拜足迹 希望面试成功

Jinchunyu285

从上个月开始底开始断断续续的找工作，简历投了快30份终于等来了一个面试。希望足迹保佑面试成功顺利拿到OFFER。
如果能跳槽成功一定回来分享过程。


UPDATE:

面试结束了：两个面试官，人都非常好，很健谈，面试气氛也不错。问题是behavioral question，大家都有一样的行业经验，整个过程聊得很愉快， 但当我问到这个职位具体的JD的之后那边回答的不是特别清晰，后面问到这个职位是不是新建立的他们也说是，很担心到最后关于JD分配不清晰导致一直在打杂。

下午是现在公司的performance review，跟老板提了我CPA马上要考完需要更多REPORTING经验，他们表示全力配合，让我尽量提出要求。但还是担心公司太小就算自己开始做report还是不会被行业认可。

performance review出来接到了雇主电话说面试结果很POSITIVE说问我想不想proceed，接下来就要check referees，我确认了一下工资然后确定那边比现在的职位低5K，然后也没法match。我说可能要想一想然后下周一告诉他们。

现在不知道怎么选了，是为了潜在的职业发展换到大一些的公司去然后take pay cut 还是留在现在的公司看看有没有别的发展机会呢？

zl5431

祝好运。沾点喜气，求求我的面试。

gymcool

祝好运，沾喜气，求面试

xiejiannan

good luck

tina50

心想事成！

DuGuo

Good luck!

orangecava

good luck!

winston.wen

祝好运

gymcool

好运

Jinchunyu285

zl5431 发表于 2018-6-28 10:28
祝好运。沾点喜气，求求我的面试。

哈哈哈哈等我拿到OFFER一定给你沾喜气！

Jinchunyu285

昨天晚上准备了一下behavioural question 但没有准备到自己满意的程度，面试来的太突然了也只好这样。希望临场发挥的靠谱吧。

下午还有公司的performance review，这一天太tough了

susanxie

好运

ntmytd

好運

虚心求教

好运

Jinchunyu285

UPDATE:

面试结束了：两个面试官，人都非常好，很健谈，面试气氛也不错。问题是behavioral question，大家都有一样的行业经验，整个过程聊得很愉快， 但当我问到这个职位具体的JD的之后那边回答的不是特别清晰，后面问到这个职位是不是新建立的他们也说是，很担心到最后关于JD分配不清晰导致一直在打杂。

下午是现在公司的performance review，跟老板提了我CPA马上要考完需要更多REPORTING经验，他们表示全力配合，让我尽量提出要求。但还是担心公司太小就算自己开始做report还是不会被行业认可。

performance review出来接到了雇主电话说面试结果很POSITIVE说问我想不想proceed，接下来就要check referees，我确认了一下工资然后确定那边比现在的职位低5K，然后也没法match。我说可能要想一想然后下周一告诉他们。

现在不知道怎么选了，是为了潜在的职业发展换到大一些的公司去然后take pay cut 还是留在现在的公司看看有没有别的发展机会呢？

forfuture

Jinchunyu285 发表于 2018-6-29 16:59
UPDATE:

面试结束了：两个面试官，人都非常好，很健谈，面试气氛也不错。问题是behavioral question，大 ...

看别的吧

Jinchunyu285

forfuture 发表于 2018-6-29 17:02
看别的吧

谢谢建议，我也是更倾向这种。而且面试虽然愉快但我并没有那种真的很想进这个公司的感觉。

就是担心过了这村没这个店，毕竟我经验都是在小公司的，可能换到稍大的公司不容易。

forfuture

Jinchunyu285 发表于 2018-6-29 17:05
谢谢建议，我也是更倾向这种。而且面试虽然愉快但我并没有那种真的很想进这个公司的感觉。

就是担心过了 ...

钱少的话 你自己会很过不去这个坎的 尤其当你发现大公司里面干的事没你想的那么多好学习的时候 。
他们不能match可能多少说明这个职位没那么有价值
机会有第一个就会有第二个

Jinchunyu285

forfuture 发表于 2018-6-29 17:10
钱少的话 你自己会很过不去这个坎的 尤其当你发现大公司里面干的事没你想的那么多好学习的时候 。
你可以 ...

谢谢建议！特别中肯！

我已经跟HR提了说可不可以match工资，他们说上面批下来的budget就是这些，应该无法match，其实match了也还是差大概5K的bonus我没提（基本上我两年来一直固定能拿到这个数），所以一共是10K。

关于学东西这个方面，我很担心到最后我变成打杂，毕竟他们似乎没有设定好的JD，以前这个职位没人，很担心JD不明确上司不想做的事情就丢给我了（我第一份工作差不多就这样）

另外新的工作需要每周在Macquarie park上两天班，我住hurstville，感觉离家有些远。

说到这里我感觉自己已经有主意了，可能还是会继续找吧。 非常感谢！

forfuture

Jinchunyu285 发表于 2018-6-29 17:21
谢谢建议！特别中肯！

我已经跟HR提了说可不可以match工资，他们说上面批下来的budget就是这些，应该无 ...

