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[IT] 一波裁员心慌慌 [复制链接]

发表于 2020-5-5 11:42 |显示全部楼层
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IT,小组里一共8个人,4个permanent,4个contract。
通知提前结束组内一个合同的岗位(公司其他组也有),因为上游企业关闭了很多项目。
自己也是合同的,瑟瑟发抖。
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禁止发言

发表于 2020-5-5 11:44 |显示全部楼层
此文章由 babydoll88 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 babydoll88 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
美国总部让我们澳洲公司cutting spend; 每个部门都要给GM做报告; 我同事说IT 组最简单,直接就是减了6个合同工。。。

发表于 2020-5-5 11:48 来自手机 |显示全部楼层
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哎 这个世道

发表于 2020-5-5 11:51 来自手机 |显示全部楼层
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合同工一直都是这样存在的啊,有啥可发抖的
裁员考虑顺序 contractor casual fixed term perm...

发表于 2020-5-5 11:51 |显示全部楼层
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合同工提前解约,如何赔偿?

发表于 2020-5-5 11:52 来自手机 |显示全部楼层
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在考虑裁员perm 时候就要考虑工作年头和后台背景
想裁员老permanent 不给大礼包就可以采取在竞争上岗策略
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发表于 2020-5-5 11:53 来自手机 |显示全部楼层
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zunreal 发表于 2020-5-5 08:51
合同工提前解约,如何赔偿?


一周到两周notice 不需要赔偿 临时工而已

发表于 2020-5-5 11:53 |显示全部楼层
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zunreal 发表于 2020-5-5 10:51
合同工提前解约,如何赔偿?

之前有个帖子说过,忘记链接了,你搜搜,但是基本没多少,和你自己离职差不多

发表于 2020-5-5 11:53 |显示全部楼层
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没办法,这次各行各业都影响到的,只是时间问题

发表于 2020-5-5 11:55 |显示全部楼层
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hairbei 发表于 2020-5-5 10:51
合同工一直都是这样存在的啊,有啥可发抖的
裁员考虑顺序 contractor casual fixed term perm...

顺序归顺序,那也不想失业待家里蹲着啊

发表于 2020-5-5 11:57 来自手机 |显示全部楼层
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hairbei 发表于 2020-5-5 10:52
在考虑裁员perm 时候就要考虑工作年头和后台背景
想裁员老permanent 不给大礼包就可以采取在竞争上岗策略 ...

给详细解说一下呗。没竞争过的不是还是被裁掉并送上礼包吗?
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发表于 2020-5-5 11:58 来自手机 |显示全部楼层
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hairbei 发表于 2020-5-5 10:53
一周到两周notice 不需要赔偿 临时工而已

2年和2个月一样?那合同期限还有什么意义

发表于 2020-5-5 12:00 |显示全部楼层
此文章由 tony_wang99 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tony_wang99 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
zunreal 发表于 2020-5-5 10:58
2年和2个月一样?那合同期限还有什么意义

一般很少超过一年的合同,,,没有什么区别, 合同工工资高和风险是一样的

发表于 2020-5-5 12:02 来自手机 |显示全部楼层
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zunreal 发表于 2020-5-5 08:58
2年和2个月一样?那合同期限还有什么意义

临时工那种合同期限一到两周
另一种合同期限那不叫contractor 那叫做fixed term permanent
加强药量

发表于 2020-5-5 12:03 |显示全部楼层
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tony_wang99 发表于 2020-5-5 11:00
一般很少超过一年的合同,,,没有什么区别, 合同工工资高和风险是一样的 ...

感觉工资也没有特别高
我那同事今年1月才来的...

发表于 2020-5-5 12:03 来自手机 |显示全部楼层
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babydoll88 发表于 2020-5-5 08:44
美国总部让我们澳洲公司cutting spend; 每个部门都要给GM做报告; 我同事说IT 组最简单,直接就是减了6个合 ...

