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[其他] fixed term还没到期可以转我去别的分行吗？ [复制链接]

发表于 2021-8-8 15:53 |显示全部楼层

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如题， 12 months fixed term covers mat leave, 10月到期，现在的情况是那个mat leave的人肯定10月不会回来，现在有人要和我抢这个位子，经理是趋向于留那个人，我要被转走（当然提供了permanent的职位），想问问，我有权力说不走吗？不走的话，合同到期是不是可以不给我permanent 的职位。有HR的同学帮忙解答一下吧。谢谢了。

tony_wang99

金靴族

发表于 2021-8-8 16:02 |显示全部楼层

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别说fix term ， perm 都能随时走人。 fix term contract 就是contract。notice 到位就可以随时走人的

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summerlover

银靴族

发表于 2021-8-8 16:08 |显示全部楼层

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tony_wang99 发表于 2021-8-8 15:02
别说fix term ， perm 都能随时走人。 fix term contract 就是contract。notice 到位就可以随时走人的 ...

说得没错，所以我接受转走是唯一选择了。

Meixh

皮靴族

发表于 2021-8-9 11:06 |显示全部楼层

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如果你现在有offer转去其他position的话，take it
如果你不take的话，more likely by the end of your contract term, you will be terminated.
那就不值得了

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summerlover

银靴族

发表于 2021-8-9 20:14 |显示全部楼层

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Meixh 发表于 2021-8-9 10:06
如果你现在有offer转去其他position的话，take it
如果你不take的话，more likely by the end of your co ...

对，我就是这么想的。

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