sharrek1

给你多少钱就是多重视你。
绝对不要降薪换工作。

HR心里有两种假设：
1.你谎报了工资，其实他们给的还是比你现在高的。
2.你没有谎报工资，但是你在现在的公司混不下去了。
两种都不好，以后也很难在新公司混好了。

我之前面试遇到过类似的情况，当场就直接跟他说这价格比我现在低，我是不可能接的。切忌犹豫不决，让人感觉你心里有鬼。

多打打德州扑克，谈工资的时候会很有帮助。

Jinchunyu285

sharrek1 发表于 2018-6-29 17:41
给你多少钱就是多重视你。
绝对不要降薪换工作。

哈哈哈哈，谢谢！

讲道理他们这个职位给的价不算太低，基本上在market rate范围内，但最开始这个广告也没写说工资多少，我以为是有个范围可以协商的。没想到定的这么死。

我以为这个职位算一个中级的职位，但现在看来他们并没有太在乎这个职位，所以现在基本上准备MOVE ON了。

may1028

祝好运！

lemonteawithice

祝心想事成

flyingfox886

工资低了根本不能选，不能因为他是大公司而委屈自己，会很不舒服的。

楼主赶紧继续找吧，工资一定要高过现在的，这样才换着有盼头。

Jinchunyu285

flyingfox886 发表于 2018-7-3 07:04
工资低了根本不能选，不能因为他是大公司而委屈自己，会很不舒服的。

楼主赶紧继续找吧，工资一定要高过现 ...

谢谢建议

经过半周时间我又开始摇摆不定了，虽然心里确实对paycut这件事很不爽，但实话实说以我现在的工作背景（微型公司，我自认为这个职位算bookkeeper虽然title是AA)和经验(3年不到还没拿到CPA）我感觉我现在老板给的工资应该在market rate以上，除非我能直接跳上一个TITLE，否则我觉得能找到比现在工资高的工作可能性有限。

之前想说只要能找到我喜欢的职位paycut我也接受， 然而真的到了这一步的时候才发现其实心里真的很不舒服也很迷茫。不知道大一些公司的平台到底能给我带来什么，进去了会不会非常后悔，也不知道我继续在这里先做下去的工作经验能不能被外面认可，到最后会不会就被圈在这个公司里哪也去不了。

请问你觉得小公司的BOOKKEEPER一样的all rounder职位跳到大公司应该拿到多少工资呢？谢谢！

doubleA

Jinchunyu285 发表于 2018-7-4 09:34
谢谢建议

经过半周时间我又开始摇摆不定了，虽然心里确实对paycut这件事很不爽，但实话实说以我现在的工 ...

我覺得你可以跟你現在的公司要個更高階的title.. 他們都答應讓你做更多的reporting了...而且你的cpa都快唸完了（你指的應該是financial reporting 吧？）
如果是我，我不會去薪水比較少的地方...真去了萬一做的事情跟你現在一樣，也沒學到什麼...那心裡會很不舒服的
你現在公司小，但如果老闆重用你的話 你能參與的東西或許更多..可以自己跟主管和老闆爭取～也更有機會有progression...
我覺得有skills 在 就算是小公司 以後出去找工作還是沒有什麼問題的...
我之前在大公司待的時候就覺得自己在那可有可無..但是在小一點的公司會比較被重視..工作其實也比較有成就感
另外你可以再繼續找別的～騎驢找馬   
個人意見給你參考～～

Jinchunyu285

doubleA 发表于 2018-7-4 10:01
我覺得你可以跟你現在的公司要個更高階的title.. 他們都答應讓你做更多的reporting了...而且你的cpa都快 ...

谢谢你！

虽然我自己觉得我这个工作可有可无（乱七八糟杂活一堆），但我老板给我的表现一直是很重视我的，无论是TITLE方面还是工资方面他们都尽量不亏待我。尤其现在公司缺人，情谊角度讲我其实不应该这时候走的，但真的怕机会不等人。虽然楼上前辈说机会有一

我想跳出来的原因就是公司太太太小了（能被称为boutique那种，全部加一起不到15个employee），很多时候我做很多事情但感觉都是做了就做了也不知道正确与否，虽然有个CA accountant（external accountant那种）能带我一下，但由于公司规模太小很多事情都是简化的做法，感觉出去换了一个公司恐怕不一定被认可。

对reporting就是financial report，现在他们都交给firm做， 我说我要回来自己做。但这种外包report的你应该就知道这个账目肯定复杂不到哪里去，还是那句话担心不够被认可。

Gladwin

到什么地方去都是打怪得经验升级，新地方工资没现在多title一样，个人觉得没必要。
除非是你非走不可, 你既然拿到offer了可以和现在老板谈一下，看有没有counter-offer，具体怎么谈就看你个人了。
涨工资或者换title，还是俩者都要。
加油吧

Jinchunyu285

Gladwin 发表于 2018-7-4 10:39
到什么地方去都是打怪得经验升级，新地方工资没现在多title一样，个人觉得没必要。
除非是你非走不可, 你既 ...

诶，TITLE其实还降了一级，可能我真的是神经病才会在犹豫。。。。