新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 对childcare的一点个人看法 (2011-5-11) 悉尼石榴 · 北加州札记,Napa Valley (2010-12-21) 车友
· 艰辛求职路,终于找到工作。 --- 技巧篇 (2006-7-13) yeerfrid · 手工钱包第二弹,技术全方位提高 (2013-12-16) 施务昂
Advertisement
Advertisement
查看: 1558|回复: 4

jobkeeper期间,员工是不是可以保留至少2周的annual leave [复制链接]

发表于 2020-5-21 10:47 |显示全部楼层
此文章由 knight97 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 knight97 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如题。如果员工手里的假期低于或等于2周,公司是否不能强制让其休年假?
Advertisement
Advertisement

发表于 2020-5-22 09:53 |显示全部楼层
此文章由 donner 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 donner 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
年假,只能建议,不能强制要求休吧。

发表于 2020-5-22 12:44 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 想买房的草 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 想买房的草 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们超四周就会要求你休假,你不休就会强制。

发表于 2020-5-22 12:49 |显示全部楼层
此文章由 knight97 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 knight97 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
想买房的草 发表于 2020-5-22 11:44
我们超四周就会要求你休假,你不休就会强制。

是可以强制安排休假,但是我记得员工可以保留最多2周的年假

发表于 2020-5-22 14:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 想买房的草 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 想买房的草 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 想买房的草 于 2020-5-22 13:15 编辑
knight97 发表于 2020-5-22 11:49
是可以强制安排休假,休假期间有工资。但是我记得员工可以保留最多2周的年假


我们保留两周没问题啊。工资不减。现在情况复杂看看是否每个公司不一样?

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部