[Graduate Program] 袋鼠国的百威之路——我拿到澳洲ABI的Supply Chain Management Trainee的offer这一路

MELMisty

注：我曾经在国内的应届生BBS论坛上发过这一篇帖子，最近看有人在论坛分享GP的经验，就把我的文章搬运过来，希望能帮助到各位想找工作的毕业生！


前言：
     大家平时在澳洲一定听说过经典的澳洲啤酒VB和Carlton Draught，生产这些啤酒的是Carlton United Brewery，在2016年被AB Inbev（百威英博）收购。对于各位留学生来说一定要注意澳洲大部分的GP对于英语口语和理解能力要求非常高，望各位应届生还是得勤学勤练，毕竟能写出很好的paper不代表能清楚地用口语表达自己的观点。
背景：
      楼主在天津某985拿到化学/化工双学位后去墨尔本大学读的化学工程硕士，GPA也就恰好在平均偏上一点的水平。英语在出国之前托福考的100+，因为申请澳洲PR后面考了PTE，分数相当于雅思4个8分。结识ABI算是一个缘分，我们研究生一门课上做了一个关于精酿啤酒的课题设计，lecturer还带我们参观了当地的啤酒厂（在2016年被ABI收购），从此就对啤酒产生了极大的兴趣，也希望在毕业以后能够在这里工作。碍于PR的申请需要准备英语考试和其他一系列加分项，在假期时间没有机会去ABI的实习。提醒一下在澳洲的各位，ABI的实习生转正几率很大！如果能够申请实习一定不要浪费机会。

申请过程及准备
1. 在线测试
      在线测试是整个过程中刷率最大的一轮，所以一定要认真准备！在开始性格测试之前，一定要好好了解一下ABI的十个principle。ABI是一个非常注重企业文化的公司，通过十大原则可以了解ABI的文化，所以在答性格测试的时候尽量往公司想要的方向上靠。第二轮在线测试好像国内和国外不太一样，我自己做的Aptitude test包括了15分钟的英语阅读和15分钟的数学逻辑，英语阅读对于时间要求很高，最好先读题再看阅读，否则时间很可能来不及。数学逻辑考试之前务必准备好计算器和草稿纸，注意好细节就没问题。

2. Individual Business Case
      ABI在国内国外使用的case都是一个， 相信具体的信息大家多多少少在以前的经验总结帖里都看到过，数字和信息应该是完全没有变过了，有40分钟的时间进行阅读，计算和画海报，最后有7分钟的时间做结果展示，还有8分钟左右的问答环节。Case是一份快20页左右的电子邮件的集合，在阅读的时候一定要在每一页上把要求用荧光笔或红笔标出，最好能够在自己的笔记上把要求整理成数学语言，这样对于思考会更有帮助。由于要求太多，你很有可能会遗漏掉其中的一些，如果在做展示的时候被challenge完全不要怕，你完全可以说我认为该因素对于最终结果影响小，而且我相信自己的计算过程之类的话。最好的情况是你能根据现实生活中啤酒消费的情况来解释你的选择，以展示你对该行业的了解。做展报的时候要清晰明了，可以用流程图展示你的思考过程，或用图表展示结果。

3. Individual Interview
      这一轮是一个典型的behavioral+压力面试。幸运的是我当时的面试官完全没有challenge我，所以我的回答一直都很清晰很镇定。在准备该轮面试之前一定要全面地了解自己：看一遍自己的简历，想一想你在简历上写的经历并总结自己在从中学到了什么。还要了解自己的长处、爱好、为何选择快消行业和ABI。保洁八大问必须要好好准备，最好在面试之前打好稿子并总结出万用回答。回答behavioral问题的时候有一个框架叫做STAR (Situation + Tasks + Actions + Results)，巧妙地运用该框架能够让你的回答更有逻辑性，给面试官留下更好的印象。遇到一些难回答的问题一定不要紧张，你可以和面试官要半分钟到1分钟的时间仔细思考，以免出现一直说一些琐碎或无关的观点的情况。我遇到的问题有：至今为止你最自豪的事情是什么，至今为止你做的最失败的事情是什么，给出一个你设定了目标并完美完成的例子，并阐述你是如何确保成功的。在这期间面试官随时会针对你的回答而抛出新的问题，要随机应变。我最后遇到的问题是如果给你100万美元并且需要在2年以后全数归还，你会如何投资（不能存银行或不使用）。因为之前在应届生网看到这道问题所以提前准备过，回答面试官很满意。最后会有你向面试官提问题的机会，千万不要问你在网上可以查到的关于该岗位或者他们公司的问题，在问问题的过程中表现出你对公司很了解，很想知道自己以后的工作会如何被评价，或者是表现出你有意愿出差或去别的城市工作。无论是ABI哪一个项目对于人员机动性的要求都很大，一定要有心理准备！

