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[其他] 政府工试用期会辞退你吗 [复制链接]

shermanluxm

发表于 2018-5-20 12:49 来自手机 |显示全部楼层
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如题，很多小公司就很随意，甚至看你不爽就请走人。我说那些很小的企业
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Misfits
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发表于 2018-5-20 12:52 |显示全部楼层
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我觉得一般不会, 因为本身政府工在招人这个过程就非常谨慎, 三翻五次地审核, 一旦招了一个人是会给ta充分时间适应的。

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DBOY123

发表于 2018-5-20 14:28 来自手机 |显示全部楼层
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也有过不了试用期的，就是说面试看看走眼了

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ghel

发表于 2018-5-20 16:06 来自手机 |显示全部楼层
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为什么不会？

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amy214

发表于 2018-5-20 16:44 |显示全部楼层
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不至于，本本分分干活谁那么闲

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sarah2016

发表于 2018-5-20 18:59 来自手机 |显示全部楼层
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不会，辞退要有原因
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wangxiaom

发表于 2018-5-20 19:05 |显示全部楼层
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除非有非常强烈的原因，一般不至于。   开除人也需要成本，需要向上级写报告。楼主不用害怕。

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judc

发表于 2018-5-20 22:14 |显示全部楼层
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permanent一般是3个月或6个月的probation，工作表现 符合简历值都没问题
contract的话也无所谓试用，几个月要review一次，不续就不续了

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gracehyh

发表于 2018-5-20 22:19 |显示全部楼层
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一般来说除非实在是真差劲到没法忍受的，或者直接和顶头上司严重不对付的，否则还真没见过谁过不了试用期的

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MissPearl

发表于 2018-5-20 22:21 来自手机 |显示全部楼层
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只要不是太差 一般都不会的

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whinger

发表于 2018-5-20 22:25 |显示全部楼层
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只要你别把警察招来，一般是不会辞退你的。
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shermanluxm

发表于 2018-5-21 00:24 来自手机 |显示全部楼层
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为什么小公司那么随意呢？没有原因的辞退

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矮司豹㯥剃呐
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发表于 2018-5-21 01:46 |显示全部楼层
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shermanluxm 发表于 2018-5-20 23:24
为什么小公司那么随意呢？没有原因的辞退

小公司，都想着最大化压榨员工，肯定是希望员工拿着做狗一样的钱，做狗一样的事情

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icicle

发表于 2018-5-21 11:50 |显示全部楼层
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我倒觉得小公司不太容易裁人，因为找人比较费劲，每个人的职责比较模糊，又没有备份的人员，所以不容易被取代，除非表现太差。

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paoer_bai

发表于 2018-5-21 11:51 |显示全部楼层
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哪里裁人都不容易 ，现在招个人很难，除非你是什么都不行

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richardwei

发表于 2018-5-21 12:07 |显示全部楼层
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会，我们从政府别的部门转过来一个人，就被裁掉了，试用期最后几天。三天两头请假。不过我这里工作7年了，就看到她是第一个perm没有过试用期的。
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shermanluxm

发表于 2018-5-21 13:38 来自手机 |显示全部楼层
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icicle 发表于 2018-5-21 10:50
我倒觉得小公司不太容易裁人，因为找人比较费劲，每个人的职责比较模糊，又没有备份的人员，所以不容易被取 ...

小公司supervisor就是备份啊，我们这裁人很随意，

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