新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › temporary FT and permanent FT在待遇上有什么区别？ ...

精华好帖回顾
· 自己琢磨的一些家常小菜--加了两道在第2页 (2007-7-8) vikki	· TOMTOM和HlCOM3O5N伴我们澳洲行 (2006-6-3) xiongniu
· 开帖记录plagiocephaly helmet矫正头型---我的偏头宝贝--更新至佩戴头盔第三天对比效果图+第七天回到诊所调整头盔 (2011-10-31) ayanw	· Remember Me? (2008-6-25) astina

查看: 1527|回复: 2

[其他] temporary FT and permanent FT在待遇上有什么区别？ [复制链接]

YW2013

皮靴族

发表于 2021-9-21 23:05 |显示全部楼层

此文章由 YW2013 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 YW2013 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 YW2013 于 2021-9-21 22:23 编辑

最近看到有一个政府工是temporary FT, 2年的term。请问temporary FT和 permanent FT除了工作有效期不一样，在待遇上,比如AL，SL上有什么区别吗？

如果碰到怀孕生小孩，能否有带薪假期，能否保留职位到产假回来？

suke06

铜靴族

发表于 2021-9-21 23:34 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 suke06 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 suke06 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

没啥差别，不过两年fixed term工作还不如找contractor.

Meixh

皮靴族

发表于 2021-9-22 10:22 |显示全部楼层

此文章由 Meixh 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Meixh 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

temporary FT 和permanent FT 的主要区别是没有redundancy pay，也不一定续约

怀孕生小孩的话，你可以去看看fairwork ombudsman 的解释，以前是只要在公司工作了40周或以上（就是孩子是在这个公司怀的）就可以放带薪产假。现在不知道有没有变，你看看下面link研究下
https://www.fairwork.gov.au/leav ... from-parental-leave

至于能不能保留职位产假回来，那就看你放多久假，有多长contract
有的人2年contract 产假3个月，就可以商量放假之后回去做省下来的部分，或者续约。

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
YW2013	+ 2	感谢分享

查看全部评分

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] temporary FT and permanent FT在待遇上有什么区别？ [复制链接]

评分

发表回复

浏览过的版块