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楼主:丫丫11211

[会计] 找个铁饭碗还是大公司?更新,谢谢大家 [复制链接]

发表于 2020-10-29 15:34 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 cppbug 于 2020-10-29 16:37 编辑
丫丫11211 发表于 2020-10-29 16:21
如果只有四年工作经验 可以要到多少呢


四年可以做到MA很厉害了,给你提供一点儿数据你可以参考,我LD的公司,美国公司,accountant 8万多,Financial accountant/Junior Financial Analyst  9-11万,Management Accountant/Senior Financial Analyst 11-13万,Accounting manager 15万左右。management accountant以下职位是%10左右bonus, 从management accountant 开始,除了bonus,还有另外一份奖金
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发表于 2020-10-29 15:48 来自手机 |显示全部楼层
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丫丫11211 发表于 2020-10-29 16:21
如果只有四年工作经验 可以要到多少呢

我从风险控制的角度看,很建议选不累的铁饭碗,然后有精力搞个副业,这样一年下来不比累死累活的高薪职位的少,因为高薪职位为了自己不被顶替或者有好的表现,我知道的都是需要下班后继续为公司奉献的,因为给的工作量基本上规定工作时间完不成的,因为年薪到达一定数额以后跟你职位交叉的部门人事也多,这样会议一点不少,然后扯东扯西的澳洲很常见,最后就是占有你不少时间的同时你还需要其他时间完成任务,当然你可以抱怨说工作量太大,但是抱怨越多,你工作越不稳,所以如果真的不打算自己当老板,有个不累的主业,加个灵活的副业很不错,一旦生活发生变化,可以随机应变,这样比你所谓高薪职位好多了,高薪职位你爽着,别人也惦记着,然后商业公司都很冷血的,除非是生孩子的产假,一旦你长期达不到要求,公司就会动换你的念头,不然HR没饭吃了

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发表于 2020-10-29 15:49 来自手机 |显示全部楼层
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丫丫11211 发表于 2020-10-29 16:21
如果只有四年工作经验 可以要到多少呢

我从风险控制的角度看,很建议选不累的铁饭碗,然后有精力搞个副业,这样一年下来不比累死累活的高薪职位的少,因为高薪职位为了自己不被顶替或者有好的表现,我知道的都是需要下班后继续为公司奉献的,因为给的工作量基本上规定工作时间完不成的,因为年薪到达一定数额以后跟你职位交叉的部门人事也多,这样会议一点不少,然后扯东扯西的澳洲很常见,最后就是占有你不少时间的同时你还需要其他时间完成任务,当然你可以抱怨说工作量太大,但是抱怨越多,你工作越不稳,所以如果真的不打算自己当老板,有个不累的主业,加个灵活的副业很不错,一旦生活发生变化,可以随机应变,这样比你所谓高薪职位好多了,高薪职位你爽着,别人也惦记着,然后商业公司都很冷血的,除非是生孩子的产假,一旦你长期达不到要求,公司就会动换你的念头,不然HR没饭吃了

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发表于 2020-10-29 15:53 |显示全部楼层
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在有孩子的前提下,如果配偶收入得力,非营利机构不妨一试。如果你对工作还有野心,或者家里在乎你这份工资付房贷或者继续投资其他项目的,我不建议你三十岁就躺活。非盈利机构跟政府工作还是不一样的,拨款不够一样裁员。而且你在里面呆它五年就基本自废武功了。人生这么长,舍得废掉自己么?我觉得五十岁再躺活还来得及。三十岁还是活出精彩吧

发表于 2020-10-29 16:01 来自手机 |显示全部楼层
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铁饭碗现在都commercialised了,老头老太混的,年轻的投行四大背景一个比一个精

发表于 2020-10-29 16:01 |显示全部楼层
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丫丫11211 发表于 2020-10-29 12:38
我之前同事就在这个非盈利机构,已经工作两年了。跟我说每天就工作一两个小时,其他时间都是咖啡聊天 玩 ...

不知道你的具体情况,不过只要有心,没什么是不可以自己继续前行的。再说有了时间做什么不好呢。
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发表于 2020-10-29 16:02 |显示全部楼层
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发表于 2020-10-29 16:04 |显示全部楼层
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30多岁肯定选1,当然如果楼主就满足与83k不考虑任何职业发展的话就2

特殊贡献奖章

发表于 2020-10-29 16:21 |显示全部楼层
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不存在铁饭碗的
最稳定的工作是随时都能找到工作

如果第二份工作能有空学自己想学的东西才考虑,不然选第一份更有挑战性的工作

发表于 2020-10-29 16:39 来自手机 |显示全部楼层
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如果是我,我会选1,除非孩子特别小,但如果孩子小我就不会动了。1压力大你怎么知道的? 还有MA这个工资有点低,如果现在有工作要不要等等?

发表于 2020-10-29 16:58 来自手机 |显示全部楼层
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丫丫11211 发表于 2020-10-29 16:10
没有绝对的铁饭碗,就是相对来说,因为这个NFP是从政府拿钱,哪怕在之前经济最不好的时候,也是一个人没 ...


这个很难说的。NPF的震荡有时候也很大的。比如管理层的变动还有政府政策的改变导致funding模式的改变,几年一变很正常。
有salary packaging,那就应该是和health方面有关的机构
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发表于 2020-10-29 17:20 来自手机 |显示全部楼层
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不是所有的MA都offer很高的,要看行业。。。。可以看看hospitality的MA挣多少。。。

发表于 2020-10-29 18:36 |显示全部楼层
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offer 2也不一定是铁饭碗,说不定楼主40岁的时候公司会restructure之类的,照样裁员

主要看楼主接下来几年的计划,想安逸点还是想工作方面拼一下,我觉得楼主才30岁,应该不会在这两家公司呆一辈子,未来会有新的选择

发表于 2020-10-29 22:09 |显示全部楼层
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没有永久的铁饭碗

发表于 2020-10-29 22:22 来自手机 |显示全部楼层
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当然选1,还没到躺活的年纪。而且现在可以找到躺活的工作,去了1绝对不愁年纪大了找躺活的工作。

发表于 2020-10-29 22:39 来自手机 |显示全部楼层
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丫丫11211 发表于 2020-10-29 15:38
我之前同事就在这个非盈利机构,已经工作两年了。跟我说每天就工作一两个小时,其他时间都是咖啡聊天 玩 ...

你既然已经知道工作环境了,那就想