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[其他] 请教关于Analyst前景的问题 [复制链接]

发表于 2019-10-31 15:48 来自手机 |显示全部楼层
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楼主MQ毕业后在不同的公司做AA的工作大概做了3年,然后去年在现在这家公司从AA的职位内部转成了Junior BA的职位。目前在这个职位已经做了一年多,每天都在跟operation, finance和IT部门的打交道。这个工作好处是能自己控制时间,不好的地方是跟operation的糙人经常没法沟通(即使你提出的方案是更好的,到那时他们想方设法绕开你去得到自己想要的。更别提平时特别沟通特别rude)总体来说并不是非常享受BA的工作。即使明年有概率去掉Junior但是仍然觉得在BA这条路上很迷茫。
因为这个原因导致我最近在考虑换工作,看来看去比较适合的两个职位分别是Finance analyst和Management accountant,想请问下大佬们这两个职业前景差别大吗?还是说留下来继续做BA的前景更好?谢谢了
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发表于 2019-10-31 15:52 来自手机 |显示全部楼层
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最好是和sales 部门打交道的analyst比较好

发表于 2019-10-31 16:38 来自手机 |显示全部楼层
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MA不錯啊

发表于 2019-10-31 16:53 |显示全部楼层
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支持MA

发表于 2019-10-31 18:20 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 newSYDer 于 2019-10-31 19:24 编辑

BA要对业务和技术,系统都熟悉(有domain knowledge,不是精通)才能做的好。ba面对各种stakeholder,要知道不同的侧重点,ba不是强推自己的solution,而是要替stakeholder找出一个适合的solution。如果只会document requirements,那就是不合格的ba。ba是个有意思的工作,如果学习能力强的话。

发表于 2019-10-31 19:05 |显示全部楼层
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BA发展的方向还是很多的。对产品感兴趣可以往产品转,对架构感兴趣可以往架构转,对数据感兴趣的可以往Business Analytics转,当然走BA Manager也是可以的。

楼主考虑换公司吗?公司正在招BA,有兴趣的话私信话。
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发表于 2019-10-31 19:26 来自手机 |显示全部楼层
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miaowu81 发表于 2019-10-31 16:52
最好是和sales 部门打交道的analyst比较好

公司是靠tender拿revenue的,所以并没有sales..

发表于 2019-10-31 19:29 来自手机 |显示全部楼层
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newSYDer 发表于 2019-10-31 19:20
BA要对业务和技术,系统都熟悉(有domain knowledge,不是精通)才能做的好。ba面对各种stakeholder,要知 ...

你说的是这么回事,但是问题在于你无法跟一群不愿意接受新事物新方法的糙人(无贬义)讨论解决方案,他们想的永远是自己想怎么来就这么来,出了问题就推给别人(比如我在的BI team)

发表于 2019-10-31 19:32 来自手机 |显示全部楼层
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chad_gu 发表于 2019-10-31 20:05
BA发展的方向还是很多的。对产品感兴趣可以往产品转,对架构感兴趣可以往架构转,对数据感兴趣的可以往Busi ...

我是对数据有兴趣,现在这个职位确实接触了很多大数据,但是呆这公司继续做就是往BA-》Senior BA-〉commercial manager方向走了。更何况我没打算丢掉我的accounting学历和经验以及cpa....

发表于 2019-10-31 19:40 来自手机 |显示全部楼层
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Clark_melo 发表于 2019-10-31 20:29
你说的是这么回事,但是问题在于你无法跟一群不愿意接受新事物新方法的糙人(无贬义)讨论解决方案,他们 ...

你要了解他们背后的原因,bussiness impact是什么。不同层级的user,关注点都会不一样,客户需求是要深挖的。为什么会推给bi,这里面就有很大改善空间啊。

发表于 2019-10-31 20:12 |显示全部楼层
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Clark_melo 发表于 2019-10-31 20:29
你说的是这么回事,但是问题在于你无法跟一群不愿意接受新事物新方法的糙人(无贬义)讨论解决方案,他们 ...

