大龄魔都码农吐槽一下最近海外投简历的结果。。

osiris_ft

背景：魔都码农一枚，有两年多的JAVA经验，在SAP Labs上海做了10+年的开发，熟练掌握ABAP OO，UI5/Fiori,HANA相关的技术，有4年多的Scrum Master的经验。14年拿到NSW的州担保，准备7月辞职，8月开始长登悉尼。

前几天自信满满，想着登陆之前在Seek上投投简历试试水，投出去10几个ABAP开发相关的职位，有些职位的要求和我的背景差不多>90%的match,结果彻底郁闷了,一个面试的机会都没有-_-….最让人吐血的是有两个外包开发职位都是我当年开发过的产品相关，一个产品就是我做Scrum Master时Lead的团队做的，另一个也是我参与开发了6年多的产品，结果简历筛选这一步要么被拒了，要么没回信-_-不是一般的胸闷，要是连我都没资格，澳洲差不多也没人符合职位要求了吧。。。。不知道这些公司到底需要什么样的人，是因为我现在人不在澳洲？？？还是我简历写的有问题？？？

现在迷茫中，打算重新拾起JAVA，准备改行了。。。

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原本只是心里郁闷上来吐下槽，没想到大家这么热心，多谢大家的建议，支持与鼓励了~~~~
Scrum Master是兼职做的，主业还是开发，同时也兼职前台页面设计，那四年的经历也确实挺锻炼人的。之前投的都是开发相关的职位，从没想过在澳洲从管理干起。简历里写scrum master的经历主要是想表达自己有团队精神，能快速融入团队，但现在看起来有点画蛇添足。。。

总结下来：
1. 有个local的地址和联系方式最好，能大大提高简历被选中的几率
2. CV要突出职位要求里的点
3. 简历里去掉和职位关系不大的经历，避免over qualified

ekong

1.Over Qualified?
2.English Level?(CV or cover letter?）
3.local exp. Local Exp. LOCAL EXP.

几年以后

人不过来，除非那个职位就你那一份简历，否则中介不会搭理人在海外的那种的简历的。
不要灰心，过来再说，强调技术，项目经验，弱化leadership经验。

华人嘛，就是当牛做马的，不要证明自己做什么lead，这边lead role一般是留着有关系的。

goldonebowl

too young too naive

huanged

offshore 求职成功的可能性非常低

whocares2014

项目管理相关的话，找海外援助的很少。你在国内做Scrum master 的经历应该和在澳洲的区别很大。

投开发应该机会比较多。

ekong

我以为你14年8月来的，offshore也是问题
找个本地的address 写上去看看，有面试再说咯

Mocking

写个local address + local number。不然一般HR不会联系你的。
祝好运。

sqfo

楼主已经有十几个阿叉简历上说你做的产品是人家一个人做出来的

sifeifanren

ekong 发表于 2018-6-27 16:24
1.Over Qualified?
2.English Level?(CV or cover letter?）
3.local exp. Local Exp. LOCAL EXP.

能说的基本都在这儿了。。。lz自己看吧

fxmzb123

如果申请的是技术类岗位， 不要过分强调 管理经验。 突出自己的技术特长。 人家招聘是找干活的人。楼主这架势是要把manager 干掉的节奏。

audream

你这是要跟印度人抢饭碗吧？人家简历写得比你还好。你凭什么获得面试机会？

googles

manager看到你的简历会慌的

cycnus

卓别林一次手欠报名参加模仿卓别林大赛，结果他没拿第一

天天天蓝123

你以为你是什么啊？？你的技术别人学一下，谁都会，真以为自己不可缺少一样，还好你这样的人没来，估计又是两个人活一个人干的这种类型

Coolbananas

估计因为你offshore,

建议你先别瞎投，过来了解以后准备好再投，

a711012

说实话SAP现在在澳洲市场好像一般，我当年也在SAP做过，但出国从来没干过这个

osiris_ft

ekong 发表于 2018-6-27 16:24
1.Over Qualified?
2.English Level?(CV or cover letter?）
3.local exp. Local Exp. LOCAL EXP.