幸亏澳洲狂跌,现在合美金算澳洲员工便宜,否则裁员更多人
加强药量
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发表于 2020-5-5 12:04 |显示全部楼层
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donitzheng 发表于 2020-5-5 11:03
感觉工资也没有特别高
我那同事今年1月才来的...

20% 最起码

发表于 2020-5-5 12:04 |显示全部楼层
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hairbei 发表于 2020-5-5 11:02
临时工那种合同期限一到两周
另一种合同期限那不叫contractor 那叫做fixed term permanent  ...

IT里面都叫contractor,大多是每次续约1年,1-2周谁干啊

发表于 2020-5-5 12:06 来自手机 |显示全部楼层
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donitzheng 发表于 2020-5-5 09:03
感觉工资也没有特别高
我那同事今年1月才来的...

那就明显是没有预算啊,只能给一年合同意思是只有一年预算 明年职位不保证 没有钱
加强药量

发表于 2020-5-5 12:06 来自手机 |显示全部楼层
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zunreal 发表于 2020-5-5 09:04
IT里面都叫contractor,大多是每次续约1年,1-2周谁干啊

自己看里面notice period 吧

发表于 2020-5-5 12:06 |显示全部楼层
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tony_wang99 发表于 2020-5-5 11:04
20% 最起码

我觉得你说的20%那种是比如半年某个项目急招的,正常的contractor哪有这待遇
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发表于 2020-5-5 12:08 来自手机 |显示全部楼层
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donitzheng 发表于 2020-5-5 09:06
我觉得你说的20%那种是比如半年某个项目急招的,正常的contractor哪有这待遇 ...

你说的是中介雇主的合同工吧……
加强药量

发表于 2020-5-5 12:09 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 洋插队 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 洋插队 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
IT合同工的hourly rate比perm高多了,平时工资拿得爽歪歪,裁员的时候首先轮到contractors, 应该是预料之中的事吧?

吃得咸鱼抵得渇

发表于 2020-5-5 12:15 |显示全部楼层
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hairbei 发表于 2020-5-5 11:08
你说的是中介雇主的合同工吧……

有可能,反正我没感觉到contract有多高

发表于 2020-5-5 12:17 来自手机 |显示全部楼层
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donitzheng 发表于 2020-5-5 09:15
有可能,反正我没感觉到contract有多高

这周一两周通知下岗很正常,就业市场最底层 还不如casual
加强药量

发表于 2020-5-5 12:17 |显示全部楼层
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洋插队 发表于 2020-5-5 11:09
IT合同工的hourly rate比perm高多了,平时工资拿得爽歪歪,裁员的时候首先轮到contractors, 应该是预料之中 ...

问题是没有啊,只不过我也不知道perm工资多少。
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发表于 2020-5-5 12:18 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 InTheEnd 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 InTheEnd 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大家开会商讨如何削减预算,permanent为了保住饭碗,当然会提出裁掉contractor,很正常吧

发表于 2020-5-5 12:24 |显示全部楼层
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donitzheng 发表于 2020-5-5 11:17
问题是没有啊,只不过我也不知道perm工资多少。

那你怎么知道没有高呢, 一般的习惯都是合同工高,

发表于 2020-5-5 12:25 |显示全部楼层
此文章由 rabbitrun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rabbitrun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
解约条款合同里面应该都很详细写明的吧? 我们公司standard contract就写了解约/辞职要多久notice,final pay付什么

发表于 2020-5-5 12:26 |显示全部楼层
此文章由 sun2012 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sun2012 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 sun2012 于 2020-5-5 11:27 编辑

contractor 一般比 permanent 工资高20-30%,高的更多的也有,notice period大多是1-2周,随时可以提前1-2周通知解除合同,雇主无需赔偿

casual,fixed term,permanent  工资基本差不多,notice period大多是4周,随时可以提前4周通知解除合同,但 permanent 有赔偿,fixed term 没有赔偿

具体看合同怎么写的

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