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[其他] 强迫使用年假Annual Leave [复制链接]

发表于 2020-7-23 19:59 |显示全部楼层
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公司开始要求所有员工用尽所有的年假,这个合法合理吗?总感觉这个是在为砍人做准备。
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发表于 2020-7-23 20:08 来自手机 |显示全部楼层
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如果jobkeeper,要留10天balance.
不然都是合理的

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发表于 2020-7-23 20:11 |显示全部楼层
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太正常了,我们也是这样

发表于 2020-7-23 20:14 来自手机 |显示全部楼层
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都这样的 裁员前兆

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发表于 2020-7-23 20:15 来自手机 |显示全部楼层
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已经被强制修过两周的飘过

发表于 2020-7-23 20:15 |显示全部楼层
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也在休
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发表于 2020-7-23 20:16 |显示全部楼层
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很正常,很多公司会要求每个员工的年假累计余额不能超过20天。

发表于 2020-7-23 20:17 来自手机 |显示全部楼层
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我们公司累积年假不能超过20天,多了就要强休

发表于 2020-7-23 20:20 |显示全部楼层
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很正常,每家都这样

发表于 2020-7-23 20:22 来自手机 |显示全部楼层
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太正常了

发表于 2020-7-23 20:27 |显示全部楼层
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别说年假了,我足足两个月的long service leave,都在第一次封城的时候,用得干干净净的了

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发表于 2020-7-23 20:28 |显示全部楼层
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BesteverCPA 发表于 2020-7-23 19:16
很正常,很多公司会要求每个员工的年假累计余额不能超过20天。

20天肯定是合理,我这是要清零。

发表于 2020-7-23 20:29 |显示全部楼层
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我们强制三天 还行

发表于 2020-7-23 20:33 |显示全部楼层
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强休10天,8天用年假抵扣,2天公司送的

发表于 2020-7-23 20:44 |显示全部楼层
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休息休息也好,养精蓄锐。

发表于 2020-7-23 20:47 |显示全部楼层
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正常,接下来就裁员了

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发表于 2020-7-23 21:06 |显示全部楼层
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很正常,假期多了公司报表不好看

发表于 2020-7-23 21:10 |显示全部楼层
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Double1881 发表于 2020-7-23 19:28
20天肯定是合理,我这是要清零。

清零是有点过分了。

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Double1881 + 2 我很赞同

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发表于 2020-7-23 21:13 |显示全部楼层
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要求今年必须休20天,如果Balance不够的就变成负的

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发表于 2020-7-23 21:47 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 sunnytata 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sunnytata 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
3个月以前就开始强制休年假,上星期开始裁员了,比例不少,因为公司业绩越来越下降,老板知道即使申请了jobkeeper,每个星期的jobkeeper 发放给员工要积累假期的。今天去公司发现很多人不在工作岗位了……

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发表于 2020-7-23 21:58 来自手机 |显示全部楼层
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多年前从一个允许积攒annual leave的公司被外包到一个不允许积攒的公司,一过去就被要求当年用完近两个月的leave.

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发表于 2020-7-23 22:36 |显示全部楼层
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各公司都在强制休年假了,我现在的entitlement已经是负数了。

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发表于 2020-7-23 23:11 来自手机 |显示全部楼层
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我们多送了一天年假,年底前休掉。

发表于 2020-7-23 23:13 |显示全部楼层
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看来还蛮常见的。我这也要求清零。

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发表于 2020-7-23 23:51 |显示全部楼层
此文章由 lanvader2008 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lanvader2008 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一样的强制修

发表于 2020-7-23 23:58 |显示全部楼层
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也好,安全第一
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发表于 2020-7-24 00:18 |显示全部楼层
此文章由 安之麻麻 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 安之麻麻 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
业绩不忙,老板强制休AL,如果雇主有拿JK的话,还是很划算的。等于用政府补的工资把liability清掉了。接下来裁员也好,离职也好,payout的就少多了。

发表于 2020-7-24 00:34 |显示全部楼层
此文章由 telegai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 telegai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司还好,年假累积不超过40天就行。

发表于 2020-7-24 15:47 |显示全部楼层
此文章由 天呀! 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 天呀! 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本人刚收到清单,正打算在单位里卖假期呢。。。
年假:164.99小时;
长期服务假:356.06小时;
可修病假:397.23小时;
共计可修假期918.28小时,相当于5个半月。
目前没有人找我让我强行休假。
所以,我准备变现啦。。估计公司不允许。
这么多假期怎么办?!

发表于 2020-7-24 15:50 |显示全部楼层
此文章由 susanqiao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 susanqiao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们5月底还是就强制休了

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