关于公司带薪产假和政府PPL

HR798

马上就到预产期了，公司会支付三个月带薪产假，领完后正好到财年结束（6月底），之后还可以领政府的PPL（按最低工资支付），有几个问题想请教：

1. 现在政府支付的PPL是必须要打到公司账户上吗？然后再由公司发给个人？产假结束后还是要回去上班的，可否直接发给本人？

2. 如果公司三个月带薪产假发在今年，那很不划算，因为今年连续在工作个税高，明年一年都在家带孩子基本没收入，还是先领政府PPL，7月开始再请公司发三个月带薪产假？

谢谢大家的建议，分分伺候。

demon_tata

1.一般是如果产假完回去上班申请的时候ppl就会默认打到公司账户 不回去的话打到个人账户 不过根据Centrelink网站好像都可以 不妨直接打电话咨询一下

2.主要看你和公司之间的安排 ppl只要不和公司给的带薪假同一时间发放就没事 有的公司甚至可以给half pay double time 在你的case就是给工资的一半但是连续给六个月 这样时间拉得更长到手的现金流更多（虽然FY效果是一样的）这个看公司policy 另外如果能把积攒的年假和long service leave用上可以更多

clydia

顶 有同样问题

不太可能

我准备33周开始休，公司是那时就开始支付产假工资吗？还是要孩子出来了才能申请？

miladyzh

不太可能 发表于 2019-3-10 08:33
我准备33周开始休，公司是那时就开始支付产假工资吗？还是要孩子出来了才能申请？ ...

政府的ppl是等孩子出来才会开始支付，公司的就看你们自己的policy了。

月儿圆

我以为现在不能同时领两边的钱，如果收了政府那边的就不能收公司的？？是这样吗？

月儿圆

我以为现在不能同时领两边的钱，如果收了政府那边的就不能收公司的？？是这样吗？

不太可能

poplarbird 发表于 2019-3-10 08:11
2, 看公司policy,我们是必须产假一开始先休带薪产假，然后才是无薪产假。 所以我先了领公司的部分，PPL差不 ...

我们公司要是这样，就让你先辞职，生完了再重新入职。

amanday

月儿圆 发表于 2019-3-10 15:41
我以为现在不能同时领两边的钱，如果收了政府那边的就不能收公司的？？是这样吗？ ...

同时可以领两个啊，只不过有些公司没有带薪产假，有的话就可两个都领

ljkakai

月儿圆 发表于 2019-3-10 15:41
我以为现在不能同时领两边的钱，如果收了政府那边的就不能收公司的？？是这样吗？ ...

可以double dip

Yvonne.yu

poplarbird 发表于 2019-3-10 08:11
2, 看公司policy,我们是必须产假一开始先休带薪产假，然后才是无薪产假。 所以我先了领公司的部分，PPL差不 ...

所以PPL可以孩子出生后过几个月再向政府申请，不必一定在孩子出生的时候或出生前开始拿钱？我之前傻傻地以为孩子出生后不立即申请会过期作废

玎珰

miladyzh 发表于 2019-3-10 07:51
政府的ppl是等孩子出来才会开始支付，公司的就看你们自己的policy了。

PPL 还可以一次性拿5000那种吗

googles

PPL和公司发的可以同时领

ljkakai

玎珰 发表于 2019-6-25 21:35
PPL 还可以一次性拿5000那种吗

$5000早就没有了

luvluvluv

ppl也可以自己安排发放时间，公司的mat leave pay就看公司的policy了。

玎珰

ljkakai 发表于 2019-6-25 22:10
$5000早就没有了

double dip 的话就是 工资和 政府PPL 同时交税 对吧

ljkakai

玎珰 发表于 2019-6-26 10:02
double dip 的话就是 工资和 政府PPL 同时交税 对吧

对的