哎，口语水平一般，聊工作，技术方面还可以，但放开了聊自由发挥，就有点捉急了。。。CV投每个职位的时候都附上了，但可能没有突出职位要求的点。

osiris_ft

a711012 发表于 2018-6-27 16:58
说实话SAP现在在澳洲市场好像一般，我当年也在SAP做过，但出国从来没干过这个 ...

确实，职位相比JAVA，前端javaccript之类的差了几个数量级。SEEK上abap开发相关的职位，掰着指头都能数过来。。

osiris_ft

fxmzb123 发表于 2018-6-27 16:38
如果申请的是技术类岗位， 不要过分强调 管理经验。 突出自己的技术特长。 人家招聘是找干活的人。楼主这架 ...

哎，本来想着写scrum master的经历，是想说自己有团队精神，能快速融入新团队，现在想来有点画蛇添足了。。。

osiris_ft

Mocking 发表于 2018-6-27 16:35
写个local address + local number。不然一般HR不会联系你的。
祝好运。

嗯，暂时不准备投了，等过去之后再继续

osiris_ft

whocares2014 发表于 2018-6-27 16:33
项目管理相关的话，找海外援助的很少。你在国内做Scrum master 的经历应该和在澳洲的区别很大。

投开发应 ...

嗯对的，没想过要找管理的职位，都投的是开发职位，写scrum master的经历本来是想表达有团队精神，能快速融入团队，现在看起来有点多余写这个

osiris_ft

几年以后 发表于 2018-6-27 16:27
人不过来，除非那个职位就你那一份简历，否则中介不会搭理人在海外的那种的简历的。
不要灰心，过来再说， ...

多谢提供意见，准备改简历了，暂时先不投了，先过去之后再说

cppbug

楼主在国内还在做一线开发吗？每天都写代码吗？这边码农好找工作，一来就做管理比较困难

纵横四海

labs那边是不是在裁员

xiaochuan39

我是搞it的。楼主过来肯定找到到工作。英语是个小问题。我觉得你简历最大问题是offshore。你得知道网上很多offshore啊三专门做out source的项目，吹的天花乱坠的。这种简历更本不会考虑的。你是本地pr，哪怕就是刚学没2年的，都能拿到工作。

jack9889

说实话，offshore找澳洲工作的机会几乎为零。如果我是用人单位，有近的现成的不选，为什么要你一个还在海外的人。真要找海外的，直接找印度外包的，便宜又多，英语又好过华人。

LZ你上海的工资如果高于30万RMB，就老老实实在国内待着吧，真没有必要折腾。

如果你在国内做管理，过来就更没有希望了。这里做管理要得是很高的交流沟通技巧，还要人脉和情商，对于专业技术要求不高。你的英文磕磕碰碰的，又没有本地文化背景，就是送你一个工作，让你管理5个白人和三个印度人，他们会服你一个英文急急巴巴的人吗？ 每天再来一堆电话会议，和各种非技术背景的人员打交道，你能应付了吗？

gifox

几年以后 发表于 2018-6-27 16:27
人不过来，除非那个职位就你那一份简历，否则中介不会搭理人在海外的那种的简历的。
不要灰心，过来再说， ...

我觉得中介不愿意冒险海外找个人进来是关键。他们要尽快close the deal .

gifox

楼主既然那产品是你带团队搞的还搞什么海投啊。直接Linkedin 找到hiring manager 发站短啊. 被拒绝又不会拖出去打

katysail

楼主 你是做SAP的吗？我们这里几十个做SAP的contractor全部是印度人，有不少是从印度刚登陆澳洲就来了我们公司做contractor, 上面的大头是个印度人，互帮互助吧他们。不过你也不用灰心，你如果有扎实的SAP经验找到工作只是时间问题，我想说悉尼对于这方面的缺口还是蛮大的，你可以从contractor做起，简历一定要写的非常丰满，会点边儿的也写上会（毕竟印度人们的简历都是这么写的），祝你成功！