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[VIC] 大家觉得是小孩小的时候出去工作,还是小孩大的时候出去工作 [复制链接]

发表于 2020-5-6 22:14 |显示全部楼层
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楼主的意思是如果不能一直做家庭主妇,必须要工作一段时间,选择小孩低年级工作还是高年级工作?
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2019年度勋章

发表于 2020-5-6 22:16 来自手机 |显示全部楼层
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我选高年级工作。
孩子小时候还是需要很多陪伴和关注,相反高年级孩子独立许多。家长努力工作可以给孩子做个好榜样。

发表于 2020-5-6 22:29 来自手机 |显示全部楼层
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大的时候好些,小学低年级时家长还是要多花些时间在阅读上。

发表于 2020-5-6 22:48 来自手机 |显示全部楼层
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幸福的童年可以治愈一生!当然小时候需要父母的陪伴更多。

发表于 2020-5-6 22:54 |显示全部楼层
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一边倒的都是小时候陪伴,大了工作,有相反的观点和理由吗?

发表于 2020-5-6 23:45 |显示全部楼层
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适合别人的不一定适合自己。

我以为要看家长的需要是什么, 孩子的需要是什么, 取中间的平衡。 一方面家长的工作机会, 不是你想要孩子什么岁数有, 它就会如你所愿出现在那个时间段的。 孩子的需要也是, 有的孩子小的时候体弱, 可能家长在家照顾更周全, 有的孩子小的时候好带, 大了有学习上的困难,需要家长多花时间。 这些都是case by case的。
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发表于 2020-5-6 23:45 |显示全部楼层
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话说楼主家的孩子是不是已经长大, 都上学了呀

发表于 2020-5-6 23:49 来自手机 |显示全部楼层
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低年级不做规矩,等到了高年级再做?你以为还会听你的?

发表于 2020-5-7 00:15 |显示全部楼层
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我之前认识的一个朋友,两口子都不上班,在家照顾小孩,结果是小孩溺爱的无法和其他小孩合作,各种坏习惯,这样的陪伴还不如不培养。

发表于 2020-5-7 00:17 |显示全部楼层
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还有小时候去上班,也不是完全不管,下班了,也一样要帮助建立学习习惯。之所以说大了来帮,其实更多的是生活方面的照顾更好。

发表于 2020-5-7 00:20 |显示全部楼层
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还有小时候是身体的照顾,大了是心理上的照顾,青春期其实是需要倾述的,如果忙于工作,家长自己也有压力,就很容易忽视这个时候的心理状态。
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发表于 2020-5-7 00:36 |显示全部楼层
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这还有得选的吗?难道工作来了我说小孩儿还小等三年再出来工作,怕到那时已经找不到合适的了吧。

发表于 2020-5-7 01:34 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 winforjewellery 于 2020-5-7 01:37 编辑

兼职干几天吧,休息太久怕自己很难融入职场。虽说孩子需要陪伴也不是天天陪,24小时陪就好。而且自己也得透透气。青春期更加需要陪伴,想起有次见一长辈谈到孩子的教育,她告诫我说,孩子上高中的话,你要看得更紧而不是松,尽可能天天接孩子,不要让孩子在外面瞎逛。就是经常跟朋友hanging around这种,我觉得很有道理。学好很难,学坏也就一会的事。所以也并不是说孩子大点就啥事没有了。

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发表于 2020-5-7 10:22 |显示全部楼层
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winforjewellery 发表于 2020-5-7 01:34
兼职干几天吧,休息太久怕自己很难融入职场。虽说孩子需要陪伴也不是天天陪,24小时陪就好。而且自己也得透 ...

发表于 2020-5-7 11:48 |显示全部楼层
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smokyeyes 发表于 2020-5-7 00:36
这还有得选的吗?难道工作来了我说小孩儿还小等三年再出来工作,怕到那时已经找不到合适的了吧。 ...

