在澳中国国企的工作文化

白叨叨

背景介绍：

现在有一个财务经理的工作机会，中国国企全资收购的澳洲企业。
中国的董事长，CEO，CFO，其余管理层都是当地人。
地处兔子不拉屎的地方，一个亿左右的年营收，200-300 head count（有季节性）。
CEO希望找一个有澳洲/中国工作经验的经理，作为当地员工和中国管理层沟通的桥梁，长期培养成CFO（强烈怀疑）。


我想请教各位：
这种公司的企业文化，工作模式，效率，是不是像传说中那样不堪？
官僚主义，组织僵化，效率低下？
跟土生土长的澳洲企业相比，有什么不同？

智商21

按照国企的尿性， 当地华人去干，待遇比欧裔要差，

epoxboy

处在这个位置的人情商低的话估计活不过第一集

fanglei822

如果只是上面一两个国内来的官老爷的话，可能还不算太糟
如果中层也是国内来的，这企业好不了的

Misfits

两个字: 别去。

六个字: 再多钱也别去。

dedge

鸟不拉屎的地方还好，国内领导来了澳洲也不愿去。
要是放在悉尼这些地方，你就准备24小时 on call吧，不管你什么职位，你一定要当自己就是个跟班司机，国内有背景的除外。
最怕就是一二把手不合，强迫你站队。
另外，国内没背景的，经常被作为背锅人选

白叨叨

fanglei822 发表于 2018-11-29 11:02
如果只是上面一两个国内来的官老爷的话，可能还不算太糟
如果中层也是国内来的，这企业好不了的 ...

中层都是西人，但是中国的管理层跟他们处不来，所以要换成中国人，方便交流

david09150630

也许是个极佳机会。
我在里面看到了大大的发挥空间和机会。
当然也会担心会不会成为 司机 小弟 万事通 帮忙小能手 这些无偿OT工作
一份付出一份回报，这个位置坐稳的话 银子不会少。

Harry_chu

要是我就去试试，大不了重新找工作

ekong

你假想一个场景：需要某西人上班fix某样东西
中国老板：你弄不来他，就是你无能，这件事我很急（实际上也没啥急的）
西人员工：为什么在我休息的时候给我电话，这事儿没啥急的，等我上班。
结果，老板fire掉西人，让你去说，员工告单位说自己并没有失职，年终report里你是责任人。
做这样的人，多少钱合适

白叨叨

智商21 发表于 2018-11-29 10:55
按照国企的尿性， 当地华人去干，待遇比欧裔要差，

相比同等企业，类似区域，给的工资只高不低。
至于加班，stand by这些东西，在我工作过的企业里面，M以上级别的都有，没有加班费。
在那个级别了，就没有固定工作时长了。

白叨叨

david09150630 发表于 2018-11-29 11:32
也许是个极佳机会。
我在里面看到了大大的发挥空间和机会。
当然也会担心会不会成为 司机 小弟 万事通 帮忙 ...

谢谢

Jinchunyu285

以我几年前刚毕业在华人公司工作的经验来看，楼上说的都很对。要是无所谓换来换去的话可以去试试，不合适的话走就行了。

gifox

白叨叨 发表于 2018-11-29 11:59
相比同等企业，类似区域，给的工资只高不低。
至于加班，stand by这些东西，在我工作过的企业里面，M以 ...

stand by 这事很不好说，有的公司stand by就完全standby。
有的呢，真的忙。

有的还有补贴，于是是靠抢的。我之前的公司老大都是自己全部把stand by 包了。一直拿着那个bp机。

因客户一旦打了那个电话，250usd 一小时， 4小时起跳。几年一次会打进来。基本白拿钱。

也是过有工作stand by一周的话，基本after hour的call up可以存到4-12个小时的time in lieu 。

这些不是实在进去干过是不知道了的，纸面都是stand by。

forestwood

按照十几年在国企的工作经验，我是非常反感国企的，文化不喜欢，爱喝酒，酒桌看人品。工作职责不明确（我怀疑是故意的，出事了也好推诿责任），而且人际关系太复杂。我这种情商智商双低的反正是应付不来

weekends

除非没有其他机会了

白叨叨

forestwood 发表于 2018-11-30 13:11
按照十几年在国企的工作经验，我是非常反感国企的，文化不喜欢，爱喝酒，酒桌看人品。工作职责不明确（我怀 ...

