的收入是那个数字了

你要不就看看新公司能不能推迟入职，等现公司给你的涨幅确定以后再做决定

zhengtuo

尽量拿了bonus再走

zl5431

谁钱多给谁干。

天叶晴子

line manager都不给力的话就要好好考虑了

rayki

就lz简单的描述之外，怎么觉得现在更好些？ 新公司毕竟还没有offer。

Meixh

跟我的情况差不多，也是40了，孩子还小，目前公司工作几年了，稳定了

但是我倒是想出去再学习学习见识见识（如果人家请我的话，其实工作不容易找，如果你找到好的，真的要珍惜）

40 is the new 30.

so 离开退休还有大把时间，就算不差钱，工作给提供的成就感也是巨大的

达康李

dpblue 发表于 2022-2-15 00:10
你的visibility都到各大老板那儿了，我感觉至少也是个比较高层一点的lead吧？税率45%也就是收入过了18万 ...

其实就是怕走到这一步驳了两方的面子
我甚至现在希望新公司不要我，或者现公司把offer match了，这样我的罪恶感还好一些
但是跟现公司提出来，感觉是要要挟人家，嗨，put myself in 这个position，我也不希望被挟持
如果被挟持，壮士断臂也不会就范的
里里外外很难圆满，进退两难

达康李

rayki 发表于 2022-2-15 08:05
就lz简单的描述之外，怎么觉得现在更好些？ 新公司毕竟还没有offer。

嗯，现公司也有机会
新公司的offer估计8、9不离10
如果不给我，我心里反而也不纠结
和以前换工作不一样，以前很清楚自己要什么，拿到offer说走就走
可是这次，真的非常纠结

Pippa

奔四，就是才三十多岁。楼主是男的就应该奔前景，两娃，至少奋斗到六十岁吧。要是女的呢，可以温水煮蛙，毕竟俩孩子的担子也不轻。

达康李

天叶晴子 发表于 2022-2-15 08:00
line manager都不给力的话就要好好考虑了

line manager 能力有限，技术一般
想把工作做好，但是又不想让我抛头露面
take我的credit，让我啃最难啃的骨头，有时候要当替罪羊，有时候也要出头儿
我也无意挑战他，处处给他留面子，支持他的工作
可是到了真事儿上，这哥们心眼儿比较小
他应该挡不住我，但是一直在挡我让我很不爽
他毕竟不可能天天去表现，不表现的时候，人还可以
但是他想表现起来，尤其是take我的credit的时候，让我觉得很膈应
比如，他会在开会前让我把东西给他讲几遍，跟他讲明白了，他去开会，他来说
支持自己的老板无可厚非，大家都是为老板干活儿
可是他总是暗地里谢谢我没毛用啊，拼命的时候让我上，
成绩出来了，他去领功，啃下了难啃的骨头，他一笔带过
一次两次没问题，一年两年没问题
这都三四年了，还是这样

天叶晴子

达康李 发表于 2022-2-15 12:23
line manager 能力有限，技术一般
想把工作做好，但是又不想让我抛头露面
take我的credit，让我啃最难啃 ...

这样的人真的真的真的很讨厌~ 敢问line manager是不是华人?

相信你的能力肯定不错, 离开也没啥.

换做是我, 2年内肯定走人. 在哪儿干都是干, 钱多少次要, 至少工作环境让自己舒服

达康李

天叶晴子 发表于 2022-2-15 12:22
这样的人真的真的真的很讨厌~ 敢问line manager是不是华人?

相信你的能力肯定不错, 离开也没啥.

不是华人
东南亚人种
祖上有华人血统
主要是跟着他混不到啥实质性的东西啊
口头表扬，还是仅限于one on one的

天叶晴子

达康李 发表于 2022-2-15 13:55
不是华人
东南亚人种
祖上有华人血统

take你的credit这事情, 我觉得一直发生就挺不好的, 换做是我会很难过.

他不上位, 估计也很难轮到你

lvjulia

达康李 发表于 2022-2-15 12:23
line manager 能力有限，技术一般
想把工作做好，但是又不想让我抛头露面
take我的credit，让我啃最难啃 ...

5年了，支持你跳槽，当然是稳妥地挑。
我家猪队友也是你这种任劳任怨型，煮了4年蛙，年前偶然机缘挑走了，才发现温水真的耽误人，换个环境一下豁然开朗了！