是啊, 哪来那么多的选择。 很多时候不过就是顺势而为, 做取舍罢了。

发表于 2020-5-7 16:07 |显示全部楼层
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本帖最后由 Poinsettia 于 2020-5-7 16:09 编辑

生娃的时候爸妈过来帮忙带娃1-2年(我也有产假),娃大了就送五天幼儿园,我就还是能全职上班的。
娃在幼儿园后,爸妈就没帮了,有时候来避暑。
我家是老二上小学后我开始辞职,重新找工作,做part time。 感觉一part time上班就回不到全职状态了。虽然没什么职业规划,不过以后真想全职,肯定优势没了。但对于小孩来说,我认为小学阶段陪伴还挺重要的。个人比较enjoy陪伴4-7岁之间。
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发表于 2020-5-7 17:08 来自手机 |显示全部楼层
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小学parttime 中学全职

发表于 2020-5-7 17:28 来自手机 |显示全部楼层
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最好是趁孩子上三岁四岁kinder去cc,找个全职且稳定的工作。孩子去小学了,和老板也混熟了,这时和谈谈早上班,早下班。三四点下班可以接了孩子回家辅导功课,去兴趣班,或者就是在家陪着阅读。前一两年积攒的年假这时候也可以拿出来做class helper.
我就是这么干的。目前觉得很好。
但是职业发展就不想了

发表于 2020-5-7 18:36 |显示全部楼层
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highland 发表于 2020-5-7 17:28
最好是趁孩子上三岁四岁kinder去cc,找个全职且稳定的工作。孩子去小学了,和老板也混熟了,这时和谈谈早上 ...

不错的主意,

发表于 2020-5-7 19:26 |显示全部楼层
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我家老大100天,送去的childcare,
老二90天,送去的childcare。
我全职工作,一晃也就都过来啦。
两个孩子,都很独立,学习也都不错。

发表于 2020-5-7 19:33 |显示全部楼层
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不说了,郁闷
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发表于 2020-5-7 19:34 来自手机 |显示全部楼层
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小孩小的时候你还年轻,好找工作,等孩子大了,你未必能找到工作了.

发表于 2020-5-7 23:56 来自手机 |显示全部楼层
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我觉得我们作为移民第一代,很多时候如果和职场相隔太久就会很难回归,特别是有点技术含量的工作。所以还是不要离开职场很久。如果真的想工作的,就千万不能全职在家太久。我亲身体验,产假1年后再找工作,雇主和中介十分介意我的10多个月的gap
而且一旦不能回归的话,借口就是我要陪孩子成长什么的,等孩子大了再出去工作,或再进修。再过几年,又会说现在年纪大,竞争力弱等等。
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发表于 2020-5-8 13:59 |显示全部楼层
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孩子full time child care的时候全职工作,30岁左右是事业上升黄金期,争取一口气至少做到中阶管理层。小孩上小学可能需要变part-time,再大些的时候又可以全面回归职场。 职场真的是不能断,退出超过大半年,行业新信息,人脉那些的就跟不上了。宁愿当全职工作妈妈累一些,也不想以后听命于小自己10多岁的上司,还被年轻人嫌弃业务能力和知识跟不上潮流。现在看公司里四五十岁还在做基础工作的员工,很怕以后自己的未来是那样。
当然人各有志,有些妈妈不喜欢自己的工作,能从经营家庭中体会到更多快乐和成就,那就不需要考虑这个问题了。

发表于 2020-5-8 14:03 |显示全部楼层
此文章由 stella_hq 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 stella_hq 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
喜欢工作的,任何时候都选出去工作,事业型女性带孩子不会开心,不开心的妈妈陪伴质量不高,不如去幼儿园。喜欢陪孩子的,等孩子大了去工作。

发表于 2020-5-9 09:03 |显示全部楼层
此文章由 tina-go 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tina-go 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果能在孩子小时间有一份pt工作是最理想的

下午三点可以接孩子。

等孩子大了,pt ft都可以

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发表于 2020-5-14 10:16 |显示全部楼层
此文章由 Cecilove 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Cecilove 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我女儿6个月上childcare, 她9个月时我休完产假上班的, 她那时是full time childcare, 我改成part time工作, 因为full time工作觉得好累, 现在她读小学2年级, 学校的after school care和兴趣班都蛮好的, 我还是一周工作4天, 不用着急接她, 还能留周五给自己, 在这边work and life balane很容易吧, 很多同事都是part time.

发表于 2020-5-17 16:13 |显示全部楼层
此文章由 suez。 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 suez。 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
幼儿得自己亲自带尤其三岁前,选小学左右工作比较好,孩子学业也不繁重,可以和爸妈工作同步都兼顾,中学真的就很忙了尤其两个孩子以上,除非有老人帮

发表于 2020-5-17 16:27 |显示全部楼层
此文章由 gaas 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gaas 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看你什么时候找到工作,找到的工作自己觉得性价比如何?然后再决定拿不拿offer

发表于 2020-5-22 21:50 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 非洲小狮子 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 非洲小狮子 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
最关键的就是要有比较flexible的工作时间,孩子小时可以多陪伴,也不怎么耽误工作。至于对职场有很大追求目标的,那就是another story了。

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