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[其他] 澳洲职场荒唐事，不雇佣比自己聪明的人 [复制链接]

jas1980

铜靴族

发表于 2020-2-28 23:03 |显示全部楼层

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大家应该发现，愚蠢的领导，他的下属也是一样的愚蠢弱智，笨呆呆的，这种情况在澳洲特别多，一串一串的，跟一帮zombie一样。

很多聪明的，学历高，经验高的人往往找不到合适的位置，就是因为这样的人在澳洲是被敌视歧视的对象，是打破人家蠢窝的威胁。再愚蠢的领导，他起码有一个意识，就是要保住自己的位置，就不能雇佣比自己聪明的人，否则位置不保，周围一群比他愚蠢的人供他驱使，心灵上得到极大满足，说什么是什么，有不同意见的人，独立想法的人根本就混不下去的。一圈面试下来，获得位置的，往往不是最好的那个，而是看上去很呆，很听话，头脑简单的那个。

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菩萨蛮	+ 4	有共鸣
txyz	+ 5	哈哈哈，的确很多
lclwm	+ 3	我很赞同，我们单位就是这叼样.

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liuyang327

皮靴族

发表于 2020-2-28 23:37 |显示全部楼层

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自以为聪明吧

gifox

版主

发表于 2020-2-28 23:48 |显示全部楼层

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没共鸣啊。

而且比自己聪明的人会威胁到自己的位置么？很少看到下属取代上司的。要晋升这个人才都是上司离职或者调任，或者开设新职位，或者调另外一组。

如果一个销售总监带一个销售团队。里面有几个top account manager ，最后销售数字还是会rolled up 到这个销售总监，认为他带队有方的。

viviancn

版主

发表于 2020-2-28 23:52 来自手机 |显示全部楼层

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做领导一般情商比较高，不一定是最聪明的那些。

CAVOK

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发表于 2020-2-28 23:52 |显示全部楼层

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境界不够啊..
你要做到领导觉得你聪明..
其他人觉得你笨...

wellye

水晶靴族

发表于 2020-2-29 00:29 来自手机 |显示全部楼层

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没发现。当零点并不是要多聪明，情商高很重要

Baby98

木屐族

发表于 2020-2-29 01:04 来自手机 |显示全部楼层

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如果二个人都很优秀但是一个人很朴实另一个为人很强势，处处认为自己很聪明。你会要哪一个呢？

Coolbananas

金靴族

发表于 2020-2-29 07:11 来自手机 |显示全部楼层

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无论在哪里，情商都比智商重要

cwb1000

金靴族

发表于 2020-2-29 07:22 |显示全部楼层

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关键是澳洲职场真的有聪明人，或者有能力的人吗？尤其是技术上的，很少见。。。

海の沙

金靴族

发表于 2020-2-29 07:24 来自手机 |显示全部楼层

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是这样的，即使比领导能干，也一定要听话低调的

whenyouareold

草鞋族

发表于 2020-2-29 07:33 来自手机 |显示全部楼层

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真心觉得做领导得情商高，能manage ppl.

lummar

银靴族

发表于 2020-2-29 07:39 |显示全部楼层

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这个哪里都一样啊，不只是澳洲

sun123456

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发表于 2020-2-29 07:42 |显示全部楼层

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一帮zombie比你聪明多了

Old_Boy

木屐族

发表于 2020-2-29 07:42 来自手机 |显示全部楼层

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我觉得吧，聪明归聪明，还是要工作上出成绩，再有别让人觉得你锋芒太露比较好。

猫儿乖

布鞋族

发表于 2020-2-29 08:04 来自手机 |显示全部楼层

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哈哈，我支持楼主的观点。我们领导是智商挺高的。很聪敏。空降到我们这里后发现没有任何people skills，不止我们讨厌她，隔壁其他组的同事领导简直直言不讳的说她有毛病。她招的人也是呆呆傻傻的那种。

cheapers2003

版主

发表于 2020-2-29 08:17 |显示全部楼层

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能找到聪明而有分寸的员工非常让人愉悦。

sodium

钻石靴族

发表于 2020-2-29 09:23 |显示全部楼层

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别在上级面前聪明过头，让人有一种管不住的感觉，马上想办法把你轰走

oniongoat

皮靴族

发表于 2020-2-29 10:25 来自手机 |显示全部楼层

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所以有的白人领导喜欢招中国移民，英语比不过他干活还卖力

Pippa

圣靴族

发表于 2020-2-29 10:28 来自手机 |显示全部楼层

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有三个可能：

领导是猪头，还嫉妒英贤。
求职者也不咋滴，但感觉特别好，还很任性
以上困境同时存在，各自憋到内伤

曲晨

皮靴族

发表于 2020-2-29 10:33 来自手机 |显示全部楼层

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笨的员工比较听话按程序走我觉得挺好的

txyz

银靴族

发表于 2020-2-29 10:39 |显示全部楼层

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中国人早就总结了：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。

图图哥

木屐族

发表于 2020-2-29 10:40 来自手机 |显示全部楼层

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IT那么多华人，汇报给白人老板，所以干IT的华人都很呆，很听话，头脑最简单？

yaol

铜靴族

发表于 2020-2-29 10:46 来自手机 |显示全部楼层

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敢问哪国职场流行雇佣比自己聪明的人所以找将是最重要的将熊熊一窝

and

木屐族

发表于 2020-2-29 10:47 来自手机 |显示全部楼层

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情商第一

yn0521

皮靴族

发表于 2020-2-29 11:20 来自手机 |显示全部楼层

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做领导不需要聪明技术强，但一定要情商高，懂得管理使用那些聪明技术强的人
看似聪明的那波人，往往及不上大智若愚那波人。关于人心这点事儿，老祖宗早就看得很透彻了

清墨水

超级版主

发表于 2020-2-29 11:39 来自手机 |显示全部楼层

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领导有领导的想法

imbonnie

皮靴族

发表于 2020-2-29 12:15 来自手机 |显示全部楼层

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Baby98 发表于 2020-2-29 01:04
如果二个人都很优秀但是一个人很朴实另一个为人很强势，处处认为自己很聪明。你会要哪一个呢？ ...

选好看的那个

xiangjia

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2020-2-29 12:17 来自手机 |显示全部楼层

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澳洲职场的真实写照是华人都比鬼佬聪明，结果被一个大学都没毕业啥都不懂的人领导

博闻

水晶靴族

发表于 2020-2-29 12:45 |显示全部楼层

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用师者王，用友者霸，用徒者亡。这是对一把手的要求。如果你口中的领导是中层或职业经理人，肯定大部分在用徒的层次。

随便如何

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禁止发言

发表于 2020-3-1 00:12 |显示全部楼层

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oniongoat 发表于 2020-2-29 10:25
所以有的白人领导喜欢招中国移民，英语比不过他干活还卖力

中国人一个人至少抵两个人工，收入低，哪个老板不喜欢用价廉物美的劳力
印度人最恨中国人，印度人上班很多时间都用于沟通，中国人都在实干

印度人和西人很多都是阿混，西人也不一定会招中国人，因为中国人比他们聪明，特别是家庭背景好的中国人

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