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发表于 2021-4-12 13:12 |显示全部楼层
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公司内部出了个新职位,在自己现属部门,不同team, 比我现在职位高一级。犹豫着要不要申请。

心动原因:
1)毕竟高一级。。
2) 疫情前刚申请了职位reclassification, 头儿也批了,到HR 那一步,疫情来了。于是被搁置,然后经历了重组,换了个平级职位,干着跟同组同级别同事不太同级别性质的活。新领导也心里有数,可是貌似经济形势不好也不是他说给换级别就能换的。

犹豫原因:
1)不晓得怎么跟现mannager打招呼;
2) 同一部门,低头不见抬头见,万一申请没成功,多少有些尴尬。现领导心里也不晓得怎么想

琢磨着过一阵mid year review 跟manager提提自己级别跟工作性质不太符的事情,但又心有余悸领导喜欢画饼,自己到现在也没啃到过饼皮儿。

大神们能给点意见吗?万分感谢先。
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发表于 2021-4-12 13:23 |显示全部楼层
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大方点,这种事情职场很常见的,拿到了再担心吧

发表于 2021-4-12 13:28 来自手机 |显示全部楼层
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brahmasky 发表于 2021-4-12 12:23
大方点,这种事情职场很常见的,拿到了再担心吧

谢谢
我是有些不晓得怎么跟头儿提,因为在我拿到或者被拒之前,我估计他也就知道了。毕竟俩组的manager太熟。难道就说因为那个是高一级,所以我想申请。。。

发表于 2021-4-12 16:43 来自手机 |显示全部楼层
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想那么多干啥?再犹豫的话你旁边低一级的同事就拿到职位了

发表于 2021-4-20 10:21 |显示全部楼层
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同意楼上

发表于 2021-4-20 12:12 |显示全部楼层
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尽快先和manager谈一下,探探口风
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发表于 2021-4-20 23:43 |显示全部楼层
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当然申请。说不定一大把人申请呢

发表于 2021-4-21 10:05 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 yolanda1234 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yolanda1234 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
申请的理由很多。犹豫的理由完全不是问题1,就大方跟领导说想试试新职位,委婉的问领导建议(但凡是个领导,都会鼓励你去申请的)2,成功与否都是自己的事情,不用想那么多,也没什么尴尬的,成了最好,不成继续努力,人往上走都理解。自己心态调整好就行,不用太在乎别人怎么想。

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