4. Panel Interview
     和GMT不一样，我申请的SMT没有BIZ GAME，个人面之后直接是Panel面。一定要记得闯到这一关已经证明面试官很欣赏你了，所以做自己就好，就算你和我当时一样自己也不知道表现好在哪里。面试官会不断地抛出一些和公司最近的变动和目标的问题，所以确保最好足够的research！我们面试时是6个面试官对5个候选人，面试官会指定人来回答，当然如果你想补充或者对于他人回答有疑问，可以举手要求回答。我当时遇到的两个大问题是可持续发展sustainability/清洁能源和公司的文化多样性diversity的问题。由于主面试官就是我个人面的面试官，对我相当的了解，他知道我很想回答diversity的问题所以轮到我的时候突然说“我知道你对于这个问题有很多想说的，但是我想问你一个另外的问题”。这时候一定不能慌，表现出你对公司及文化的了解，牢记STAR框架，有逻辑地整理出自己的答案！

5. Final Interview
      最后一轮Final的面试官是供应链部门的HR和亚太地区供应链的技术主管（在行业内已有50年），其实我当时由于压力和真的很想进的公司的缘故，感觉发挥还没有之前好，所以大家一定要保持好平常心！流程还是和个人面一样过了一遍简历和一些标准的behavioral问题，所以我在去之前复习过原来做的笔记和答案。唯一一个不一样的是在面试的最后，HR让我说一说自己对于ABI的十大原则的理解，这也是再次确认你和公司文化是否相符，culture fit真的特别重要！那位技术主管一直是扑克脸，对于我的回答完全没有反馈导致了我的小紧张，但是还是要保持微笑和清晰地头脑，享受你和高管对话的时光就好！！

总结：
      ABI的三个月应聘流程可以说让我重新认识了自己，对于自己的目标更加清晰。这几个月不断地让自己被ABI的公司文化洗脑，关注他们在LinkedIn上的各种动态，读了很多市场报告和他们的商业广告。ABI是一个很独特的公司，它把公司文化放在很重要的位置，甚至ABI的CEO在接受采访的时候说道“我们在并购其他公司的时候65%的重心在对方公司是否和我们的文化和目标相符，剩下的才考虑对于企业财务的影响”，所以在申请之前一定要确定自己和企业文化的契合度。如果你能立刻确定：这就是我想要去的公司，那么恭喜你，你一定会爱上准备和申请的流程的！最后接到电话的时候才知道今年ABI在整个澳洲收到了超过2000份申请，而最终名额只有30个左右，其中一部分还被summer intern转正占用了名额。我作为一个国际学生已经深感幸运，我也希望有更多的优秀华人能展现出我们华人的努力和优秀！各位加油，希望能在未来看到你们！

chenv1982

很少看到IT和会计外的帖子，顶！

heiweigou

CUB我申请过summer vacation。graduate我看他经常需要出差啊？

gymcool

赞，很好很详细，沾喜气

adadada

MELMisty

heiweigou 发表于 2018-7-14 18:15
CUB我申请过summer vacation。graduate我看他经常需要出差啊？

是的，经常会去澳洲各州的啤酒厂参观学习，GP还有去美国百威学习的机会

melmelon

希望继续能分享工作的生活！谢谢

lhsydney

楼主妥妥哈啤酒吃烤肉的精彩人生啊

dzlidzli99

厉害

咚咚锵

看到ABI我还以为是aquired brain injury

qwert227

我最大的梦想就是把喝啤酒当成工作

Vision1017

重点没人问么？年薪多少

kitcat

楼主棒棒哒

静好如初

viviancn

lz很棒。机会总是给有准备的人。

宝洁八大问是哪些问题？

偶系渣渣辉

楼主优秀，赞一个

melmonash

巧克力牛奶0916

楼主太厉害啦！

wyllyw

This is one of the best posts I've ever seen! Job well done!

MLGB666

楼主厉害，我今年到business case就倒下了

据说整个CUB的GP今年澳洲也就招十几人