说的没错,BA更多是个辅助的角色,需要business owner自己思路清楚,而且open minded, 否则再好的建议也难以被采纳。
当然也可以说这就是看stakeholder management的水平了。
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发表于 2019-10-31 21:07 来自手机 |显示全部楼层
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Clark_melo 发表于 2019-10-31 20:32
我是对数据有兴趣,现在这个职位确实接触了很多大数据,但是呆这公司继续做就是往BA-》Senior BA-〉comme ...

ma/fa都需要數據啊 現在這年頭不會sql oracle 不會幾個bi tool 都不好意思說自己是ma

发表于 2019-10-31 22:24 来自手机 |显示全部楼层
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很不错的

发表于 2019-10-31 22:27 来自手机 |显示全部楼层
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风之子_1990 发表于 2019-10-31 22:07
ma/fa都需要數據啊 現在這年頭不會sql oracle 不會幾個bi tool 都不好意思說自己是ma ...

所以我才觉得MA是个比较好的选项,在这个BA职位上会用了sql,power bi和Qlikview。

发表于 2019-10-31 22:30 |显示全部楼层
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Clark_melo 发表于 2019-10-31 23:27
所以我才觉得MA是个比较好的选项,在这个BA职位上会用了sql,power bi和Qlikview。 ...

What do you mean???

发表于 2019-10-31 22:44 来自手机 |显示全部楼层
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风之子_1990 发表于 2019-10-31 23:30
What do you mean???

啊哈?你不是说MA需要用到那些技能吗?你说的几个软件我在现在的职位都用到了,接下来如果我找MA的工作应该有帮助吧。
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发表于 2019-10-31 22:47 来自手机 |显示全部楼层
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chad_gu 发表于 2019-10-31 21:12
说的没错,BA更多是个辅助的角色,需要business owner自己思路清楚,而且open minded, 否则再好的建议也 ...

我清楚辅助的角色,这就间接导致了你跟你的服务对象部门是不对等的地位。他们可以问你要他们想要的,你不同意他们就绕开你直接问IT要。你可以说这是poor stakeholder management造成的,但是从个人角度上看整天对着不尊重你的人工作哪有什么乐趣。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2019-11-1 05:26 |显示全部楼层
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Clark_melo 发表于 2019-10-31 23:47
我清楚辅助的角色,这就间接导致了你跟你的服务对象部门是不对等的地位。他们可以问你要他们想要的,你不 ...

我咋觉得lz应该换个公司,而不是职位?不尊重人很可能是公司文化,部门内斗等原因造成的,不一定跟职位有关系。
签名被屏蔽

发表于 2019-11-1 05:50 来自手机 |显示全部楼层
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tyler_kwok 发表于 2019-11-1 06:26
我咋觉得lz应该换个公司,而不是职位?不尊重人很可能是公司文化,部门内斗等原因造成的,不一定跟职位有 ...

同意 比如他们会绕开你组去找其它部门,还有上面管理层是怎么看待应该听谁的solution...

发表于 2019-11-1 09:52 来自手机 |显示全部楼层
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Clark_melo 发表于 2019-10-31 23:47
我清楚辅助的角色,这就间接导致了你跟你的服务对象部门是不对等的地位。他们可以问你要他们想要的,你不 ...

BI为什么还要提供solution?Operation绕过你们去跟IT要啥?IT也就绕开BA组直接接活了?我看的有点晕,感觉你好像并不是只管BI,或者公司的管理本身就很混乱,职责并不分明。
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发表于 2019-11-1 10:35 来自手机 |显示全部楼层
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kitcat 发表于 2019-11-1 10:52
BI为什么还要提供solution?Operation绕过你们去跟IT要啥?IT也就绕开BA组直接接活了?我看的有点晕,感 ...

举个例子,operation需要一个weekly subscribed report。BA(我或者同事)认为这个report是多余的,里面的信息可以从现有的report或者其他page中得到,所以我们给出的解决方案是把能找到这些信息的report位置告诉他们。因为我们拒绝了一次,他们就会直接lodge ticket到IT team去要求这个report。当然IT的人不清楚report里面的内容是从什么data source出来的,所以最终他们还是要找到我们BA.....我们提供信息也不是,不提供信息也不是。这样就是个死循环。
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发表于 2019-11-1 10:37 来自手机 |显示全部楼层
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tyler_kwok 发表于 2019-11-1 06:26
我咋觉得lz应该换个公司,而不是职位?不尊重人很可能是公司文化,部门内斗等原因造成的,不一定跟职位有 ...

