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[其他] 人到中年,感觉越来越迷茫啊 [复制链接]

发表于 2021-1-29 21:06 来自手机 |显示全部楼层
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快40的年纪,去年失业几个月后好不容易找到个小公司工作(公司全球1000人吧),之前都是五百强。因为跨行了加上公司小,我是降薪去的福利和之前公司也不能比,路途也远往返四五个小时。感觉自己要认真学,有个一年应该也可以摸透吧,不过现在是有点frustrating的,像小白一样不懂的太多。现在有个IBM GBS的机会,在线智力测试过了,用人经理也面了,用人经理对我还满意吧,不过还有一轮测试题要做,业务和技术相关的,我不太懂IBM业务和技术的,也不知道怎样临时抱佛脚。有人指点下吗?现在迷茫的是,如果运气好搞定了,要不要去?担心自己做不来,加上IBM好像裁员很厉害?现在公司优点应该是稳定加公司氛围很好,和同事相处融洽。缺点路途远薪水低福利差。IBM毕竟大公司薪水高离家很近。缺点是这技术业务我以前没做过,怕学不来。

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发表于 2021-1-29 21:56 来自手机 |显示全部楼层
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坚持坚持,很快过去的,不要怕

发表于 2021-1-29 21:57 来自手机 |显示全部楼层
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frank_au 发表于 2021-1-29 21:56
坚持坚持,很快过去的,不要怕

谢谢鼓励,目测我标题没取好,主要是想问问要不要争取IBM的机会

发表于 2021-1-29 22:01 来自手机 |显示全部楼层
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才快40,学习能力应该还没退化。学点新东西比把时间花在路上强吧。何况谁和钱过不去啊,这边薪水还高…

发表于 2021-1-29 22:19 |显示全部楼层
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关键不是几百强,还是目前的薪水福利。而是你所说的目前跨行前景如何?IBM工作的前景又如何?那个好一些?说句难听的,如果去了IBM,后来IBM不要你了,你还能不能较为轻松的找到工作?
我同学原来在国内IBM做project manager的,觉得IBM是养老性公司,学不到东西就去了别的小公司。

发表于 2021-1-29 22:44 来自手机 |显示全部楼层
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moonhope 发表于 2021-1-29 22:19
关键不是几百强,还是目前的薪水福利。而是你所说的目前跨行前景如何?IBM工作的前景又如何?那个好一些? ...

现在公司做的产品和技术比较窄,IBM是GBS部门,做政府项目,感觉再跳槽会容易找到工作吧。
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发表于 2021-1-29 22:49 |显示全部楼层
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本帖最后由 moonhope 于 2021-1-29 22:51 编辑
runninglady 发表于 2021-1-29 22:44
现在公司做的产品和技术比较窄,IBM是GBS部门,做政府项目,感觉再跳槽会容易找到工作吧。 ...


那就加把力,咬咬牙,拼到IBM去。
上linkin看看IBM相关人员的背景,对业务和职位理解或许有帮助。
祝楼主好运!

发表于 2021-1-29 22:54 来自手机 |显示全部楼层
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靠,上班路上要4.5个小时,,牛B

发表于 2021-1-29 23:18 |显示全部楼层
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你这通勤时间也。。。。

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2021-1-29 23:21 |显示全部楼层
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往返四五个小时。。。

记得之前有位半个小时还是40分钟的,还问要不要在公司旁租个房

发表于 2021-1-29 23:30 |显示全部楼层
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..........4小時
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发表于 2021-1-29 23:52 来自手机 |显示全部楼层
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astina 发表于 2021-1-29 23:21
往返四五个小时。。。

记得之前有位半个小时还是40分钟的,还问要不要在公司旁租个房 ...

