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[其他] 請教:女性請產假 [复制链接]

发表于 2019-5-2 17:44 |显示全部楼层
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各位先進:

請問在澳洲,女性員工請產假,法律規定留職停薪可以停多久?
還有其他福利規定嗎?感謝大家指導
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发表于 2019-5-2 17:44 |显示全部楼层
此文章由 ch51019 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ch51019 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
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发表于 2019-5-2 17:48 |显示全部楼层
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公司保留职位一年,政府有18周的paid parental leave的福利可以申请,配偶有2周的dad care leave

发表于 2019-5-2 17:53 |显示全部楼层
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謝謝兩位,我剛剛搜索到了一些資訊,有問題請讓我再發問,感謝!!

发表于 2019-5-3 08:08 来自手机 |显示全部楼层
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必须做够一年才可以得到法律保障提供的一年产假。没做够一年就看公司好不好了

发表于 2019-5-3 21:18 |显示全部楼层
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我生完老大修完产假查过相关规定,好像是在fair work的网站上可以查的。
一般是permanent 的工作坐满1年以后, 可以保留职位1年的。 但是1年修完还可以继续延一年, 所以我觉得是可以保留职位2年。 但是很多小公司, 是很难做到的。 所以还是要看的。
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发表于 2019-5-3 21:25 |显示全部楼层
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bhua9 发表于 2019-5-3 21:18
我生完老大修完产假查过相关规定,好像是在fair work的网站上可以查的。
一般是permanent 的工作坐满1年以 ...

感謝回應。想請教當時您是PR身份還是澳洲公民身份呢?
再次感謝!!

发表于 2019-5-4 00:27 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2019-5-4 19:11 |显示全部楼层
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Bomsori 发表于 2019-5-3 21:25
感謝回應。想請教當時您是PR身份還是澳洲公民身份呢?
再次感謝!!

PR.

发表于 2019-5-4 19:26 |显示全部楼层
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bhua9 发表于 2019-5-4 19:11
PR.

太好了,感謝!!

发表于 2019-5-4 23:01 |显示全部楼层
此文章由 深蓝泡泡 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 深蓝泡泡 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没有法律强制规定一定要留职的,如果你的职位因为restructure不存在了同样可以产假时候裁了你,比如你原来full time但是产假后要改part time,如果职位不适合part time你也会要求离职的

这些最好和公司商量好,毕竟都不是愿意耗费精力时间为这个打官司的

与生具来人中首,唯吾与天同齐寿。双脚踢翻尘世浪,一肩担尽古今愁。

我只管输出,任何回复都不会看,何必自己找不开心。
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发表于 2019-5-5 00:29 |显示全部楼层
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深蓝泡泡 发表于 2019-5-4 23:01
没有法律强制规定一定要留职的,如果你的职位因为restructure不存在了同样可以产假时候裁了你,比如你原来f ...

收到,感謝補充!!

发表于 2019-5-11 21:01 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 科宁雪 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 科宁雪 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
请问如果contractor满一年后怀孕,到生完孩子,还可以保留职位吗?而且contractor还是挂在中介那里的,不属于公司员工。

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