我确实有想过这个,并且能感觉到我们这个部门并不是跟operation平起平坐的。但是我不确定的是其他公司是不是也是这样,还是说这样不待见BA部门的公司其实很少?
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2019-11-1 12:33 |显示全部楼层
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Clark_melo 发表于 2019-11-1 11:37
我确实有想过这个,并且能感觉到我们这个部门并不是跟operation平起平坐的。但是我不确定的是其他公司是 ...

我觉得ba这个职位,没有特别明显的理由被人不待见,只要别天天改需求,pm和码农一般也不至于拿刀砍你
签名被屏蔽

发表于 2019-11-1 12:39 来自手机 |显示全部楼层
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Clark_melo 发表于 2019-11-1 11:35
举个例子,operation需要一个weekly subscribed report。BA(我或者同事)认为这个report是多余的,里面 ...

Operation 要这个报告背后的原因是什么?它要的回答能直接从现有报告得出吗?如果这些信息只是包含在现有报告但不是一目了然,那只能修改现在的报告或者生成新的达到用户的要求

发表于 2019-11-1 12:44 来自手机 |显示全部楼层
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Clark_melo 发表于 2019-11-1 11:35
举个例子,operation需要一个weekly subscribed report。BA(我或者同事)认为这个report是多余的,里面 ...

这个,举个不太恰当的栗子……就好像你去饭店点汉堡,店员烤完肉饼拿着面包和菜还有cheese给你说料都上齐了,自己装一下吧……你有问过用户背后的需求是什么吗?
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发表于 2019-11-1 12:54 |显示全部楼层
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BA的活更倾向于operational,按LZ的特点还是走财务分析、销售分析或MA比较好
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发表于 2019-11-1 13:00 来自手机 |显示全部楼层
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藕婶 发表于 2019-11-1 13:39
Operation 要这个报告背后的原因是什么?它要的回答能直接从现有报告得出吗?如果这些信息只是包含在现有 ...

直接点说原因就是他们懒。我们为他们提供了Master excel worksheet,这里面含有所有的data并且建立好了不同的pv table给他们看。但是他们不喜欢自己打开worksheet刷新data而是喜欢收到现成的“好看”的report.....即使我用powerbi把table做方便加好看了给他们看他们也不是很感兴趣(因为他们懒得学怎么用新软件)
然后每次要做新的report的时候我也会收到我manager的压力,意思大概是太多report了以后很难管理,最好不要再添加新的report了....唉

发表于 2019-11-1 13:04 来自手机 |显示全部楼层
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kitcat 发表于 2019-11-1 13:44
这个,举个不太恰当的栗子……就好像你去饭店点汉堡,店员烤完肉饼拿着面包和菜还有cheese给你说料都上齐 ...

其实这个例子应该是这个顾客已经点了巨无霸汉堡,里面牛肉羊肉猪肉都有了...这时候顾客说我们要再点一个猪肉汉堡。店员说你们已经有猪肉了啊,顾客会回复,那里面有其他的肉我不愿挑出来,你给我来个新的猪肉汉堡吧~也许过一会他们又会要羊肉汉堡......

发表于 2019-11-1 13:34 来自手机 |显示全部楼层
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Clark_melo 发表于 2019-11-1 14:04
其实这个例子应该是这个顾客已经点了巨无霸汉堡,里面牛肉羊肉猪肉都有了...这时候顾客说我们要再点一个 ...

BI和IT都是服务部门,东西做的再好,没人用,就是没用。用你的这个例子,如果用户说我要再点一个猪肉堡不要其他肉,那你需要再确认一下是要杂烩巨无霸还是猪肉堡,注意是二选一。requirement elicitation很重要,因为用户的描述跟实际需求可能不是一回事,用户的描述和我们的理解也会有出入。身为服务人员,要有以用户为中心的觉悟……他们绕开BI去IT要东西就等于正常渠道不通,又就是想要猪肉only堡,只能想办法绕路了。

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发表于 2019-11-1 16:12 |显示全部楼层
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Clark_melo 发表于 2019-11-1 14:00
直接点说原因就是他们懒。我们为他们提供了Master excel worksheet,这里面含有所有的data并且建立好了不 ...

感觉是公司/项目问题,如果是project-focused或者customer facing的BA会好很多。
要不要换个公司试试?

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