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[其他] 澳洲non-compete啥状况 [复制链接]

发表于 2019-3-28 21:11 |显示全部楼层
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1.一般会严格执行吗?
2.non-compete期间有工资不?或附带一定薪酬的协议,没有的话是否违法?
3.一般多久?
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发表于 2019-3-29 08:06 |显示全部楼层
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真没有听说过non-compete, non-compete是啥?

发表于 2019-3-29 20:56 来自手机 |显示全部楼层
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这是啥

发表于 2019-3-29 20:57 |显示全部楼层
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In contract law, a non-compete clause (often NCC), or covenant not to compete (CNC), is a clause under which one party (usually an employee) agrees not to enter into or start a similar profession or trade in competition against another party (usually the employer).

发表于 2019-3-30 14:21 |显示全部楼层
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1. depends on if there are damages due to break of non-compete contract. If significant damages are identified you will be brought to court. If not it will be less likely but the breacher are subjec to risks of getting on court, or settlement required in the contract

2. For a Non-Compete to be enforceable, there must be consideration, which is a legal term for an exchange of value (means benefits, like extra pay) When employers obtain Non-Competes with long-standing employees without providing anything of value in return, they are obtaining an unenforceable agreement

3. varies, normally 6 - 12m

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与生具来人中首,唯吾与天同齐寿。双脚踢翻尘世浪,一肩担尽古今愁。

我只管输出,任何回复都不会看,何必自己找不开心。

发表于 2019-3-30 15:37 来自手机 |显示全部楼层
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深蓝泡泡 发表于 2019-3-30 15:21
1. depends on if there are damages due to break of non-compete contract. If significant damages are  ...

Any references?
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发表于 2019-3-30 20:14 |显示全部楼层
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2. 由协议决定。
3.3-12个月居多
non-compete期间不给pay并不违法。但个人完全可以不签这样的协议或者入职之前negotiate要求pay.
就算协议上写了有non-compete,并不意味着它是reasonable和enforceable的。到法庭上的话,由法官进行判断。

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发表于 2019-3-30 21:11 |显示全部楼层
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jeunesse2 发表于 2019-3-30 21:14
2. 由协议决定。
3.3-12个月居多
non-compete期间不给pay并不违法。但个人完全可以不签这样的协议或者入职 ...

澳洲这边,without pay 或者比较低的non-compete 一般 enforceable不?
有真实案例不?

发表于 2019-3-30 21:23 |显示全部楼层
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jw222 发表于 2019-3-30 22:11
澳洲这边,without pay 或者比较低的non-compete 一般 enforceable不?
有真实案例不? ...

有很多案例。google可以找到很多

发表于 2019-3-30 22:43 |显示全部楼层
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jeunesse2 发表于 2019-3-30 22:23
有很多案例。google可以找到很多

给个链接

发表于 2019-3-30 22:55 |显示全部楼层
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现在都6个月,不是中层以上或是pricing之类敏感部门的一般不会追究

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发表于 2019-3-31 20:09 |显示全部楼层
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jw222 发表于 2019-3-30 23:43
给个链接

就是关键词啊,比如non compete case australia之类的

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发表于 2019-3-31 20:24 |显示全部楼层
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大部分non-compete都不是enforceable的,毕竟成本太高,也把人得罪了

但是还是得注意看合同,能避免就避免

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发表于 2019-4-1 08:17 来自手机 |显示全部楼层
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katherman 发表于 2019-3-31 21:24
大部分non-compete都不是enforceable的,毕竟成本太高,也把人得罪了

但是还是得注意看合同,能避免就避免 ...


是不是沒有合理的補償基本non-enforceable.

发表于 2019-4-1 08:18 来自手机 |显示全部楼层
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katherman 发表于 2019-3-31 21:24
大部分non-compete都不是enforceable的,毕竟成本太高,也把人得罪了

但是还是得注意看合同,能避免就避免 ...

可以避免non-compete?

发表于 2019-4-1 15:36 来自手机 |显示全部楼层
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jw222 发表于 2019-4-1 09:17
是不是沒有合理的補償基本non-enforceable.

理论是要给赔偿的,但是不给对方追究到court,你也耗不起


我之前在四大咨询就差点出现这种情况,几晚睡不着觉

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发表于 2019-4-1 15:37 来自手机 |显示全部楼层
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jw222 发表于 2019-4-1 09:18
可以避免non-compete?

只能说问一嘴,真正这一条是很多公司的legal来enforce的,真的来了其实也很难避免

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发表于 2019-4-1 18:04 |显示全部楼层
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katherman 发表于 2019-4-1 16:36
理论是要给赔偿的,但是不给对方追究到court,你也耗不起

没看懂。
为什么是不给,然后对方追究到court?
雇佣方不给赔偿,不就是non-enforceable?还敢追上court?

发表于 2019-4-1 18:23 |显示全部楼层
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jw222 发表于 2019-4-1 19:04
没看懂。
为什么是不给,然后对方追究到court?
雇佣方不给赔偿,不就是non-enforceable?还敢追上court? ...

我的意思是,在对方不给赔偿的前提下你违反了non-compete的条件
比方说加入了甲方或是竞争对手的公司
取决于对方有多么鸡飞狗跳,他们也有可能追究的

而你的新公司的合同里面应该也提到了,任何因为non compete带来的费用都需要你个人承担

这个的极端情况真的会很让人烦恼,所以在能避免的情况尽量避免

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发表于 2019-4-1 19:51 |显示全部楼层
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katherman 发表于 2019-4-1 19:23
我的意思是,在对方不给赔偿的前提下你违反了non-compete的条件
比方说加入了甲方或是竞争对手的公司
取 ...

这个其实就是牵涉到顶楼问的问题了:到底在澳洲不给赔偿的non-compete是否enforceable。

发表于 2019-4-1 19:54 |显示全部楼层
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jw222 发表于 2019-4-1 20:51
这个其实就是牵涉到顶楼问的问题了:到底在澳洲不给赔偿的non-compete是否enforceable。 ...

当然有可能是enforceable的。有些国家不给pay是不enforceable的,可惜这里不在其中。

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