Casual因为发生车祸短期无法上班被解雇可以维权吗？

Vinnes

想请教Casual员工因为发生车祸（过错方）短期无法上班被解雇，可以维权吗？

穆si林

安慰一下。等养好了伤，再找工吧。找工应该比“维权”容易。

Vinnes

穆si林 发表于 2020-2-8 18:49
安慰一下。等养好了伤，再找工吧。找工应该比“维权”容易。

我只想知道这种情况下辞退Casual员工，无论什么理由是否合法？

lantian2038

Vinnes 发表于 2020-2-8 19:22
我只想知道这种情况下辞退Casual员工，无论什么理由是否合法？

朋友fulltime非过错方手术后4周在恢复期间被解雇也毫无办法

ahuann

解雇casual不需要任何理由

ahuann

解雇casual不需要任何理由

dpsa

不确认就找fairtrading

SherryX

casual做了多久，是否是regular shifts。如果是大公司去看公司agreement，有些大单位规定一年以上regular shifts，casual有一些entitlements和PT一样。譬如解雇按照工龄给予一定时间平均工作时间的补偿。说到底看公司是否正规，员工是否会来事，HR和经理好不好说话。

formatc

dpsa 发表于 2020-2-8 20:30
不确认就找fairtrading

fair work

bluetoliu

Casual 就是为人手暂时不够准备的，hourly rate比fulltime要高，坏处就是只是pay hourly basis。你可以Google casual employment rights.

Vinnes

好的，谢谢各位的建议！虽然我们是上市公司，但是最近没业务也正在减人，估计还是说走就得走

Vinnes

SherryX 发表于 2020-2-8 20:32
casual做了多久，是否是regular shifts。如果是大公司去看公司agreement，有些大单位规定一年以上regular s ...

做了五个月，是regular shifts，不过是通过劳务中介进来工作得

heaichen

Vinnes 发表于 2020-2-8 17:43
做了五个月，是regular shifts，不过是通过劳务中介进来工作得

那你只能认了。
工作一年regularshift，可以要求雇主转pt或者ft，雇主不可拒绝。你在5个月的casual，雇主随时可以解除合同。

Yee168

和雇主沟通，不行就fair work
尽量把伤养好

SherryX

Vinnes 发表于 2020-2-8 20:43
做了五个月，是regular shifts，不过是通过劳务中介进来工作得

5个月估计没戏，且是通过中介，建议楼主算了。实在心里过不了，可去fairwork，让他们给你肯定的回答。或者你可以问中介的，看看他们是否可以给你问公司要点补偿。个人觉得没戏，楼主还是好好修养，好了重新找工作吧。

Chimpanzee

通过中介，如果是递交timesheet 中介给你发工资 那即便regular 公司还是可以解除合同的

ekong

买保险的重要性

sharon233

觉得没什么戏，还是安心养伤找工作吧

bluesknight

超过一年了吗？如果超过一年+regular shift可以找fairwork试试看