新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 有没有HR或者法律的朋友了解雇佣合同里的High Income Em ...

精华好帖回顾
· 晒晒俺家鱼池--更新--鱼池详细制作过程（42#） (2011-1-20) Winnie_Chen	· 闭关一年，终于转行成功，找到工作 (2010-4-7) xizi20062006
· 香甜的马拉糕 (2007-11-4) 紫雪花	· 难忘一刻 -- 钓鱼 (2005-2-2) melbren

查看: 2562|回复: 2

[IT] 有没有HR或者法律的朋友了解雇佣合同里的High Income Employee条款 [复制链接]

yuezhongli

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-11-22 20:31 |显示全部楼层

此文章由 yuezhongli 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yuezhongli 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我今天突然发现我的合同里有一条，“公司会在雇佣期间保证我的annual pay高于high income threshhold", 但是我突然我发现好像没有达到那条线

有没有朋友熟悉这个的？谢谢！

YC_SUSAN

金靴族

发表于 2018-11-22 20:51 |显示全部楼层

此文章由 YC_SUSAN 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 YC_SUSAN 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

要结合上下文才明白具体是什么吧？

在澳洲，是有high income threshold 这个说法。

我平时所接触的概念来自fair work act， the current threshold is $145,400/year. 通常情况下和下面两个相关：
1。 modern award 的 application： if your annual guaranteed income is higher than this threshold, you will not get the modern award entitlements
2。是否有权利去 claim unfair dismissal: if you are award free and your annual guaranteed income is higher than it, you are not entitled to claim the unfair dismissal.

估计看起来非常绕口。