关于worker cover疑问

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1. 生意雇的都是casual是否需要上报实际员工数量到worker cover company？
2. 由于有辞职和新招入员工（人数或多或少），人数有变化了是否需要告诉worker cover company？
3. 已经办了了worker cover 但在招员工的时候没有签合同，员工受伤后是否可以使用work cover？

carollxq

帮顶。

AFL123

我理解work cover不是一对一的关系，要付的总数是用年度的总工资计算的，申报的时候大概的人数应该可以吧。
曾经有一个刚工作没多久在外面被车撞了一下，也申请了work over, 具体的时间长了不记得了。
请专家解答吧

挺儿

按年度工资总额，按比例交的阿

cathy2008

1.一般报取最多员工数目
2.不需要
3.可以
每年renew的时候，你需要报实际工资总数，保险费会有调节。

wfmk2

1.报总数就行。。那个是按工资总数计算的。。下财年多退少补。。
2.你可以报。。但是真的不用
3.有payslip和连续银行转账记录就行。。当然有合同不啰嗦。。

calf4470

所有员工，全职和临时还有用abn工作的contractor.报当年实际工资支出总额，预估下年的，系统会计算出，这个可以称为工伤保险。

ATO

这保险就是掠夺 贵的无比

fannolee

cathy2008 发表于 2019-12-25 12:39
1.一般报取最多员工数目
2.不需要
3.可以

报实际工资时候需要填一张表格就好了是吗？需要其他材料吗

绿波

fannolee 发表于 2021-2-26 15:01
报实际工资时候需要填一张表格就好了是吗？需要其他材料吗

不同州，不同保险公司是有些不一样的，还有一些公司是self insurer

一般来说，只需要declaration of wages就可以了。

保险公司不需要员工人数，只需要旧财年实际工资，以及新财年预计工资。
用旧财年实际工资对比去年上报的预计工资，多退少补。
用今年的预计工资算出来今年的premium+去年多退少补的部分。就是今年要缴的费用

员工claim保险和合约没有直接关系。只要不是director，或者老板自己，凡是有收到monetary value的员工都可以claim

cathy2008

fannolee 发表于 2021-2-26 15:01
报实际工资时候需要填一张表格就好了是吗？需要其他材料吗

楼上的回复很详细了。