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发表于 2021-3-3 07:46 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 Helixd21 于 2021-4-2 18:08 编辑

医疗设备公司规模不大(小于十人)下周就要ann review了，成功的话会换成lead的title，技术岗位，手下会有几个人。在同岗位也干了五年多了，在这公司也呆了两年多了，期间加过一次薪(不到5%）不知道这个title涨薪幅度大概多少？请指教好跟老板谈谈。

更新：涨了14%,基本满意，祝大家也涨薪成功

无名草66

铜靴族

发表于 2021-3-3 07:59 |显示全部楼层

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小于10人的公司都不受fairework 的保护，title和加薪是看老板的心情，和人力资源市场价不挂钩。建议楼主赚了经验应该move on。

catstyle02

皮靴族

发表于 2021-3-3 08:04 |显示全部楼层

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看看市场上同等职位薪资多少，如果老板给的不够，或者可以bargain一下？

Helixd21

皮靴族

发表于 2021-3-3 08:06 来自手机 |显示全部楼层

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无名草66 发表于 2021-3-3 07:59
小于10人的公司都不受fairework 的保护，title和加薪是看老板的心情，和人力资源市场价不挂钩。建议楼主赚 ...

我这个就业面很窄，同样的公司在整个澳洲都不到五个。跳槽有点难。。

tpp911

布鞋族

发表于 2021-3-3 11:59 |显示全部楼层

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两年涨薪不到5% 感觉够呛

奶油蛋糕

银靴族

发表于 2021-3-3 12:02 |显示全部楼层

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这要看公司效益，老板和怎么bargain了

无名草66

铜靴族

发表于 2021-3-3 18:16 |显示全部楼层

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Helixd21 发表于 2021-3-3 08:06
我这个就业面很窄，同样的公司在整个澳洲都不到五个。跳槽有点难。。

可以考虑做healthcare 产品的公司，这方面澳洲大公司很多。比如悉尼3M。

无名草66

铜靴族

发表于 2021-3-3 18:36 |显示全部楼层

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做医疗产品给公立私立医院供货的澳洲本土的公司规模都不小，楼主怎么说的这么窄？

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