参与涨工资有要求至少要做满一年吗？

红豆冰山

如题，想请教一下大家，是不是只有在公司做满一年才有资格参与每年的review涨工资呢？具体的规定哪里能查到？

先谢谢各位啦！

可能是我没说清楚，如果老板说因为我没做满一年而不能参与公司每年例行的涨工资，这个理由合理吗？如果有相关规定我想知道哪里能查到。

红豆冰山

99fatfree 发表于 2019-6-25 21:29
这看你公司有没有一个固定的时间review。如果没有的化，你想什么时候跟老板说就跟老板说。看你的实力了。 ...

有啊，每个财年末，如果没做满一年有资格涨工资吗？

安之麻麻

case by case 如果你对自己Performance 和 Pay 的挂钩程度不满意 或者觉得自己Non replaceable 随时可以和老板提Review 反之就跟着全公司的POLICY

cppbug

红豆冰山 发表于 2019-6-25 21:40
有啊，每个财年末，如果没做满一年有资格涨工资吗？

我去年工作了5个月，涨了工资。大公司没问题的

zl5431

大公司，过了试用期一般就正常了。换句话说还在试用期多数就没得涨。

gifox

合理的。其实看公司会不会做啦。

可以过几个月就给你点奖金，再过两个月给你点gift card，再过两个月给你点股票 allocation。那你不知不觉就发现自己原来满了一年，够钟谈加薪的时候了。

好过一年只能让你开心一次。

ssssr

小公司一般感觉很少会涨

UNREGISTRATION

难道review了，就必须涨吗？涨工资这玩意除非写在合同里了每年必涨xx，不然不是老板说了算吗？