谢谢您的回复

guigua

延禧攻略 如懿传是新员工培训教材

qingfengsan

可以试试，来澳洲的国企不一样，领导风格会变，来的都是镀金准备回国高升的，搞不好你就可以回去一起当大官了没有楼上说的那么不堪，变了，都会变的

静好如初

Good Luck~

jadebook

取决你现在的情况，如果新工作薪资优越，职位也高你现在一级以上，没有家庭后顾之忧的我建议你尝试一下。国内企业官僚风气这些年有所改变，特别是一些优秀的企业。如果你是个人才，能驾驭这个位置，前景是不错的。即使以后走人写在简历也是很有分量的。华人在西人公司走到中层管理就上不去了，如果你有走向高层的抱负也许这是个机会。

大牛哥

两头不讨好，受夹板气

兔子不拉屎的地方，要么矿企、要么农企，企业领导人基本都是土中，土得不能再土的那种，对文明的认知几乎为零。

如果是老外贸国企，比如中粮、中化、五矿等等，那要好很多。不过，这些企业现在已经过气了，苟延残喘，根本就没能力再开发海外项目了。

blacksoil

国企哪有那么不堪，这都哪百年的老黄历了。土澳企业就好？也那操行

有人抢了我名字

我朋友也在这样的企业他和我各种吐槽。 和lz说的非常相似 14万 高工资了，也就1年。辞职，受不了国内带来的职场文化。
周末加班必须随叫随到。晚上老板经常打电话（因为国内还没到加班/下班时间，）深夜微信经常收到老板对工作的请指示。逢节假日国内老板必来，美名其曰旅游 就是考察工作。大家都要准备自己的材料去汇报，老板要找每个人谈阶段性工作。一到假期大家必须严阵以待……
不好好表现吧不行 中国人说三道四 面子上得过得去。好好表现更是灾难，一旦被老板看上就成了无偿跟班。

有人抢了我名字

weekends 发表于 2018-11-30 13:16
除非没有其他机会了

开uber都比这个好

ryxhly59

去中国公司还不如回国干,

abravo

大牛哥 发表于 2018-12-1 14:19
两头不讨好，受夹板气

兔子不拉屎的地方，要么矿企、要么农企，企业领导人基本都是土中，土得不能再土 ...

中粮挺旺的啊

大牛哥

abravo 发表于 2018-12-3 10:38
中粮挺旺的啊

比起早年的风光。。。已经是风烛残年了。。。

想当年中远、中粮两面大旗，加上中化、五矿。。。在某些已建交未派驻外交使领馆的地方，它们就是临时大使馆。。

哦，还有中国银行。。

hec66

本人被外派工作若干年，比较有发言权：
好处：
1，工资还是不错的，尤其是吃饭住房报销之类的隐形收入多。
2，在外派公司里算是食物链上层，比较有优越感和话语权。
3，算是一方地主，和国内高层互动比较多，有回国出差扯淡机会。
不好处：
1，国企毕竟是国企，管理风格到哪都变不了，各种公文/审批流程/内控能把人气死，当然每个单位也不大一样。
2，每年接待任务少不了，而且占用周末时间，不给加班费的哦。
3，远离国内核心，人走茶凉的风险是有的，何况一朝天子一朝臣。
4，时间久了，生活习惯变了，再回国适不适应也是问题，容易成为夹心饼干。
5，派你去哪去哪，如果去鸟不拉屎的地方要慎重，悉尼墨尔本还可以考虑。
另外还取决于你上边的ceo如何，气场配不配，你懂的。

subaru1989

西澳的矿业公司？