之前的面试 结果

悉尼麦迪

结果是没有反馈。
过程 30分钟电话面试+全栈部署小项目+2小时技术面。

今天发现他们重新把这个职位刷新了 继续招人。很明显没找到人。100多人没一个满意让我觉得很纳闷。本身他们code test就属于比较杂的，可是还能慢慢挑，现在的公司招人要求高 也不急。

给大家参考

##补充

今天收到hr回复说 经过反复考虑 要了另外一个人。这我能接受 因为太多因素决定的。

但是今天他们重新post了一摸一样的职位这是什么意思？据我所知 他们只招一个人。都找到了 还post一样的工作？我想不懂

donitzheng

兄弟，技术面都问啥了？参考下？

悉尼麦迪

donitzheng 发表于 2020-6-15 10:55
兄弟，技术面都问啥了？参考下？

基于你做的全栈项目， add feature

donitzheng

悉尼麦迪 发表于 2020-6-15 11:01
基于你做的全栈项目， add feature

100多个有点夸张
你最后面完他们一周内应该给你答复的吧。
正常来说就算你投了简历也会明确答复的。

悉尼麦迪

donitzheng 发表于 2020-6-15 11:04
100多个有点夸张
你最后面完他们一周内应该给你答复的吧。
正常来说就算你投了简历也会明确答复的。 ...

没有任何回复 现在这阶段 公司就是上帝 没办法的

豆浆丶油条

还真是百里挑一啊。这公司什么规模能吸引这么多面试者。

悉尼麦迪

豆浆丶油条 发表于 2020-6-15 11:23
还真是百里挑一啊。这公司什么规模能吸引这么多面试者。

现在不管什么公司 都这样的 工作少 求职人太多

yotiger

但现在还不能透露公司名字吗？很好奇

gifox

不至于面100个把。主要是面试这事累人啊。事前准备，面试，事后review， 反馈，总结，汇报。面试那个要花比面试者多几倍的时间。起码我自己是这样。

一般KPI也不会有 成功面试几个人。

悉尼麦迪

yotiger 发表于 2020-6-15 12:00
但现在还不能透露公司名字吗？很好奇

这样不好吧…

悉尼麦迪

gifox 发表于 2020-6-15 12:01
不至于面100个把。主要是面试这事累人啊。事前准备，面试，事后review， 反馈，总结，汇报。面试那个要花比 ...

100多个人 我觉得能拿到code test的应该十几个吧。做出来的7-8个。技术面4-6个吧 应该这样 不过现在公司宁愿慢慢挑 不急 要求可以很高

沧海一帆

面试完没有反馈真是不尊重人

whocares2014

烂公司，起码给封信吧。不过我告诉楼主，也可能不急着招人，就是放广告出来遛遛人。

还有的公司，面完告诉人家，现在财政紧张，工资在早先公布的基础上，打七折。

RodTemperton

沧海一帆 发表于 2020-6-15 12:21
面试完没有反馈真是不尊重人

我觉得看是不是中介放的职位，一般雇主是反馈feedback给中介，中介再转给申请者。有些中介不会通知申请者结果或者feedback，因为你要是没有通过雇主的test他们就对你没有任何兴趣了。

RodTemperton

楼主这是通过中介申请的还是雇主直接放出的职位？

悉尼麦迪

RodTemperton 发表于 2020-6-15 12:48
楼主这是通过中介申请的还是雇主直接放出的职位？

这是雇主的！我都基本不管中介的。

主要是没想到现在 这行情 公司这么挑。这要是在疫情前 我还是很有信心能拿下的

lummar

我猜就是这样。要么以招聘为名找人免费做项目。或者就是自己都不知道自己要什么样的人。
总之，任何需要超过两个小时的测试坚决不做。在code test之前没有电话面试的坚决不做。

landing

这么挑，招工形势真是不好了

悉尼麦迪

lummar 发表于 2020-6-15 13:02
我猜就是这样。要么以招聘为名找人免费做项目。或者就是自己都不知道自己要什么样的人。
总之，任何需要超 ...

我觉得应该不是骗做项目。只是真的很挑。不止技术 沟通 眼缘等等。真没办法 现在工作比以前少多了 可竞争又大很多。公司一个比一个精明。称这段时间 能挑就挑 反正一样有人投

miniye

继续找吧！加油

lummar

悉尼麦迪 发表于 2020-6-15 13:11
我觉得应该不是骗做项目。只是真的很挑。不止技术 沟通 眼缘等等。真没办法 现在工作比以前少多了 可竞争 ...

真不是的。除了应聘，我自己也做过招聘的一整套流程，不管是国内还是澳洲。
不停的面试对公司来说成本很高，要找人看简历，要找人电话面试，等等等等，最重要的是，项目的时间成本。
而且对这边的公司来说，试用期开掉一个人的成本几乎是零，没有理由一直在哪儿挑挑拣拣的。

firetree119

看来他们公司很闲啊，面试也是挺费时间的。

悉尼麦迪

lummar 发表于 2020-6-15 13:23
真不是的。除了应聘，我自己也做过招聘的一整套流程，不管是国内还是澳洲。
不停的面试对公司来说成本很 ...

那我就不大懂了 就code test和面试来说 我觉得还算可以了 其他的我也没反馈 也不清楚了

heaptostay

现在的招聘广告都是循环播放模式，去年的职位还能看见，中介就是靠投放量给自己发工资的。就算有公司想找人一般内部就消化了，拿出来的都是没有人愿意做的，或者待遇实在是太低。还是电工水工比较稳，澳洲政府就喜欢这样的同学，白天挣钱，扭脸就到pub里去消费了，资金周转那叫一个快。

cocoANZ

天呐 这是有多挑啊···
Atlassian 吗···

刚有鞋穿的人

没啥可纠结的，就是没找到想要的，继续发广告

随便如何

网投 作为英语是第二语言的外国人失败很正常

企业没有用人需求 养着hr就出来溜一群无业人员 Senior天天面试打发时间 反正有底层干活 上班时间面试聊天 越是烂的公司人员流动越大 天天有人来面试
里面的员工也很苦恼 老板就是让员工知道 一群求职者愿意底薪取代你 在每天都有人面试的公司呆着氛围不好

xcxcd

这面试太难为人了，很像是骗方案的，楼主一直说是大公司，我很好奇是什么公司，可不可以私信告诉我...
还有就是疫情期间不要抱以任何希望，没收到合同那一刻都有可能反悔，我和做HR的朋友聊天，她说自己撤了俩offer，非常不好意思，但公司就是没钱了。

xcxcd

随便如何 发表于 2020-6-15 18:53
网投 作为英语是第二语言的外国人失败很正常

企业没有用人需求 养着hr就出来溜一群无业人员 Senior天天面 ...

企业没有用人需求，HR也会被stand down或者直接redundant，不会养着HR的

vinsonpyx

世道不好