对的,蛮辛苦的,早上五点过一点起床,六点不到出门赶火车,晚上八点到家。

发表于 2021-1-30 00:00 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2021-1-29 23:10 编辑

公司也不是越大越好的吧deloitte 全球330000雇员,澳大利亚3000人。但是以IT来计算,收工资其中一家最低的

Crowdstike 1600人,但是收入要高好多...同岗位算上股票后起码高75%,而且保守估计

著名AV公司 卖咖啡6600人,当年crowd strike 还不足千人。好多卖咖啡员工跳槽到crowd strike , 整个部门50个人一起过去那种。待遇不是一回事

关键不是大小而是营收增长。赚钱就是开源节流。开不到源的就想节流。高速开源的公司并不节流。每年有20%成长的都挺稳的

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清咖一杯 + 5 我很赞同

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发表于 2021-1-30 00:23 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2021-1-30 00:00
公司也不是越大越好的吧deloitte 全球330000雇员,澳大利亚3000人。但是以IT来计算,收工资其中一家最低的
...

四大这些在国外工资低的吓人,但是其他大公司确实比小公司开得起价,至少以我的经验来看。比如我现在这个本土小公司,全球1000人的规模,给的工资是比我上一份低,福利也差,关键做的事情内容比上一份要求高难度大。HR找我让我投简历之前,我特意问了薪资,确认达到我期望我才投的。

发表于 2021-1-30 00:38 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2021-1-29 23:49 编辑
runninglady 发表于 2021-1-29 23:23
四大这些在国外工资低的吓人,但是其他大公司确实比小公司开得起价,至少以我的经验来看。比如我现在这个 ...


Wipro可也是大公司啊.17万雇员. 不是4大了把. 工资低呢

再给个例子,我以前在OpenText 工作过. OpenText 当时作为加拿大第二大软件公司, 有14000人.离开opentext后我加入了一个不足千人的公司. 工资+奖金+配股大幅度提升.

公司大小不是关键,关键是营收增长要快. 大公司,没有办法增长的那些,日日想着节流.

Deloitte增长很慢

事实上硅谷大公司比如苹果, Google依然有15%左右的增长的

要在举个例子, logrhythm . 这个公司现在700多人.工资收入可以用豪字形容. 营收增长快.





发表于 2021-1-30 01:59 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2021-1-30 00:38
Wipro可也是大公司啊.17万雇员. 不是4大了把. 工资低呢

再给个例子,我以前在OpenText 工作过. OpenText  ...

这倒是,不过小公司与小公司的区别还是很大的。
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发表于 2021-1-30 11:17 |显示全部楼层
此文章由 plumber88 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 plumber88 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
IBM 现在不都work from home 吗? 没听说让回去啊!

发表于 2021-1-30 20:08 来自手机 |显示全部楼层
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plumber88 发表于 2021-1-30 11:17
IBM 现在不都work from home 吗? 没听说让回去啊!

对的,是wfh,我只是说公司离家很近。我现在公司离家很远。IBM感觉业绩这几年都不是很好,总是裁员会不会人心惶惶或者氛围不是很好啊?我现在公司氛围感觉就很好,好像从没听说过裁员,我和老外相处都很融洽,经常开开玩笑大家哄堂大笑。

发表于 2021-1-30 20:52 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2021-1-30 00:38
Wipro可也是大公司啊.17万雇员. 不是4大了把. 工资低呢

再给个例子,我以前在OpenText 工作过. OpenText  ...

Wipro是那个印度做外包的吗?

发表于 2021-1-30 21:01 来自手机 |显示全部楼层
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DDQLLD 发表于 2021-1-30 19:52
Wipro是那个印度做外包的吗?

是,

发表于 2021-1-30 21:09 |显示全部楼层
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要未雨绸缪,平时就算不打算跳槽也要去了解了解市场需要和趋势,该学习就学习,该social 就social
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发表于 2021-1-31 23:33 来自手机 |显示全部楼层
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往返四五个小时,太远了。

发表于 2021-2-5 10:35 来自手机 |显示全部楼层
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搬家或就近租房,一半的时间在路上,不算时间成本啊,一平均就下来了。

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